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重慶高速公路集團(tuán)有限公司關(guān)于2023年7月公開招聘3名集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員的公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-07-14
  • 截止日期:2023-07-19
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、企業(yè)簡介

(一)重慶高速公路集團(tuán)有限公司

重慶高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))為市屬公益類重點投融資企業(yè),主要負(fù)責(zé)全市高速公路和港航基礎(chǔ)設(shè)施籌融資、建設(shè)和經(jīng)營管理等,注冊資本金100億元,截至2022年末,集團(tuán)資產(chǎn)總額2183億元,分公司及全資、控股子公司30家,主業(yè)參股公司17家,其他產(chǎn)業(yè)及金融類參股公司7家,信用等級AAA,員工12000余人。先后榮獲全國脫貧攻堅先進(jìn)集體、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎、全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體等多項榮譽,成功創(chuàng)建第六屆全國文明單位。

重慶高速公路通車?yán)锍踢_(dá)4000公里,已形成“三環(huán)十四射多聯(lián)線”路網(wǎng)布局,出省通道27個。集團(tuán)獨資、控股、參股建成并運營高速公路3395公里,占全市的85%;在建高速公路1279公里,占全市的86%。集團(tuán)在加快推動長江上游航運中心建設(shè)中擔(dān)當(dāng)主力軍,建成嘉陵江草街等5個航電樞紐、萬州新田港等9個港口碼頭,整治三峽庫區(qū)11條支流航道,改善升級航道600余公里,每年提供清潔能源近36億度,新增港口年貨物吞吐能力近1500萬噸。

“十四五”期間,集團(tuán)緊緊圍繞“135”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,依托高速路網(wǎng)和港口航運優(yōu)勢,積極打造“公路、電氣氫”綜合能源補給、“風(fēng)光水儲”清潔能源開發(fā)、“充電換電”新型能源布局、“專精特新”科技企業(yè)培育、“首訊傳媒”上市公司孵化、“高速路+”現(xiàn)代物流、“建筑施工”特級企業(yè)壯大、“砂石骨料”穩(wěn)價保供平臺搭建等“多翼”產(chǎn)業(yè)格局,致力于成為集“投融建管營”為一體的交通建設(shè)運營綜合服務(wù)商。

(二)重慶首訊科技股份有限公司

重慶首訊科技股份有限公司(以下簡稱首訊公司)是重慶高速集團(tuán)全資子公司,成立于201111月,注冊資本金1.77億元。先后獲得國家“科改示范企業(yè)”、國家高新技術(shù)企業(yè)、重慶市重點軟件和信息服務(wù)企業(yè)(龍頭型)、重慶市“專精特新”企業(yè)、重慶市技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、重慶市首批國家大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)試點單位、重慶市企業(yè)技術(shù)中心、重慶市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。擁有20余項行業(yè)頂級資質(zhì)認(rèn)證、40余項國家專利、200多名專業(yè)人才,圍繞智慧交通建設(shè),為客戶提供大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、智慧交通軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)信息化建設(shè)、智能交通工程建設(shè)與運維、信息系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)及相關(guān)服務(wù)。

首訊公司在重慶地區(qū)的高速公路機電建設(shè)、運維與信息化市場占有率達(dá)80%以上,成功研發(fā)搭建“天網(wǎng)”通行費稽核系統(tǒng)、智慧機電運維平臺、基于BIM的智慧建設(shè)管理平臺等產(chǎn)品,多款信息化產(chǎn)品在重慶市高速公路網(wǎng)覆蓋率達(dá)100%。在智能交通領(lǐng)域可提供完整的機電與信息化全流程解決方案,在總體設(shè)計、項目建設(shè)與實施、系統(tǒng)運維、信息化創(chuàng)新與研發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、科研等方面均具備行業(yè)引領(lǐng)地位。

(三)重慶高速資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(重慶高速公路土地整治有限公司)

重慶高速資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(重慶高速公路土地整治有限公司)系重慶高速集團(tuán)下屬全資二級子公司,由原集團(tuán)下屬資產(chǎn)公司、土地公司兩家二級子公司整合重組而來,于20216月正式整合成立。公司注冊資本金8億元,是重慶高速集團(tuán)發(fā)展高速路衍經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的核心載體平臺,下轄全資控股企業(yè)13家(含1家上市企業(yè)),參股企業(yè)6家,員工600余人。

當(dāng)前,資產(chǎn)公司擁有高速路網(wǎng)30余對服務(wù)區(qū)、100余座加油站(含參股)、150余座充換電站、11LNG加油站(在建5座)、1000余塊廣告大牌的經(jīng)營管理權(quán)。

“十四五”期間,資產(chǎn)公司將緊緊圍繞重慶高速集團(tuán)“135”戰(zhàn)略和“358”目標(biāo),搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、“雙碳經(jīng)濟”“交旅融合”等戰(zhàn)略發(fā)展機遇,堅定走“123456”發(fā)展道路(一個戰(zhàn)略定位、兩大發(fā)展要求、三項主責(zé)主業(yè)、四個突出、五條路徑、六個實現(xiàn)),致力于構(gòu)建“綜合能源、服務(wù)區(qū)商貿(mào)、現(xiàn)代物流”3個核心板塊,加上高速傳媒、交旅融合等培育產(chǎn)業(yè)的“3+X”產(chǎn)業(yè)體系,為重慶高速集團(tuán)搶抓“十四五”重大戰(zhàn)略機遇、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮中堅作用。

二、招聘崗位及人數(shù)

首訊公司總經(jīng)理1名、集團(tuán)市場發(fā)展部副總經(jīng)理1名、資產(chǎn)公司副總經(jīng)理1名。

三、招聘崗位介紹

(一)首訊公司總經(jīng)理

1.任職基本條件

1)具有較高的政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終胸懷“兩個大局”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2)具有累計5年及以上大中型企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,其中國有企業(yè)管理人員應(yīng)在國有大中型企業(yè)擔(dān)任中層正職管理人員(相當(dāng)于正處級)以上或在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;機關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)對應(yīng)同級別職級及工作年限;

3)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、機電、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4)具備5年及以上信息化、大數(shù)據(jù)、機電、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,累計具有3年以上大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人或大型企業(yè)事業(yè)部、區(qū)域發(fā)展部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷(具有企業(yè)上市工作經(jīng)歷的人選優(yōu)先),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營管理工作;

5)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的市場開拓能力和企業(yè)管理能力;

6)年齡43周歲以內(nèi)(198011之后出生);

7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8)符合高速集團(tuán)《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》有關(guān)任職規(guī)定的有關(guān)條件;

9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

2.禁止條件

1)曾受到刑事處罰的人員;

2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查的人員;

3)有不良從業(yè)記錄的人員;

4)需要回避的人員;

5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。

(二)市場發(fā)展部副總經(jīng)理

1.任職基本條件

1)具有較高的政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終胸懷“兩個大局”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2)具有累計5年及以上大中型企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,其中國有企業(yè)管理人員應(yīng)在國有大中型企業(yè)擔(dān)任中層副職管理人員(相當(dāng)于副處級)以上或在中層副職管理人員下一層級正職崗位(相當(dāng)于正科級)工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位(相當(dāng)于副科級)工作累計5年以上;機關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)對應(yīng)同級別職級及工作年限;

3具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4)具備5年及以上企業(yè)市場營銷、市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗,同時應(yīng)具有2年及以上企業(yè)市場營銷等相關(guān)部門或單位負(fù)責(zé)人(分管市場工作)任職經(jīng)歷熟悉市場開拓相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營管理工作;

5)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的市場化意識和市場開拓能力;

6)年齡40周歲以內(nèi)(198311之后出生);

7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8)符合高速集團(tuán)《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》有關(guān)任職規(guī)定的有關(guān)條件;

9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

2.禁止條件

1)曾受到刑事處罰的人員;

2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查的人員;

3)有不良從業(yè)記錄的人員;

4)需要回避的人員;

5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。

(三)資產(chǎn)公司副總經(jīng)理

1.任職基本條件

1)具有較高的政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終胸懷“兩個大局”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2)具有累計5年及以上大中型企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,其中國有企業(yè)管理人員應(yīng)在國有大中型企業(yè)擔(dān)任中層副職管理人員(相當(dāng)于副處級)以上或在中層副職管理人員下一層級正職崗位(相當(dāng)于正科級)工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位(相當(dāng)于副科級)工作累計5年以上;機關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)對應(yīng)同級別職級及工作年限;

3具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉市場開拓相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營管理工作

4)具備5年及以上企業(yè)市場開發(fā),產(chǎn)業(yè)招商和經(jīng)營,石油銷售、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上企業(yè)市場營銷等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

5)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的市場化意識和市場開拓能力;

6)年齡40周歲以內(nèi)(198311之后出生);

7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8)符合高速集團(tuán)《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》有關(guān)任職規(guī)定的有關(guān)條件;

9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

2.禁止條件

1)曾受到刑事處罰的人員;

2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查的人員;

3)有不良從業(yè)記錄的人員;

4)需要回避的人員;

5)在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。

四、報名要求

(一)報名時間

即日起至202371924(以電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn),逾期不予受理)。

(二)報名方式

應(yīng)聘人員在重慶高速集團(tuán)官網(wǎng)(cegc.com.cn)、微信公眾號“重慶高速集團(tuán)”、微信公眾號“重慶國資”等下載并填報《重慶高速公路集團(tuán)有限公司公開招聘集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(見附件),將報名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的有關(guān)資格證書等證明材料電子版一并發(fā)送到郵箱1063181819@qq.com(郵件名稱請用“崗位名稱+本人姓名”格式命名),每人只能報名1個崗位。

報名聯(lián)系人:

熊老師?聯(lián)系電話:023-89138323

趙老師?聯(lián)系電話:023-89138620

五、招聘程序

本次選聘工作按照公開報名、資格審查、能力和素質(zhì)測試、確定考察人選、開展考察或背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、公示、聘用入職等程序進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。因考察、體檢等不合格或本人放棄等情況造成崗位空缺的,由公司決定是否遞補或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報名、能力和測試情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

六、工作提示

(一)公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如與事實不符,公司有權(quán)取消錄用資格。公司將對報名資料嚴(yán)格保密,資料收取后恕不退回。

(三)請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通,能力和素質(zhì)測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將通過電話聯(lián)系或郵件方式發(fā)送,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。?

附件下載:

1.附件:重慶高速公路集團(tuán)有限公司公開招聘集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202307/t20230712_12145568.html

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