四川托普信息技術職業(yè)學院創(chuàng)建于2000年，是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等院校，是教育部批準的首批國家級示范性軟件職業(yè)技術學院，也是國家技能型緊缺人才培訓基地、電子信息產(chǎn)業(yè)國家高技能人才培訓基地、四川省電子信息產(chǎn)業(yè)青年技師培養(yǎng)基地。學院是四川省第一所通過由教育部組織的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估的民辦普通高校。在“校友會2021中國理工類高職院校排名”榜單中，學校位列四川省民辦高職高專中第2名，辦學層次被評為“區(qū)域一流高職院校”。
學校擁有一支“數(shù)量充足、業(yè)務精湛、結構合理、富有活力”的“雙師型”師資隊伍，現(xiàn)有教職工近700名；專任教師中具有副高以上職稱占30%，碩士學位以上占53%；擁有國家級教學名師1名、四川省教學名師2名、四川省優(yōu)秀教師2名，享受國務院政府特殊津貼專家2名。
學校占地606畝，地理位置優(yōu)越，坐落在國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，緊鄰英特爾、聯(lián)想、華為、TCL、富士康等高新技術企業(yè)，下設信息工程學院、馬克思主義學院、汽車工程系、經(jīng)濟管理系、數(shù)字藝術系、外國語系、體育系，開設了社會亟需的37個專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校學生17000余人。根據(jù)教學及發(fā)展需要，我校擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下，歡迎廣大有識之士加入。
一、招聘崗位及要求
（一）計算機學科帶頭人（2名）
崗位要求：
1.副教授及以上職稱或博士研究生，計算機學科；
2.熟悉職業(yè)教育，對職業(yè)教育本科專業(yè)建設具有一定的經(jīng)驗；
3.熟悉計算機行業(yè)前沿發(fā)展，具有較高的學術水平和科研能力。
崗位職責：
1.軟件工程、計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)帶頭人，負責專業(yè)內涵建設；
2.負責具體指導軟件工程、計算機網(wǎng)絡工程兩個專業(yè)的職業(yè)本科專業(yè)建設；
3.具體負責信息工程學院產(chǎn)業(yè)學院、教學成果、科研成果、教學團隊的孵化。
（二）軟件技術專業(yè)教師（5名）
崗位要求：
1、軟件工程、計算機科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、信息安全與管理、互聯(lián)網(wǎng)應用技術等計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、能夠勝任Java程序設計、數(shù)據(jù)結構和算法、軟件測試、linux操作系統(tǒng)等課程教學工作；或能夠勝任JS、JQuery、Bootstrap響應式Web開發(fā)等課程教學工作；
3、熟悉Java以及J2EE相關技術，熟練掌握SSM等流行開發(fā)框架；或熟悉HTML5/CSS3/ES6，熟練掌握主流Javascript框架（Vue等）；
4、具有中級職稱或軟考中級及以上證書者優(yōu)先。
崗位職責：
1.承擔軟件技術專業(yè)相關課程的教學工作；
2.參與專業(yè)相關的課程建設，指導學生實習實訓；
3.參與專業(yè)相關的科研項目；
4.參與專業(yè)實驗室的管理工作。
（三）大數(shù)據(jù)技術與應用專業(yè)教師（2名）
崗位要求：
1.大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學等計算機類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.熟練掌握HOODOOP、SPARK等大數(shù)據(jù)平臺；
3.至少精通JAVA、PYTHONE一門開發(fā)技術；
4.有從事大數(shù)據(jù)授課或采集、處理、存儲、分析、挖掘、應用系統(tǒng)開發(fā)等相關工作2年及以上者優(yōu)先；
5.具有中級職稱或軟考中級及以上證書者優(yōu)先。
崗位職責：
1.承擔大數(shù)據(jù)技術與應用專業(yè)相關課程的教學工作；
2.參與專業(yè)相關的課程建設，指導學生實習實訓；
3.參與專業(yè)相關的科研項目；
4.參與專業(yè)實驗室的管理工作。
（四）新能源汽車技術專業(yè)教師（7名）
崗位要求：
1.新能源汽車技術、機械制造與自動化、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具備扎實的理論知識、教學技能和方法，具備較好的語言表達能力；
3.具備3年以上汽車相關企業(yè)工作經(jīng)驗或具有中級以上專業(yè)技術職稱或技師、高級技師職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.承擔新能源汽車技術專業(yè)（新能源汽車維護、純電動汽車原理結構、混合動力汽車原理結構、三電系統(tǒng)、汽車機械基礎、電工電子）等相關理論和實訓課程教學。
2.定期修訂新能源汽車專業(yè)相關教學計劃、大綱，使課程與人才需求接軌。
3.積極參與教研工作，并帶領學生完成實訓、實操等教學任務。
4.完成系部其它教學及科研工作。
（五）數(shù)控技術專業(yè)教師（2人）
崗位要求：
1.數(shù)控技術、機械制造與自動化、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具備扎實的理論知識、教學技能和方法，具備較好的語言表達能力；
3.具有高校教師資格證或數(shù)控技術相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.承擔數(shù)控技術專業(yè)（數(shù)控機床維護、數(shù)控機床原理結構、數(shù)控機床操作實訓、機械制造設計（UG）、自動化生產(chǎn)線設備的安裝調試，Mastercam數(shù)控加工編程軟件，robotstudio軟件，機器人的編程與加工技術。機械設計基礎、電工電子）等相關理論和實訓課程教學。
2.定期修訂數(shù)控專業(yè)相關教學計劃、大綱，使課程與人才需求接軌。
3.積極參與教研工作，并帶領學生完成實訓、實操等教學任務。
4.完成系部其它教學及科研工作。
（六）智能機器人技術專業(yè)教師（3名）
崗位要求：
1.自動控制、自動化、機器人、人工智能、智能制造等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.熟悉機器人的基本結構，會操作常見品牌的機器人，會對機器人進行拆裝調試、診斷維護，了解國產(chǎn)智能機器人；
3.具有高校教師資格證或智能機器人技術相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.負責智能機器人技術專業(yè)課程教學；
2.制定教學計劃，主動創(chuàng)新教學方式；
3.參與課程案例設計、學科建設、專業(yè)建設等工作；
4.積極參與教研工作，并帶領學生實訓、實操、參加比賽等教學任務。
5.完成系部其它教學及科研工作。
（七）體育教育專業(yè)教師（4名）
崗位要求：
1.體育教育或運動訓練等相關專業(yè)本科及以上學歷，足球\籃球專項各2人；
2.具備扎實的理論基礎和豐富的參賽等實踐經(jīng)驗；
3.良好的語言表達能力及教學親和力；
4.獲得相關專項“運動健將”稱號；“一級運動員”稱號；具有該項目國家一級及以上裁判員等級證書或具備相關專業(yè)中高級技術職務者優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責體育教育專業(yè)課和公共體育課的教學和實訓工作；
2.指導學生參加各類比賽；
3.完成系部其它教學及科研工作。
（八）輔導員（10名）
崗位要求：
1.中共黨員，政治立場堅定，熱愛教育事業(yè)，具有一定的馬克思主義理論水平，較強的責任心和奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神。
2.全日制本科學歷，綜合素質較高，具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力和語言文字表達能力。
3.有社團組織、黨團工作經(jīng)歷者、學生干部優(yōu)先。
4.具有心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者或有輔導員相關工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.堅持德育為先，做好學生的教育和引導工作，做好學生的學業(yè)生涯、職業(yè)生涯設計和就業(yè)指導工作。
2.抓好學生日常教育和班級管理工作。
3.組織和培養(yǎng)優(yōu)良班集體，抓好學風建設。做好學生干部隊伍建設，做好學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核和推薦工作。
4.及時處理或協(xié)助處理學生中的突發(fā)、偶發(fā)事件，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早匯報。
二、薪酬福利
1.專任教師薪酬根據(jù)職稱、學歷、技能資格等條件按學校薪酬制度執(zhí)行；
2.地處成都市區(qū)，交通便捷，園林式校園環(huán)境；
3.享受國家法定假+寒暑假，“五險一金”；
3.享受員工餐、節(jié)假日福利及年度免費體檢；
4.享受青年導師制、高校教師資格證培訓及認定、教師序列職稱申報及各類員工培訓。
三、招聘程序
符合條件者，請點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，將簡歷以附件形式（word或pdf格式均可）上傳進行投遞報名，簡歷中須有QQ郵箱，以便發(fā)送面試通知。
四、聯(lián)系方式
學院地址：成都市高新區(qū)（西區(qū)）西區(qū)大道2000號
學院網(wǎng)址：http://www.scetop.com
聯(lián)系人：賈老師
聯(lián)系電話：028-84628056、13708069927（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
五、其它事項
1.本次招聘不委托任何機構組織開展招聘，不收取任何費用，凡有組織或個人收取費用的，為虛假信息。
2.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3.應聘人員務必保持通訊暢通，因不接座機或電話關機等情形錯過面試的，責任自負。
4.本次招聘工作由學校人事處負責解釋。
