合肥百姓公共服務云平臺有限公司成立于2022年6月，系合肥文旅博覽集團有限公司、合肥市大數(shù)據資產運營有限公司和合肥報業(yè)傳媒有限公司共同發(fā)起成立的國有企業(yè)。公司堅持“黨建引領、國企擔當、利企惠民”的戰(zhàn)略目標，圍繞“惠民、便民、利企、可信”的平臺定位，以合肥通APP原有活躍用戶、公共服務及信息服務運營為基礎，圍繞“醫(yī)、學、住、行、游、購、娛、政”八大生活場景，提供線上服務統(tǒng)一入口，統(tǒng)籌搭建“政府端、百姓端、企業(yè)端”三大服務平臺，致力于打造由“政府牽頭、國資主導”的真正服務全民的一站式生活體驗互聯(lián)網平臺。為進一步激發(fā)企業(yè)內生動力，完善市場化機制，推動高質量發(fā)展，根據業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘1名職業(yè)經理人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

合肥百姓公共服務云平臺有限公司總經理1名。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有堅定的理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設具有核心競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強的治企能力，熟悉國家宏觀經濟政策、行業(yè)政策，了解產業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，善于把握市場、防控風險，具備豐富的企業(yè)管理經驗，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

3.具有正確的業(yè)績觀，堅持貫徹新發(fā)展理念，勤奮敬業(yè)、真抓實干，工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)、專業(yè)領域有一定影響力，市場認可度較高。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

5.具有正常履職的身體素質和健康的心理素質。

（二）資格條件

1.年齡45周歲以下；

2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.具有5年以上移動互聯(lián)網、本地生活服務、社區(qū)O2O、平臺運營等相關領域工作經驗；

4.應具有同類型企業(yè)高管2年以上工作經驗。

以上涉及年齡、工作年限計算時間截至2023年4月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受過行業(yè)主管部門行政處罰的；

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

7.其他不適合報名的情形。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月21日下午17:00止，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。

2.報名方式

本次采取個人報名及獵頭推薦相結合方式，其中個人報名請通過電子郵件方式將以下報名材料電子掃描件打包壓縮投遞至郵箱（wlblhr@163.com），郵件以“百姓云平臺總經理+姓名+手機號碼”命名。

報名材料包括但不限于（請按序編號，打包發(fā)送）：

①《報名登記表》（打印簽字版）；

②有效身份證；

③已取得的學歷學位證書；

④任職經歷相關證明材料；

⑤專業(yè)技術資格（職業(yè)資格）等證書；

⑥工作業(yè)績等材料。

（二）資格初審和簡歷篩選

根據崗位要求與應聘者應聘信息的匹配情況，進行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加測評人員。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加測評，2023年5月27日前未收到電話、短信或郵件通知的，則表明未進入測評環(huán)節(jié)，不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘任資格。

（三）組織測評

通過資格審查人員在測評報到時，需提供網上報名所要求材料原件、復印件。測評主要對報名人員綜合素質、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合測評，采取“履歷分析+半結構化面試”方式進行，最終按履歷分析10%、面試90%的權重計入綜合成績。

（四）考察體檢

根據綜合成績由高到低排名，如綜合成績出現(xiàn)并列的，以面試成績確認排名，按照1:3的比例確定考察體檢對象，其中考察主要是全面了解掌握考察對象在政治素質、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、崗位匹配等方面的情況。考察對象在規(guī)定時間內提交本人近1個月內三甲醫(yī)院體檢報告。

（五）研究決定

結合測評、考察、體檢等情況，按規(guī)定程序和標準，研究確定擬聘任人選，如因應聘人員自愿放棄、考察對象均不符合要求等原因產生的崗位人選空缺，視情況研究是否進行遞補或再次實施招聘。

（六）公示與聘任

擬聘任人選名單將公示5個工作日，公示無異議后，由百姓云平臺董事會按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)，實行任期制和契約化管理；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘任。

四、相關說明

（一）報名人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，以2023年4月30日為截止日期計算。

（二）報名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通，如出現(xiàn)關鍵材料復印件短缺或電話聯(lián)系不上等情況，視為自動棄權。

（三）公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（四）本次公開招聘工作在集團黨委的統(tǒng)一領導下進行，招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，集團紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63539657；

監(jiān)督電話：0551-63539209；

咨詢、監(jiān)督受理時間：報名期間周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：招聘報名登記表.doc

2023年5月15日

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