江西銀行是省屬法人銀行，是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立。
截至2023年6月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額5386.44億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級(jí)分(支)行24家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，自身也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國(guó)《銀行家》“2023全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、工作地點(diǎn)
江西南昌。
三、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行良好，誠(chéng)信守業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。
2.具備勝任崗位的專(zhuān)業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)工作能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
3.身體健康，五官端正，個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好。
4.無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
5.符合江西銀行履職回避等相關(guān)要求。
四、招聘具體條件
各崗位招聘具體條件詳見(jiàn)《江西銀行2023年總行部門(mén)員工招聘具體條件》。
招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2023年8月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為：北京時(shí)間2023年10月8日24點(diǎn)。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyhzh2023.zhaopin.com在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，我行根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定筆試人員。
（三）筆試。2023年10月上旬-10月中旬統(tǒng)一組織筆試，具體時(shí)間、方式將以郵件、短信等方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（四）面試、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。具體薪酬面議。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，江西銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，對(duì)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合招聘要求的，將取消其招錄資格。
（三）江西銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）招聘期間，我行將通過(guò)郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
（五）在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
附件：江西銀行2023年總行部門(mén)員工社會(huì)招聘具體條件
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