根據(jù)湘陰縣委、縣政府教育強(qiáng)縣要求，為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、整體提升教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，推動湘陰教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。2023年暑期擬公開選調(diào)縣外骨干教師15人充實(shí)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍力量，支持湘陰教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)范圍
本次選調(diào)面向湘陰縣外在編在崗中小學(xué)優(yōu)秀教師。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律；
(二)思想政治表現(xiàn)好、職業(yè)道德高尚,且任教當(dāng)?shù)亟逃?、人事主管部門同意調(diào)出；
(三)業(yè)務(wù)素養(yǎng)高，教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)豐富且效果好；
(四)身體健康，無心理疾病，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
（五）具有與崗位相適應(yīng)的教師資格證、普通話證、學(xué)歷證；
（六）具有與所報(bào)崗位的學(xué)科相適應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷；
（七）年齡：35周歲（
具有下列情形之一的，不列入本次選調(diào)范圍：
(一)近3年內(nèi)教師年度考核有不合格或不確定等次的；
(二)近3年內(nèi)師德師風(fēng)考核不合格的；
(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(五)因身體原因不能正常工作的；
(六)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)動情形。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
時(shí)間：
2.報(bào)名形式現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)為教育局6樓會議室。
3.報(bào)名要求：
1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2）報(bào)考人員提供以下材料：
①填寫《2023年湘陰縣教師公開選調(diào)申請表》(附件2)，在照片粘貼處向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照2張，單位和縣級教育主管部門均加蓋公章。
②提供本人第二代居民身份證及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、教師職稱證等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
③提供近三年年度考核表(原件)；
④崗位要求的教育教學(xué)素質(zhì)能力、成果業(yè)績、榮譽(yù)、獎項(xiàng)等證明材料（原件）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。
②應(yīng)聘人員必須該信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和工作經(jīng)歷等材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報(bào)名材料，由湘陰縣人力資源和社會保障局和湘陰縣教育局按照報(bào)名條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，即取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局組織對符合條件的老師進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，面試時(shí)長為8分鐘，備課時(shí)長為30分鐘，面試成績按四舍五入后取兩位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試合格教師根據(jù)選調(diào)計(jì)劃，按試教分?jǐn)?shù)由高到低，分崗位確定擬選調(diào)人員名單。
(四)考察、審批。由湘陰縣人社局、縣委編辦、縣教育局對擬調(diào)人員進(jìn)行考察后提出擬聘意見。擬聘意見報(bào)湘陰縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(五)審檔、調(diào)配。湘陰縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由湘陰縣教育局對擬調(diào)教師檔案進(jìn)行審核，檔案審核合格的教師，再由湘陰縣人力資源和社會保障局向調(diào)出地發(fā)商調(diào)函。
(六)選崗、簽約。選調(diào)教師由縣教育局統(tǒng)一安排到我縣農(nóng)村中小學(xué)任教，并根據(jù)學(xué)校編制短缺和學(xué)科緊缺情況設(shè)置崗位，選聘教師按學(xué)段崗位、按面試成績從高到低選擇崗位。
選聘教師與任教學(xué)校簽訂合同；由縣教育局協(xié)同縣人社局、縣委編辦等辦理列編、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。
選調(diào)教師服務(wù)期至少5年。服務(wù)期內(nèi)，教師不得申請到縣外或縣內(nèi)其他部門單位工作。
咨詢電話：
縣教育局人事股：0730-2158823；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；
縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511。
附件1：2023年湘陰縣教師公開選調(diào)任教崗位計(jì)劃、報(bào)名條件一覽表.docx
附件2：2023年湘陰縣教師公開選調(diào)申請表.docx
附件3：教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明.docx
湘陰縣教育局
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