一、企業(yè)簡介
重慶四聯(lián)光電科技有限公司是隸屬于中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司的國有企業(yè),公司專注于為客戶提供滿意的照明亮化方案,已成功應用于市政工程、商業(yè)照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領域。公司成立于2008年,注冊資本為5億元,主營業(yè)務為人造藍寶石及其晶片、LED封裝器件及LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
公司將繼續(xù)秉承“以人為本、物競天擇、傳承創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化,將公司建成面向國內(nèi)及亞太市場的全球化LED產(chǎn)品供應基地。
二、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 綜合管理部 | 法務專員 | 1 |
合計 | 1 |
三、崗位職責及資格條件
(一)法務專員
1.崗位職責
(1)為公司日常生產(chǎn)經(jīng)營及重大決策提供法律咨詢意見。
(2)起草、修訂、審核各類合同文本及其他法律文件,及時協(xié)助跟蹤重點合同履行,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告;對重要規(guī)章制度的合法、合規(guī)性進行審查。
(3)負責公司內(nèi)控管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,制、修訂內(nèi)控管理制度。
(4)協(xié)助建設公司風險合規(guī)管理體系,制、修訂風險合規(guī)相關(guān)管理制度,對公司重大事項進行合法、合規(guī)性審核;識別公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理過程中的風險點,對風險事項進行評估和分析,提出意見或建議,確保風險等級降低或解決。
(5)接受公司的委托,代理公司的訴訟、仲裁、非訴法律事務等活動;協(xié)助外聘律師處理公司訴訟、非訴法律事務。
(6)負責本部門的法律事務檔案管理。收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料及本部門審核的合同等相關(guān)資料。
(7)參與公司招標活動。
(8)協(xié)助辦公室處理董事會、股東會相關(guān)事宜。
(9)公司臨時交辦的事務。
2.資格條件
(1)法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
(2)有法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有較強的法律風險識別和風險把控能力,具備扎實的法學知識儲備和獨立決策判斷能力;
(4)具有優(yōu)秀的企業(yè)合同起草、審核、談判和管理經(jīng)驗;
(5)分析和解決問題能力較強,具備良好的工作執(zhí)行能力和抗壓能力,能夠堅守道德底線,有高度的責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
四、薪酬及福利
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險一金;享受帶薪年假、婚假以及國家法定節(jié)假日;提供定期體檢、免費工作餐、交通補貼、住房補貼、通訊補貼、工會各項節(jié)日和生日慰問等多項福利。
五、工作地點
重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號。
六、招聘程序
(一)簡歷投遞
1.聯(lián)系人:申老師,聯(lián)系電話:(023)88939038,郵箱:zky3927@dingtalk.com;
2.郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名,應聘材料投遞截止時間:2023年8月31日24時。
(二)資格審查
簡歷投遞后,根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當即取消應聘資格。
(三)面試及入職測評
組織開展應聘人員面試,面試合格后開展入職測評,主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能等方面情況。
(四)體檢
根據(jù)面試和入職測評等情況,確定錄用人選,并體檢。
(五)錄用入職
按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。
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