為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師142名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo)，區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位26個(gè)，招聘計(jì)劃142名。其中面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師117名（詳見附件1）；面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才25名（詳見附件2）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員；
6.參加天元區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員（指2020年、2021年）；
7.未滿最低服務(wù)年限的（服務(wù)期截止時(shí)間為
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘方式及招聘對象
通過以下兩種方式進(jìn)行：
（一）面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師
招聘對象：普通高校2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及2022屆碩士研究生。
（二）面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎(chǔ)教育教學(xué)或教研人員（“教研人員”指縣（區(qū)）級以上專職、兼職教研員）。
六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→面試（答辯）→資格復(fù)審→面試（上微型課）→術(shù)科測試（音、體、美教師）→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行；
面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→資格復(fù)審→面試（上微型課）→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.cndcpta.com/newsinfo/2770732.html。
3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。
4.報(bào)名事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠信報(bào)考，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（2）報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料的圖片：
面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師需提供：
①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片；
②本人有效居民身份證（正反兩面）；
③學(xué)歷證(2022屆畢業(yè)生需上傳填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，報(bào)考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”等能證明主修專業(yè)的相關(guān)資料)；
④教師資格證（如暫不能提供，必須上傳有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明（NTCE）或師范生教師職業(yè)能力證書》，且上傳
⑤普通話水平等級證；
⑥《株洲市天元區(qū)2022年面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》（見附件4）（此表僅面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師本科考生提供）。
面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才需提供：
①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片；
②本人有效居民身份證（正反兩面）；
③學(xué)歷證；
④教師資格證；
⑤普通話水平等級證；
⑥職稱證及相關(guān)文件；
⑦符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件（此項(xiàng)僅為面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才以榮譽(yù)等條件報(bào)考的考生提供）；
⑧近一年仍在基礎(chǔ)教育階段工作的證明（工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為
⑨近一年聘用合同和單位購買社保記錄（此項(xiàng)僅為面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才非在編的考生提供）。
（三）資格初審
工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請考生在
（四）打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功，報(bào)名成功方可打印準(zhǔn)考證。請考生于
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象
（1）面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名成功者先參加答辯，答辯成績在80分及以上者方能進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課人員為資格復(fù)審對象。
（2）面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才報(bào)名成功者即為資格復(fù)審對象。
2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料和材料的原件和復(fù)印件（提前將復(fù)印件按序號(hào)的順序整理好）：
(1)面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師
①株洲市天元區(qū)2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件3）；②《株洲市天元區(qū)2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》（2022屆本科生需提供，見附件4）；③有效身份證；④學(xué)歷證（2022屆畢業(yè)生需上傳填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。報(bào)考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”等能證明主修專業(yè)的相關(guān)資料；⑤教師資格證（如暫不能提供，必須提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明（NTCE）或師范生教師職業(yè)能力證書原件）；⑥普通話水平等級證；⑦提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書的考生還須提交
（2）面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才
①《株洲市天元區(qū)2022年公開招聘教育高層次人才報(bào)名登記表》（附件6）；②有效身份證；③學(xué)歷證；④教師資格證；⑤普通話水平等級證；⑥職稱證及相關(guān)文件；⑦符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件；⑧公辦學(xué)校教師（含在編及代課教師）報(bào)考需提供現(xiàn)工作單位及所在教育局出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明（見附件7）、民辦學(xué)校教師報(bào)考需提供現(xiàn)工作單位出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明（見附件7）；⑨非在編教師還需提供近一年聘用合同和單位購買社保記錄。
3.考生應(yīng)按時(shí)參加資格復(fù)審，提交的資料和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自行放棄資格。
（六）面試
1.面試開考比例。面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小教師崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3∶1(含3∶1)，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才不設(shè)開考比例。
2.面試的安排：面試的時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（1）面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師
面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師面試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)。
①答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績低于80分（不含80分）的直接淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。
②上微型課：答辯成績在80分及以上者，進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課時(shí)量為8分鐘，上微型課的備課時(shí)量為15分鐘，上微型課成績滿分為100分。
（2）面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才
面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才面試采取上微型課形式進(jìn)行。上微型課時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長為15分鐘。上微型課成績滿分為100分。凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)總成績，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
（七）術(shù)科測試
1.面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)考生參加。
2.術(shù)科測試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.術(shù)科測試時(shí)間與地點(diǎn)見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。
（八）總成績確定
1.面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師
總成績（音、體、美教師）=答辯成績×20%＋上微型課成績×60%+術(shù)科測試成績×20%
總成績（非音、體、美教師）＝答辯成績×20%＋上微型課成績×80%
答辯、上微型課、術(shù)科測試（音、體、美教師）、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
按照總成績從高分到低分的順序排名；總成績相同的，以上微型課成績高的排前。
2.面向社會(huì)公開招聘教育高層次人才
上微型課成績即為總成績。按照上微型課成績從高分到低分的順序排名。
（九）體檢與考察
1.體檢
①各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績排名確定體檢對象（排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績高者進(jìn)入）。
②體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒情況檢測項(xiàng)目，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
③體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察
①體檢合格人員為考察對象。考察采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
②初審和復(fù)審時(shí)未提供教師資格證，應(yīng)在
3.遞補(bǔ)
如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
（十）公示與聘用
1.根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日；公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)人社部門審定。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到學(xué)校。聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
4.被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)五年（含試用期）。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計(jì)算。
七、特別提示
1.本次招聘考試其他各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。同時(shí)請考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
2.上微型課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.實(shí)行誠信考試。應(yīng)聘人員誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
5.疫情防控期間，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，服從有關(guān)防疫工作管理，按照株洲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0731-28665200（周老師、胡老師、艾老師）
咨詢時(shí)間：星期一——星期五（工作時(shí)間）
上午8：30—12：00下午2：30—6：00
地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈（天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0731-28665065天元區(qū)紀(jì)委
0731-28665957天元區(qū)人社局
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：株洲市天元區(qū)2022年面向普通高校2022屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及崗位條件
附件2：株洲市天元區(qū)2022年公開招聘教育高層次人才計(jì)劃及崗位條件
附件3：株洲市天元區(qū)2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表
附件4：株洲市天元區(qū)2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表（2022屆本科生用）
附件5：教師資格承諾書（提供教師資格合格證明或教師職業(yè)能力證書簽訂承諾書樣本）
附件6：株洲市天元區(qū)2022年公開招聘教育高層次人才報(bào)名登記表
株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
株洲市天元區(qū)教育局
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