青島科技大學何茂帥教授團隊招聘博士后多名，本招聘長期有效。具體內(nèi)容如下：

一、合作導師

何茂帥，青島科技大學教授，山東省“泰山學者”某專家；長期致力于低維碳納米材料合成、表征及應用相關(guān)的研究工作，在Chem. Rev., Sci. Adv., J. Am. Chem. Soc., Adv. Mater.等期刊共發(fā)表SCI論文100余篇，申請發(fā)明專利16項。

李志波，青島科技大學教授，國家杰出青年基金獲得者，中國化學會會士，英國皇家化學會會士；發(fā)表SCI論文200余篇，現(xiàn)任Chinese Journal of Polymer Science副主編，Polymer Chemistry (RSC)副主編。

二、應聘條件

1.具有博士學位，思想品德良好、遵紀守法、身體健康，年齡在35周歲以下。

2.申請者獲得博士學位一般不超過5年，具有材料、化學或物理科學相關(guān)研究背景或?qū)W歷相關(guān)學科研究。

3.在無機納米材料制備及催化應用，或化學氣相沉積合成低維納米材料等方面的具有研究經(jīng)驗的申請人優(yōu)先考慮。

4.擁有很強的責任心，具有探索精神，對工作積極熱情，熟練掌握納米材料形貌及性能表征手段。

5.具有獨立從事科學研究的能力，具備良好的英語閱讀能力和英語寫作能力。

6.作為第一作者在國際學術(shù)期刊發(fā)表研究論文，并在該領域取得一定學術(shù)成果。

三、聘期待遇

1.青年教師推薦申請青島科技大學高層次人才計劃，并根據(jù)個人的累積業(yè)績享受青島科技大學對高層次人才在人才補貼、購房補貼和安家補貼方面的獎勵。具體條件參照青島科技大學高層次人才引進管理辦法。

2.博士后按照相關(guān)政策文件享受青島市博士后各種資助及補貼待遇。在站期間計算工齡，享受我校在職人員的相應福利待遇，年薪22萬元以上，包括：每年固定工資、保險按國家、省市和我校有關(guān)規(guī)定發(fā)放（14萬元以上）。青島市補貼包括（具體情況按照青島市相關(guān)政策文件執(zhí)行）。

（1）每人每年8.4萬元生活和住房補貼，以實際在站月數(shù)計算，最多申領24個月。

（2）進站后承擔具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應用研究項目的，根據(jù)青島市相關(guān)政策，經(jīng)過專家評審后，可一次性申領5萬元、10萬元項目啟動資金。

（3）出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)，可申領25萬元安家補貼。

（4）出站后留青創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)辦企業(yè)實際運行六個月后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度，分別給予50萬元，100萬元，150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

（5）可按照青島市相關(guān)政策，申請青島市相關(guān)人才公寓、子女入學等。

（6）根據(jù)從事的具體研究方向，課題組發(fā)放年終獎勵3-10萬元。

3.博士后在站期間取得的科研成果可根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定獲得獎勵。進站時可通過“2+3”青年教師貫通式培養(yǎng)模式申請教職或出站后達到條件申請教職；同時個人業(yè)績優(yōu)秀者，推薦申請青島科技大學高層次人才計劃。

4.工作期間，課題組將積極支持和鼓勵獲聘人員申請和主持各類科研項目，包括國家自然科學基金、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”及其他各類基金等。

四、工作職責

1.獨立開展課題研究，善于交流、總結(jié)，及時整理數(shù)據(jù)并撰寫學術(shù)論文，高效完成科研任務。

2.積極申請并承擔博士后基金及國內(nèi)各類科研基金項目。

五、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>

1.個人簡歷（包含學習簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容）。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

六、聯(lián)系方式

何茂帥教授

E-mail：hemaoshuai@qust.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

地址：青島市鄭州路53號青島科技大學

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來源鏈接：

https://renshi.qust.edu.cn/info/1204/3356.htm

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