內(nèi)江高新科技投資服務(wù)有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員3名，具體如下。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評定相結(jié)合的方式確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件1）
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
（二）無違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
（三）身體健康，符合用工標(biāo)準(zhǔn)。
四、信息發(fā)布
招聘信息在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”發(fā)布。
五、報名和資格審查
（一）報名時間：
（二）報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名表和相關(guān)報名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。
（三）報名材料及要求：
1.《內(nèi)江高新科技投資服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報名表》（附件2）。
2.身份證復(fù)印件和學(xué)歷證復(fù)印件。
3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)。若暫時無法提交的，經(jīng)內(nèi)江高新科技投資服務(wù)有限責(zé)任公司同意后最遲可延至體檢前提交。
4.招聘崗位要求的其他證書或證明復(fù)印件；能夠反映個人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書等。（學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)資歷證明、工作證明等請應(yīng)聘人員隨簡歷一并發(fā)至指定郵箱，未發(fā)送者不予認(rèn)定）
5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
（四）資格審查：
1.應(yīng)聘人員對提交材料的完整性負(fù)責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的，視為無效投遞，取消面試資格。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。
3.所有報名資料均不予退還。
六、面試和綜合評定
主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試成績總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時間另行通知，如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、體檢
（一）根據(jù)面試成績和綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3個工作日。
九、聘用與待遇
（一）公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動合同。
（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為1年，試用期1個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。按公司薪酬管理制度執(zhí)行，購買四險一金。
十、聯(lián)系方式
地址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西段656號B區(qū)三樓（內(nèi)江高新科技投資服務(wù)有限責(zé)任公司）。
郵箱：3594291477@qq.com
聯(lián)系人：楊女士
聯(lián)系電話：18783214025
相關(guān)附件：
1.內(nèi)江高新科技投資服務(wù)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表.docx
2.內(nèi)江高新科技投資服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報名表.docx
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