招聘簡介
因工作需要，研究院擬面向社會招聘工作人員，用工方式為勞務(wù)派遣。工作地點：浙江省義烏市。報名方式：發(fā)送報名材料到復(fù)旦大學(xué)義烏研究院郵箱yw_dqrz@fudan.edu.cn，郵件名稱形式為“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
崗位詳情
人事主管/管理專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作的規(guī)劃、推進(jìn)及落實;
2.負(fù)責(zé)研究院教職員工團隊建設(shè)，人才引進(jìn)及服務(wù)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)教職員工培訓(xùn)、發(fā)展計劃制定與實施;
4.負(fù)責(zé)教職工薪酬規(guī)劃和管理實施；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力；
2.具有3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方人力資源工作相關(guān)管理規(guī)定；
3.有人力資源管理證書、有高?；蚩蒲惺聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)主管/管理專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行財務(wù)資產(chǎn)管理工作的規(guī)劃、制度建設(shè)及落實；
2.負(fù)責(zé)研究院財務(wù)預(yù)算、收入和支出、財務(wù)報告、財務(wù)分析等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融類相關(guān)專業(yè)，具備初級會計證，具有中級及以上會計證者優(yōu)先；
2.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；
3.熟悉國家及地方財務(wù)政策及相關(guān)管理規(guī)定；
4.有高?；蚩蒲惺聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
黨務(wù)宣傳專員
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)義烏研究院黨務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)研究院公眾號、網(wǎng)站運營、稿件撰寫等外宣工作；
3.負(fù)責(zé)研究院宣傳素材采集、編輯、整理等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)研究院檔案管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1.中共黨員，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，具備較好的寫作能力和文字處理能力；
3.有新媒體運營、高?；蚩蒲惺聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
后勤管理專員
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌研究院后勤保障工作；
2.負(fù)責(zé)研究院食堂、宿舍管理等工作；
3.負(fù)責(zé)工程項目的全程跟蹤、協(xié)調(diào)溝通，做好工程文件資料和檔案管理;
4.負(fù)責(zé)竣工項目的驗收以及后期的維修保養(yǎng)管理工作;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，后勤管理、工程技術(shù)、項目管理類相關(guān)專業(yè)，具備后勤、工程管理相關(guān)知識；
2.具有3年以上后勤或工程工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，心理素質(zhì)良好，有敬業(yè)精神；
3.有高?？倓?wù)后勤工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究院設(shè)備采招及安全管理工作；
2.負(fù)責(zé)研究院資產(chǎn)管理相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)研究院基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及各專用網(wǎng)的建設(shè)與日常管理，網(wǎng)絡(luò)信息及各類電子設(shè)備的管理、使用及維護;
4.負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)的外聯(lián)與內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大活動的網(wǎng)絡(luò)支持及安全保障工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)，有3年以上網(wǎng)絡(luò)信息或設(shè)備管理工作經(jīng)驗;
2.熟練操作網(wǎng)絡(luò)、視頻、音頻等多媒體設(shè)備，具備日常管理維護能力;
3.為人誠實穩(wěn)重、思維清晰、工作積極主動、原則性強，具有強烈的責(zé)任心、高度的執(zhí)行能力和團隊合作精神。
招聘流程
報名材料
個人簡歷（學(xué)習(xí)或工作需連續(xù)）、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、資格證書掃描件、獲獎證書掃描件。
資格初審
應(yīng)聘者報名后，由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^進(jìn)入初試階段。
面試安排
1.初試時間地點將在資格初審后通知；2.復(fù)試時間地點根據(jù)初試的情況另行通知；3.參加面試時，應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交驗證本人二代身份證、畢業(yè)證書、職稱資格證明及獲獎證明等相關(guān)證件，以上證件需原件和復(fù)印件各一份；4.所提供材料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)；報名材料予以保密，恕不退還。
體檢考察
1.預(yù)錄用人員應(yīng)按時提交三甲級以上醫(yī)院出具的近三個月內(nèi)的入職體檢報告原件，否則視作放棄；
2.對擬錄用人員統(tǒng)一組織考察，包括無違法犯罪記錄證明、工作履歷證明等，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實資料或不符合國家有關(guān)政策要求，取消錄用資格；
3.經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。
錄用及薪酬待遇
1.根據(jù)研究院的安排統(tǒng)一辦理入職，簽訂兩年期派遣合同；
2.錄用后，薪酬待遇按照研究院薪酬制度執(zhí)行。
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