面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1.具有良好的政治思想素質(zhì)，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2.身體健康，男性優(yōu)先，能適應(yīng)倒班制（夜間值班）工作；
3.具有普通高校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下(1990年12月10日以后出生)，具有兩年及以上工作經(jīng)歷。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 大專 2年
2天前
8K~9K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)核算用料，包括根據(jù)客供尺寸表估算用料，樣衣完成后的報(bào)價(jià)用料以及大貨訂單拿到后的準(zhǔn)確大貨投料。
2. 追蹤工廠裁剪數(shù)與實(shí)際發(fā)貨面料數(shù)，訂單數(shù)，投料數(shù)核對(duì)。
3. 登記庫存面料數(shù)據(jù)。
4. 測(cè)算面料燙縮縮率。
5. 具備大貨推碼能力。
6.有大貨裁剪工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1. 對(duì)制版和核料工作有高度的熱情和專業(yè)的理解。
2. 能夠熟練操作ET制版軟件。
3. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行工作要求。
8K~9K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 中專 5-10年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 餐補(bǔ)
2天前
80K~110K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù)，熟悉硬件設(shè)備
2、工作認(rèn)真，細(xì)心能吃苦耐勞
3、具備焊接工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能燒厚板一級(jí)焊縫成功率80％以上者優(yōu)先
4、身體健康，45歲以下，有焊工證
工作時(shí)間：7:00-17:00，包工作餐，可提供食宿（夫妻間/單人間
80K~110K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 3年
五險(xiǎn) 節(jié)日福利 定期體檢 包吃包住
2天前
4.5K~5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)訂單統(tǒng)計(jì)核對(duì)，庫存盤點(diǎn)等。要求高中以上學(xué)歷，有工作責(zé)任心，對(duì)工作負(fù)責(zé)。
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
13小時(shí)前
7K~9K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求：1.年齡要求50周歲以下，中技/高中或相關(guān)學(xué)歷，并需持有最新的鍋爐操作證；
2.熟悉掌握燃?xì)忮仩t設(shè)備的各項(xiàng)功能，操作使用程序；
3.要求能獨(dú)立上崗操作鍋爐設(shè)備，遇突發(fā)事件能及時(shí)有效處理；
4.能接受上班時(shí)間，早八晚八兩班倒，上班12小時(shí)，休息24小時(shí)。
崗位職責(zé)：1.對(duì)鍋爐房設(shè)備按操作規(guī)程進(jìn)行安全合理地操作，保障鍋爐安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2.完成站內(nèi)工藝管道的巡查工作，消除事故隱患，確保鍋爐設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，并做好巡查記錄；
3.如遇緊急情況，及時(shí)采取應(yīng)急措施，控制損失。
7K~9K/月 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
2025-12-10
9K~11.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位要求：1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)豐富人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制。
2、五年以上供熱相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、身體健康，有責(zé)任心、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)。
4、具有特種設(shè)備操作證、電工證、焊工證者等優(yōu)先。
5、具有駕照，實(shí)際駕齡1年以上。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供熱站點(diǎn)整體運(yùn)行、日常維護(hù)保養(yǎng)、緊急搶修等工作。
2、做好設(shè)備臺(tái)賬的管理，按時(shí)完成特種設(shè)備及安全附件的定期檢驗(yàn)工作。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等工作。
4、與用戶做好用熱需求對(duì)接，每月進(jìn)行抄表結(jié)算，做好統(tǒng)計(jì)。
5、根據(jù)崗位要求，需取得安全管理相關(guān)證書。
9K~11.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 大專 5-10年
2025-12-10
6K~6.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 能吃苦耐勞；身體健康；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
工作時(shí)間：夏季7:00上班，11:30下班，13:00上班，17:30下班冬季7:00上班，11:30下班，12:30上班，17:00下班。
6K~6.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 1年
五險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利
2天前
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考）及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報(bào)考勤務(wù)輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級(jí)資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；
12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
（1）時(shí)間：即日起至2025年12月15日；
（2）報(bào)名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件，個(gè)人征信報(bào)告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認(rèn)的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件3），《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》（附件4）。符合放寬報(bào)考條件人員需上傳相關(guān)證件或證書。
（3）報(bào)名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報(bào)名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》，由招聘工作小組進(jìn)行資格審查。符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。報(bào)考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進(jìn)行崗位能力測(cè)試（崗位實(shí)操），測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測(cè)試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動(dòng)淘汰。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)體能測(cè)試通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎(chǔ)知識(shí)，文化知識(shí)，基本法律概念等。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)筆試通知為準(zhǔn)。
（五）面試
崗位1、2、3成績(jī)（筆試＋崗位能力測(cè)試的綜合成績(jī)）、崗位4和崗位5成績(jī)（筆試成績(jī)），按崗位分別從高到低分，招聘計(jì)劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績(jī)滿分100分，面試合格為60分，面試成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)面試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績(jī)×30％＋崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40％得出成績(jī)；從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％得出成績(jī)；從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象。
未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報(bào)考其他崗位的人員中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時(shí)符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績(jī)均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報(bào)名崗位錄取；
3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)體檢通知為準(zhǔn)。
（七）考察（政審）
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，取消聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動(dòng)合同的，合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核相結(jié)合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計(jì)劃時(shí)，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄處理。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體能測(cè)試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金
2025-12-03
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考）及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報(bào)考勤務(wù)輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級(jí)資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；
12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
（1）時(shí)間：即日起至2025年12月15日；
（2）報(bào)名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件，個(gè)人征信報(bào)告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認(rèn)的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件3），《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》（附件4）。符合放寬報(bào)考條件人員需上傳相關(guān)證件或證書。
（3）報(bào)名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報(bào)名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》，由招聘工作小組進(jìn)行資格審查。符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。報(bào)考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進(jìn)行崗位能力測(cè)試（崗位實(shí)操），測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測(cè)試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動(dòng)淘汰。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)體能測(cè)試通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎(chǔ)知識(shí)，文化知識(shí)，基本法律概念等。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)筆試通知為準(zhǔn)。
（五）面試
崗位1、2、3成績(jī)（筆試＋崗位能力測(cè)試的綜合成績(jī)）、崗位4和崗位5成績(jī)（筆試成績(jī)），按崗位分別從高到低分，招聘計(jì)劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績(jī)滿分100分，面試合格為60分，面試成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)面試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績(jī)×30％＋崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40％得出成績(jī)；從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％得出成績(jī)；從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象。
未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報(bào)考其他崗位的人員中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時(shí)符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績(jī)均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報(bào)名崗位錄取；
3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)體檢通知為準(zhǔn)。
（七）考察（政審）
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動(dòng)合同的，合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核相結(jié)合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計(jì)劃時(shí)，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄處理。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體能測(cè)試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金
2025-12-03
5.5K~6K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、適應(yīng)12小時(shí)兩倒；
2、吃苦耐勞；
3、身體健康；
28天
有宿舍
餐補(bǔ)或夜補(bǔ)
5.5K~6K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)
2025-12-02
