為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，特面向社會(huì)廣泛招聘緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

面向全國(guó)招聘13名普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（招聘崗位詳見(jiàn)附件1《楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年緊缺人才招聘計(jì)劃表》）

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求對(duì)口，熱愛(ài)教育事業(yè)及醫(yī)學(xué)事業(yè)，能勝任崗位所要求的工作；

4.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷；

5.年齡要求：按照崗位要求，碩士研究生年齡為35周歲及以下（即1988年7月1日及以后出生人員），博士研究生年齡為40周歲及以下（即1983年7月1日及以后出生人員），具有高級(jí)職稱(chēng)的博士研究生年齡可放寬到45周歲（即1978年7月1日及以后出生人員）；

6.身體狀況：身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛；

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)?nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以外其他任何形式的報(bào)名?？忌ㄟ^(guò)系統(tǒng)網(wǎng)站（http://zpjob.acabridge.cn）進(jìn)行報(bào)名，考生將報(bào)名材料掃描打包成一個(gè)文檔后傳至指定位置，文檔名稱(chēng)一律命名為“招聘部門(mén)+崗位+真實(shí)姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日8:00-7月21日18:00。

3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料：

（1）《楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證、中共黨員證明（報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位需提供本人黨員電子證或近半年黨費(fèi)繳費(fèi)證明等能證明本人黨員身份的證明）、職業(yè)資格證等材料的掃描件；

（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（8月15日以前畢業(yè)時(shí)尚未取得畢業(yè)證的）提供所在院校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明等材料的掃描件；

（4）往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名?？忌钚畔ⅰ⑸蟼鞑牧?、所留號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格。

5.報(bào)名流程。注冊(cè)—登錄—添加個(gè)人基本信息（身份證號(hào)碼必填）—教育經(jīng)歷—工作經(jīng)歷—學(xué)術(shù)成果—獲獎(jiǎng)情況—其他—完成—個(gè)人界面右上方附件管理上傳附件—職位推薦—查看更多—搜索楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校—申請(qǐng)職位（注意：請(qǐng)各位考生嚴(yán)格按照此程序先上傳附件再申請(qǐng)職位，以防附件無(wú)法正常上傳）。

（二）資格初審。對(duì)考生網(wǎng)上提供的材料采取人工審核的方式進(jìn)行。主要審查應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件。資格初審?fù)瓿珊螅Y格初審合格人員名單在楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)人才招聘欄目上公布，屆時(shí)請(qǐng)廣大考生注意查看。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的考生，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下封閉出3套題，由考生代表從中抽取1套題作為考題。考試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分，考試順序提前在候考室抽簽確定?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.專(zhuān)職教師崗位?？荚嚥扇≡囍v方式進(jìn)行，考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下封閉出3套題，由考生代表從中抽取1套題作為考題?？忌鶕?jù)抽簽順序進(jìn)入備課室備課，每位考生備課時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（四）資格復(fù)審。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員將以公告和電話(huà)的形式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站，并保持電話(huà)暢通。如考試成績(jī)相同，則按疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員、退役士兵、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、戶(hù)籍地為楚雄州人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員證明、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾。

（五）組織考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾祀A段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

（六）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）遞補(bǔ)。報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加資格復(fù)審或體檢、考生自愿放棄的崗位，在考試成績(jī)70分以上人員中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)1次，公示后不再遞補(bǔ)。

（八）公示。體檢合格后，擬聘用人員名單在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（九）簽訂協(xié)議書(shū)。在辦理正式聘用手續(xù)前簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。

（十）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。

四、福利待遇

（一）工資待遇

1.新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.新聘用人員從正式到校上班的當(dāng)月起，享受校內(nèi)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

（二）其他待遇

1.博士研究生

（1）提供安家費(fèi)。醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，學(xué)校給予20萬(wàn)元（稅前）的安家費(fèi)，在5年內(nèi)分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的可隨調(diào)。

（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元。

（3）提供手提電腦一臺(tái)。

2.碩士研究生

（1）醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)，學(xué)校提供3萬(wàn)元（稅前）安家費(fèi)，在5年內(nèi)分期撥付。

（2）個(gè)人發(fā)展。工作滿(mǎn)三年后，列入培養(yǎng)計(jì)劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學(xué)歷學(xué)位的，享受學(xué)校的相關(guān)待遇。

五、相關(guān)要求

1.作為緊缺人才引進(jìn)的畢業(yè)生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，因無(wú)法提供相關(guān)證書(shū)造成的一切后果由本人承擔(dān)；

2.聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校工作滿(mǎn)五年（含五年）以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或辭職；

3.就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬(wàn)元。

六、咨詢(xún)電話(huà)（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

人事處：0878-3875536

馬老師：18187781783

周老師：15125876394

七、監(jiān)督電話(huà)

楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校紀(jì)檢處：0878-3875229

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校

2023年6月30日

附件下載:附件2：楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年緊缺人才招聘報(bào)名表.doc31K

附件下載:附件1：楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年緊缺人才招聘計(jì)劃表.xls21K

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