根據(jù)湖北宏泰集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)啟動(dòng)2023年度中高級(jí)管理崗位社會(huì)公開招聘工作，相關(guān)情況如下。
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
湖北宏泰集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湖北宏泰集團(tuán)”）成立于
集團(tuán)由原湖北省宏泰國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)、光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、湖北省融資再擔(dān)保集團(tuán)、中國(guó)碳排放權(quán)注冊(cè)登記結(jié)算公司等多家金融類、要素類企業(yè)以及相關(guān)企業(yè)股權(quán)整合組建。注冊(cè)資本230億元，資產(chǎn)規(guī)模突破2125億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA，旗下共有19家二級(jí)公司、2家上市公司。近年來，4家所屬企業(yè)獲“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”，1家所屬企業(yè)獲“第三屆湖北改革獎(jiǎng)（企業(yè)獎(jiǎng)）”，多家所屬企業(yè)獲社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任榮譽(yù)稱號(hào)。
集團(tuán)聚焦金融服務(wù)主業(yè)，搶灘湖北金融高地，先后布局銀行、證券、保險(xiǎn)、資管等領(lǐng)域，是湖北銀行第一大股東、天風(fēng)證券控股股東、國(guó)華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長(zhǎng)江證券第七大股東。通過促進(jìn)湖北省資產(chǎn)管理有限公司、湖北省中小企業(yè)金融服務(wù)公司、湖北金控商業(yè)保理公司、湖北金控融資租賃公司等類金融企業(yè)提質(zhì)發(fā)展，重點(diǎn)并購(gòu)證券、信托、期貨等金融牌照，逐步打造全牌照的省級(jí)金融控股集團(tuán)架構(gòu)。
集團(tuán)著力構(gòu)建具有湖北特色的碳金融生態(tài)系統(tǒng)，旗下中碳登公司承擔(dān)著全國(guó)唯一的碳排放權(quán)注冊(cè)登記結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，湖北碳排放權(quán)交易中心的交易規(guī)模持續(xù)居于全國(guó)首位。武漢股權(quán)托管交易中心、湖北華中文化產(chǎn)權(quán)交易所及光谷聯(lián)交所所屬的武漢知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易所、湖北環(huán)境資源交易中心、武漢國(guó)際礦業(yè)權(quán)交易中心、恩施硒資源國(guó)際交易中心等要素市場(chǎng)活躍，致力于加快我省要素市場(chǎng)化配置，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級(jí)。
集團(tuán)堅(jiān)決扛起金融服務(wù)全省實(shí)體經(jīng)濟(jì)的使命，省再擔(dān)保集團(tuán)、省科技融資擔(dān)保公司聚焦成長(zhǎng)型科技企業(yè)及中小微企業(yè)的多樣化融資需求，不斷提升政府融資擔(dān)保體系服務(wù)效能，切實(shí)提高風(fēng)控水平，構(gòu)建覆蓋全省、上下聯(lián)動(dòng)的專業(yè)化擔(dān)保體系。
集團(tuán)積極開展上市公司運(yùn)作，強(qiáng)化存量股權(quán)市值管理，為持續(xù)良好運(yùn)營(yíng)提供資本市場(chǎng)支持。探索碳中和綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，牽頭成立“武漢碳達(dá)峰”基金，推進(jìn)低碳成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)湖北綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。
新宏泰、新使命、新征程、新作為。面向未來的湖北宏泰集團(tuán)，將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以風(fēng)險(xiǎn)防范為有效保障，秉持“筑信成金、投袂而起，厚德愛人、生生不息，攻堅(jiān)突圍、精進(jìn)超越”的核心價(jià)值觀，切實(shí)擔(dān)起做強(qiáng)做優(yōu)做大省級(jí)金融投資平臺(tái)的光榮使命，為湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力金融支撐。
二、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)投融資、資本運(yùn)作、證券、基金、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方向中高級(jí)管理人才30名。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
2.堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力并重，人崗相配、文化認(rèn)同原則；
3.按需招聘、總量控制及嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫原則；
4.堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
5.集中統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一調(diào)配。
四、任職條件
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有戰(zhàn)略思維、法制理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的決策能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉國(guó)家行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)和省市行業(yè)發(fā)展情況。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.工作業(yè)績(jī)突出，履職任用記錄良好，市場(chǎng)認(rèn)可度高。
6.依規(guī)依紀(jì)依法履責(zé)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，未受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理等，或者受到處理處分，但影響期已滿。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）報(bào)名資格
1.第一學(xué)歷要求具有全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有5年以上銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同層級(jí)管理經(jīng)歷。
3.具備較豐富的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源的優(yōu)先；具有復(fù)合專業(yè)背景、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有良好的社會(huì)信用記錄。
6.中層正職年齡一般在50周歲（
7.符合有關(guān)法律規(guī)定的其他資格要求。
8.特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
五、薪酬福利
正式錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按宏泰集團(tuán)相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金和其他商業(yè)福利，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，享有帶薪年休假及其他法定假期。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員通過宏泰集團(tuán)官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，并上傳相關(guān)材料附件，報(bào)名時(shí)間為即日起至
（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
集團(tuán)人力資源部及相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員名單。
（三）筆試面試
根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查情況，擇優(yōu)通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。
（四）確定擬錄用人選和外調(diào)考察
綜合筆試面試等情況，確定擬錄用人選，組織外調(diào)考察。
（五）確定錄用和公示
綜合筆面試及外調(diào)考察情況，確定錄用人員，對(duì)錄用人員進(jìn)行公示。
（六）辦理入職
公示期滿后，按照規(guī)定辦理體檢、錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
七、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。在招聘過程中，承諾為應(yīng)聘人員資料及信息嚴(yán)格保密。
（二）筆面試時(shí)間將通過電話、短信或郵件等方式告知，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的真實(shí)姓名、聯(lián)系電話及郵箱，并保持通話暢通。不接受來電來訪。
（三）報(bào)名方式及要求：
點(diǎn)擊本頁(yè)下方附件，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件1）、《基礎(chǔ)信息登記表》（附件2）投遞至電子郵箱：zhangdx@hbhtgroup.com，郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘求職”，報(bào)名材料命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”，報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
附件：
1.湖北宏泰集團(tuán)2023年度中高級(jí)管理人員社招報(bào)名表.docx
2.湖北宏泰集團(tuán)2023年度中高級(jí)管理人員基礎(chǔ)信息登記表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202307/t20230726_69164.shtml
