根據(jù)赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為解決公司財(cái)會(huì)人才需求，決定開展赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司公開招聘國有企業(yè)財(cái)會(huì)室專業(yè)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、透明、擇優(yōu)、高效的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘財(cái)會(huì)專業(yè)工作人員1名。
三、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.要求年齡：男性在55周歲以下（1968年6月以后出生），女性在50周歲以下（1963年6月以后出生），具有2年及以上企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
(二)不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2023年8月底前畢業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布《招聘公告》、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司辦公室（地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市喀喇沁旗乃林鎮(zhèn)站前路58號(hào))實(shí)地報(bào)名，也可將《報(bào)名登記表》及有效證件掃描成圖片后發(fā)至（klqqzf@qq.com)郵箱報(bào)名。
3.報(bào)名所持證件：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)必須須提交《報(bào)名登記表》、有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、戶口本和在企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作的證明材料，同時(shí)可提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的資格證，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致，如果出現(xiàn)弄虛做假現(xiàn)象，應(yīng)聘單位隨時(shí)終止聘用程序并取消聘用資格。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，附近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照片(jpg格式、大小為20KB以下)一張，簡歷欄須完整填寫從中專、?？?、本科畢業(yè)以及工作至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間可以重疊但不能斷開或空缺。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（二）資格審核
對(duì)符合應(yīng)聘條件的，審查通過;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員完善報(bào)名信息或作相應(yīng)說明。
招聘單位于
（三）面試
1.面試時(shí)間：
2.面試地點(diǎn)：赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司辦公室（地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市喀喇沁旗乃林鎮(zhèn)站前路58號(hào))。
3.參加面試的應(yīng)聘人員，帶《報(bào)名登記表》、有效二代居民身份證件(臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊備案表(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)原件及復(fù)印件。
3.參加面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試資格。
4.面試過程采用結(jié)構(gòu)化面試加答辯方式進(jìn)行，滿分100分。
5.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國家通用語言作答。
6.應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。
（四）體檢與考察
1、按面試成績確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢地點(diǎn)為喀喇沁旗醫(yī)院。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)組織。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1、根據(jù)面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為3個(gè)月。擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格時(shí)，可以按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)原有工作單位，在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除聘用合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。
五、工資待遇
試用期基本工資3000元/月，試用期滿考核合格，繳納五險(xiǎn)一金，月薪5000元—6000元，實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合招聘職位條件等情況的，用人單位將取消聘用資格。
3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司公示欄進(jìn)行公示及時(shí)發(fā)布。
本簡章最終解釋權(quán)由赤峰眾信糧油商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)。
公司地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市喀喇沁旗乃林鎮(zhèn)站前路58號(hào)。
聯(lián)系人：陳主任，聯(lián)系電話：13150922323
附件：《報(bào)名登記表》
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