海南熱帶海洋學(xué)院（Hainan Tropical Ocean University）是由海南省人民政府、國家海洋局、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校，是外交部、教育部“中國—東盟教育培訓(xùn)中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位和海南省批準(zhǔn)的博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位，是上海合作組織大學(xué)中方成員院校，也是海南省中南部少數(shù)民族地區(qū)的人才培養(yǎng)搖籃和知識創(chuàng)新、社會服務(wù)、文化傳承、國際交流與合作的基地。

學(xué)校的前身是廣東省1954年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范學(xué)校和1958年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范?？茖W(xué)校。幾經(jīng)分合、調(diào)整、更名，于1993年由海南省通什師范?？茖W(xué)校和海南省通什教育學(xué)院合并組建為瓊州大學(xué)（?？疲?/font>2006年瓊州大學(xué)升格為本科院校，更名為瓊州學(xué)院，同年4月海南民族師范學(xué)校并入瓊州學(xué)院。2009年，學(xué)校主校區(qū)由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月，更名為海南熱帶海洋學(xué)院。2018年12月，海南省海洋與漁業(yè)科學(xué)院轉(zhuǎn)隸歸屬學(xué)校管理。2021年11月，成立崖州灣創(chuàng)新研究院。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）有關(guān)要求，依據(jù)學(xué)校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和本科教育教學(xué)審核評估需要，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)。結(jié)合我校實際，學(xué)校擬面向國內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員共計146名，其中事業(yè)編制141名，員額制5名。

一、擬招聘崗位、職數(shù)及條件

（一）招聘職數(shù)

教學(xué)科研崗146個。應(yīng)聘專業(yè)（方向）及其他要求詳見附件1。

（二）考核招聘人員應(yīng)同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作；

5.具有博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位或博士研究生學(xué)歷學(xué)位中級專業(yè)技術(shù)資格及以上；

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

7.有下列情況之一者，不得報名：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘原則

1.堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則；

3.堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

三、招聘程序

（一）報名

可通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場投遞簡歷的方式報名，應(yīng)聘人員如實填寫《海南熱帶海洋學(xué)院考核招聘高層次人才報名表》（附件2），網(wǎng)絡(luò)報名：將學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子備案表、學(xué)籍在線報告、職稱證書原件掃描、相關(guān)教學(xué)科研成果材料及報名表發(fā)送至相關(guān)二級學(xué)院招聘聯(lián)系郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，學(xué)院招聘郵箱及聯(lián)系咨詢電話見（附件1），報名截止時間至2023年10月31日。

（二）資格審查

相關(guān)二級學(xué)院進(jìn)行資格審查并提出考核人選，在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

（三）考核

學(xué)校組織由相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授或相關(guān)專家組成7人的考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行量化考核，考核以試講/面試/答辯等方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為擬聘人選。

（四）考察與體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果確定考察人選，主要考察擬聘人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對擬聘人選檔案進(jìn)行審查。

根據(jù)考核結(jié)果，通知應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)學(xué)校黨委常委集體研究，確定擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)果無異議后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊》等招聘中的主要材料，報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)；經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出報到入職的通知，并與本人簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

公示期間存在異議的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。

四、相關(guān)待遇

1.事業(yè)編制人員、員額制人員同等享受事業(yè)單位按照國家、海南省規(guī)定的工資福利待遇，以及學(xué)校人才引進(jìn)優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。

2.錄用后，學(xué)校按校內(nèi)差旅標(biāo)準(zhǔn)為來校報到的新進(jìn)人員報銷單程差旅費等。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對公開招聘工作監(jiān)督檢查，對舉報、投訴、申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

（二）實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件進(jìn)行處理。

（四）接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

（五）舉報和投訴電話

海南熱帶海洋學(xué)院紀(jì)檢部門：0898-88651718

海南省教育廳人事處：0898-65343302

海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895。

六、其他事項

本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

電子郵箱：hntou2023rc@163.com

聯(lián)系人：劉老師、謝老師、王老師（人事處）

聯(lián)系電話：0898-88656594（人事處）

咨詢時間：周一至周五08:00-12:00、15:00-18:00

海南熱帶海洋學(xué)院

2023年8月9日

相關(guān)附件：

附件1：海南熱帶海洋學(xué)院2023年高層次人才需求計劃表(事業(yè)編、員額編).xlsx

附件2：海南熱帶海洋學(xué)院考核招聘高層次人才報名表（還應(yīng)附獎勵成果材料等）.docx

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