經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無錫市衛(wèi)生健康委決定面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才50名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象和崗位
招聘對象：碩士研究生及以上43名，大學(xué)本科及以上7名。詳見崗位簡介表（附件）。
招聘崗位：《2025年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘專技人才簡介表》可在無錫市人力資源和社會(huì)保障局、無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下（
6．戶籍不限。
7．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
8.本次招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至
符合下列情形之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
（1）2023年、2024年普通高校畢業(yè)以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無工作單位的人員（聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定執(zhí)行）。以上人員報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（2）從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”））的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
（3）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
9．面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按2025年畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
10．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（4）現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。
（5）與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
（6）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，在截止報(bào)名之日前，3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。
（7）在截止報(bào)名之日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或者有關(guān)規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名網(wǎng)址：https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx。
3.如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將核減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被核減或取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
（二）資格初審
1.資格初審時(shí)間：
2.專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.對于國（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。
（三）陳述申辯、異議處理
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。若在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消考核資格。
2.資格復(fù)審材料：
（1）應(yīng)聘人員須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
（3）有效二代身份證。
（4）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等）。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。
（五）繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元，開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
2.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名截止之日。
3.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前，應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實(shí)信息。
4.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
6.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)考資格系統(tǒng)審核通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。
7.資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。
（七）開考比例
所有崗位開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，報(bào)公開招聘綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減崗位人數(shù)、取消招聘崗位或適當(dāng)降低開考比例，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。
三、招聘考試
（一）考試內(nèi)容
考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。考試內(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書。
（二）考核方式
通過資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試；
通過資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試。
1.面試
面試時(shí)間：以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。
2.筆試+面試
（1）筆試時(shí)間：以招聘單位通知為準(zhǔn)。
筆試成績按百分制計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績。
（2）面試時(shí)間：以招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計(jì)算，合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。
（3）成績計(jì)算：考核成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢最終考核成績。
四、體檢及考察
1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前，2025年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明。
2.考察：由用人單位根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)[2024]9號(hào)），對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
五、公示及聘用
1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。
3.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
5.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
六、遞補(bǔ)
因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模墒行l(wèi)生健康委提出是否遞補(bǔ)意見（成績不合格的不得遞補(bǔ)），報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。聘用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
七、誠信管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢
報(bào)名資格政策咨詢：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話
線上報(bào)名技術(shù)咨詢：0510-85221619轉(zhuǎn)2003
其他政策咨詢：0510-81824749
本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81822063。
附件：2025年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘專技人才崗位簡介表.xlsx
無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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