依據(jù)《中共淮南市委辦公室淮南市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的通知》文件要求和《區(qū)十一屆人民政府第39次常務(wù)會議紀(jì)要》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，特公告如下：
01招聘崗位
城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員（用于田集街道、蘆集鎮(zhèn)、泥河鎮(zhèn)城市社區(qū)，其中田集街道9人、蘆集鎮(zhèn)4人、泥河鎮(zhèn)2人）。
02崗位職責(zé)
主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、政策法規(guī)宣傳、摸排重點(diǎn)人群動向、矛盾糾紛排查、隱患問題排查、特困人員幫扶以及參與中心工作等。
03崗位數(shù)量及性質(zhì)
15名；勞務(wù)派遣。
04招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)不符合崗位招聘條件的人員；
(2)在讀的全日制普通高校生;
(3)現(xiàn)役軍人；
(4)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為并在?？计趦?nèi)的人員；
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）崗位條件
1.男女不限，具有大專及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲及以下，身體健康，無不良嗜好；
3.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.潘集區(qū)常住居民；
5.同等條件下，中共黨員、社區(qū)志愿者、退役軍人、具有社區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用；
6.持有社會工作師資格證書者可免予考試，直接進(jìn)入體檢程序。
05招聘流程
招聘工作按照“報(bào)名→審核→考試→面試→公示→體檢→政審→錄用”順序進(jìn)行，由富士達(dá)按照招聘工作進(jìn)度，發(fā)布相應(yīng)的公告。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月19日至2023年10月29日（節(jié)假日不休）。
2.報(bào)名地址：淮南市富士達(dá)勞動保障事務(wù)所（淮南市潘集政務(wù)新區(qū)文體中心南側(cè)原地稅分局綜合樓一樓大廳）。
3.咨詢電話：0554—4983689
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料
（1）身份證原件及復(fù)印件(正反面印在同一面紙)。
（2）戶口簿原件及復(fù)印件（戶主頁和本人頁印在同一面紙）。
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
（4）不動產(chǎn)證原件及復(fù)印件；長期居住所在社區(qū)出具的《居住證明》原件(社區(qū)簽字蓋章)。
（5）本人近期1寸、2寸正面彩照各4張，純色背景，照片須包裝在紙袋內(nèi)，并在紙袋封面注明本人姓名和身份證號碼。
（6）《參加2023年潘集區(qū)“專職網(wǎng)格員”公開招聘誠信承諾書》1份（由富士達(dá)印制提供），由本人親自簽字。
（7）取得社會工作師資格證書者，須提供社會工作師資格證原件及復(fù)印件；中共黨員提供所在黨組織和上級黨委蓋章的組織關(guān)系證明原件；社區(qū)志愿者提供所在社區(qū)黨組織和上級黨委蓋章證明；退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件；具有社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的證明。
（8）報(bào)名費(fèi)：100元。
（二）審核
本次招聘的資格審查，采取“二重審查”方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由富士達(dá)工作人員對相關(guān)資料進(jìn)行初審；
2.報(bào)名結(jié)束后，富士達(dá)于11月1日將報(bào)名資料上報(bào)給招聘工作小組進(jìn)行聯(lián)合審核。
3.應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因不符合崗位要求而弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)相關(guān)司法機(jī)關(guān)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及后果。
（三）考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)兩部分。
1.出題。委托專業(yè)人員出題，其中：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（含寫作）；計(jì)算機(jī)操作為辦公軟件的使用。
2.考試地點(diǎn)。淮南市第二十一中學(xué)（暫定）。
3.考試時(shí)間。待定。
4.考試成績計(jì)算。按照“筆試成績（50%）+計(jì)算機(jī)操作成績（50%）”折算考試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.資格確定。考試成績由高分到低分進(jìn)行排序，再按照崗位數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:1.5的比例，確定面試人員名單(若出現(xiàn)考試成績分?jǐn)?shù)相同者，同分?jǐn)?shù)的考生共同進(jìn)入面試)。
6.資格查詢。應(yīng)聘人員可于2023年11月9日到報(bào)名處或進(jìn)入“淮南市富士達(dá)勞動保障事務(wù)所”微信公眾號，查詢面試相關(guān)信息。
（四）政審
政審工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料（個(gè)人需提供無犯罪記錄證明，黨員還需提供紀(jì)檢檢察部門意見建議）。
（五）錄用
體檢合格人員經(jīng)政審合格后進(jìn)入試用程序，試用期1個(gè)月，試用期滿，考核合格的，予以正式錄用。
無論是在試用期內(nèi)還是被正式錄用后，應(yīng)聘者如不服從工作安排者，取消錄用資格，退回富士達(dá)并解除勞動關(guān)系。
應(yīng)聘者被正式錄用后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，富士達(dá)將與之簽訂正式勞動合同；合同期滿后，視崗位存續(xù)情況（遇到上級政策調(diào)整，導(dǎo)致崗位性質(zhì)變更或不存在）、個(gè)人身體健康程度和上一年度工作情況等因素，確定是否續(xù)聘。
如因不服從工作安排被取消錄用資格，或因個(gè)人原因（包括但不限于違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪、不能勝任本職工作等）被用人單位退回且被解除勞動關(guān)系、參軍、考入行政（事業(yè)）單位、自動離職、辭職或入職其他單位等，導(dǎo)致相關(guān)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將按照此次招聘的面試成績，按照從高分到低分和“就地就近”的原則，進(jìn)行遞進(jìn)補(bǔ)錄。
（六）其他
1.本次招聘，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)研究后，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。
2.本次招聘的詳情及相關(guān)信息的公布，應(yīng)聘人員可進(jìn)入“淮南市富士達(dá)勞動保障事務(wù)所”微信公眾號進(jìn)行查詢，或致電0554—4983689進(jìn)行咨詢。
06待遇
正式錄用人員待遇如下：
1.薪酬。基礎(chǔ)工資+績效，月基礎(chǔ)工資1700元，績效工資300～700元，根據(jù)網(wǎng)格員每月考核情況發(fā)放。
2.保險(xiǎn)。按照相關(guān)國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）；無法購買社會保險(xiǎn)的，如退休返聘人員、內(nèi)退人員（需提供相關(guān)證明）等，由富士達(dá)統(tǒng)一購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
07監(jiān)督
本次招聘工作的所有參與人員，都應(yīng)嚴(yán)守秘密，并遵循“公開、公平、公正”的原則。區(qū)委政法委邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐司法局紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)建投公司對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554—4989303、4989102。
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