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湖北省隨州市教學研究室2023年8月公開選調(diào)1名高中政治教研員公告

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基本信息
公告詳情

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)及隨州市人力資源和社會保障局有關(guān)要求,經(jīng)研究決定,隨州市教學研究室擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)1名事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

隨州市教學研究室高中政治教研員1名。

二、選調(diào)資格條件

(一)報名資格條件

1.政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,品行端正,業(yè)績突出,身體健康;

2.隨州市(含縣、市、區(qū))省級示范高中在編在崗教師;

3.年齡在48周歲以下(197571以后出生);

4.專業(yè)要求:思想政治教育專業(yè),具有大學本科及以上學歷;

5.學科核心團隊成員,有高中政治兼職教研員工作經(jīng)歷,市級以上教研先進個人或?qū)W科優(yōu)秀教師;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)專業(yè)資格條件

1.具有較強的專業(yè)精神。能充分理解崗位內(nèi)涵、職責,具有較強的活動組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力,有較強的學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識。

2.具有扎實的專業(yè)知識。學科專業(yè)知識精深,能深刻把握學科本質(zhì)和學科思想方法,擔任過本學科教學教研工作15年以上,在省級以上刊物發(fā)表過不少于3篇的教學研究論文、主持或參加過不少于1項市級以上教科研課題。

3.具有較強的專業(yè)能力。能夠在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域組織開展教學研究與指導改進、課程建設(shè)與開發(fā)、質(zhì)量評價與分析反饋、教育教學科研等工作。

(三)不得參加選調(diào)的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.年度考核有基本合格、不合格的;

3.尚在試用期內(nèi)或者未滿相關(guān)服務(wù)期的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或影響期未滿及列入失信被執(zhí)行人的;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

(一)報名方式。報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報名時間為2023811——817,報名人員自行下載填寫《隨州市教學研究室2023年公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份,并加蓋本單位黨委(黨組)公章,送至隨州市教學研究室,咨詢電話:0722-3224183。報名時還需攜帶下列資料:身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)認證報告、教師資格證、聘任證書、獲獎證書、教研論文和相關(guān)證明材料復(fù)印件各一份。復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名。

提供材料信息不實、不全和弄虛作假的,以及不符合選調(diào)職位條件的,資格審查為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

(二)資格審查。隨州市教育局成立選調(diào)工作專班對報名人員進行資格審查。

(三)組織筆試、面試和考核。對資格審查合格的人員進行筆試、面試,報名人數(shù)達到或超過1:3比例組織筆試和面試,不夠上述比例,直接進行面試。按照筆試40%、面試60%的比例折合計算綜合成績。綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試時間與地點另行通知,報考人員須憑有效居民身份證參加考試。

(四)組織考察。根據(jù)考試綜合成績,按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考核對象。重點考察報考人員在德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等方面的情況。

(五)研究呈報。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選,按照干部管理權(quán)限報市人社局審批,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他有關(guān)事項

(一)本次公開選調(diào)工作,在隨州市人力資源和社會保障局指導下,由隨州市教育局組織協(xié)調(diào),隨州市教學研究室具體實施。

(二)堅持公開、公平、公正的原則,嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

(三)本次公開選調(diào)相關(guān)信息在隨州市人力資源和社會保障局予以公告或公示。

附件:隨州市教學研究室2023年公開選調(diào)工作人員報名表.doc

2023811

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202308/t20230811_1132743.shtml

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