長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家民政部和湖南省政府共建的公辦普通高校,是全國首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校,湖南省首批(8所)卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位,國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位16個;招聘計劃42名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.csmzxy.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年5月16日至5月23日。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者登陸學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目,點(diǎn)擊“公招報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo),注冊賬號,填寫簡歷信息,并分類上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、職稱證、獲獎證書及其他與應(yīng)聘要求相關(guān)的證件、證明材料的掃描件(同一類別證書有多個掃描件的,可壓縮成一個文件上傳),選取應(yīng)聘崗位。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證明(研究方向證明、黨員身份證明等)為必傳內(nèi)容,否則資格審查不予通過。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年4月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
資格審查的時間(報名截止后的20個工作日內(nèi))和通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和方式在學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布,考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①B1-B6崗位:采取筆試、技能測試、試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的30%、30%、20%、20%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識及寫作,總分100分。
技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能測試人選。技能測試主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力,總分100分。
試講、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、技能測試合成成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定試講、面試人選。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的知識水平和教學(xué)能力,總分100分;面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
筆試單項(xiàng)成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),技能測試、試講、面試單項(xiàng)成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
②B7-B16崗位:采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的40%、30%、30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識及寫作,總分100分。
技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能測試人選。技能測試主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、技能測試合成成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
筆試單項(xiàng)成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),技能測試、面試單項(xiàng)成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、技能測試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布,不另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)師崗位須加測青霉素過敏試驗(yàn),如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院“人才引進(jìn)”網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82804768(學(xué)校組織人事處)，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息
舉報電話:0731-82804947(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年5月13日
附件1:長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員及其他工作人員崗位、計劃及要求一覽表.xls
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220513_24615352.html
