序

號(hào)

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

(專業(yè)、學(xué)歷)

職稱、

職業(yè)資格

所需經(jīng)驗(yàn)、

工作年限

應(yīng)屆

畢業(yè)生

1

商業(yè)管理部經(jīng)理

1

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)，有招商、銷(xiāo)售類、大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先

不限

1、負(fù)責(zé)商業(yè)全品類/面積的整體招商部署和推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)制訂各階段招商策略和計(jì)劃，安排和跟進(jìn)部門(mén)招商各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，各階段多經(jīng)租決制定和調(diào)整，安排和跟進(jìn)部門(mén)多徑招商各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；

3、負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目招商定位，對(duì)各品類重點(diǎn)品牌的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)各商業(yè)合同進(jìn)行審核提報(bào)；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目多經(jīng)的招商進(jìn)度，管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督多經(jīng)呈現(xiàn)效果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多經(jīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)溝通各品類招商及多經(jīng)招商的進(jìn)度及存在問(wèn)題，按上級(jí)指示執(zhí)行工作推進(jìn)和部門(mén)各項(xiàng)管理工作；

6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核部門(mén)員工，培養(yǎng)提升員工專業(yè)技能和素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力；

7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)商業(yè)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

8、負(fù)責(zé)為公司各方面經(jīng)營(yíng)提升提供有效信息、解決方案和合理化建議；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作；

10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；

11、6年及以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

□可

▉否

2

綜合行政部主任

1

本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理、中文、新聞、工商管理相關(guān)專業(yè)

不限

1、全面主持綜合行政部管理工作，積極貫徹上級(jí)各項(xiàng)決定，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)各方面關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；

2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門(mén)文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的落實(shí)，監(jiān)控各單位文件管理落實(shí)情況；

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，以及相關(guān)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的起草、擬定和完善，協(xié)助各部門(mén)修訂、審核制度；

6、制定公司年度行政計(jì)劃，并實(shí)施管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、保管、供應(yīng)工作及物資管理制度的制定與實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)制定公司員工入、離職登記制度、試用期考核、轉(zhuǎn)正及相關(guān)工作流程、表格；

9、配合協(xié)助各部門(mén)做好企業(yè)文化建設(shè)工作；

10、熟悉行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；

11、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；

12、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；

13、具備政府機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位6年以上的綜合管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

□可

▉否

3

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1

本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

持高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)組織公司的資金管理，合理調(diào)配資金，確保資金安全；

3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題；

4、參與公司重大投資決策，提供財(cái)務(wù)分析和建議；

5、負(fù)責(zé)組織公司的稅務(wù)籌劃和納稅申報(bào)工作，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部財(cái)務(wù)問(wèn)題；

7、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期投資等；

9、具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)三年以上國(guó)有企業(yè)等管理工作經(jīng)驗(yàn)。中共黨員，持高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

10、精通財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投資融資，具備以及良好的職業(yè)素養(yǎng)；

11、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力；

12、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；

13、具有正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

□可

▉否