根據(jù)工作需要，合浦縣婦幼保健院決定面向社會公開招聘臨時聘用人員60名，其中醫(yī)學(xué)類臨時聘用人員48名，非醫(yī)學(xué)類臨時聘用人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
《合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員計劃表（醫(yī)學(xué)類）》（詳見附件1），《合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員計劃表（非醫(yī)學(xué)類）》（詳見附件2）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)和資格；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.報考崗位所需的其他條件；
6.18周歲以上（具體年齡要求詳見附件1、2）；
7.大專以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求詳見附件1、2）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
5.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）；
8.我縣衛(wèi)健系統(tǒng)臨時聘用人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?/span>”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
3.報名地點及聯(lián)系方式：合浦縣婦幼保健院（詳見附件1、2）。
4.報名時須提交材料：醫(yī)學(xué)類提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報考崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書的原件和復(fù)??；非醫(yī)學(xué)類提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件和復(fù)印；填寫《合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員報名表》（附件3）一式兩份、大專及以上學(xué)歷的需從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。
（二）資格審查
對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。初審合格后，招聘單位留存報名材料的復(fù)印資料或掃描件，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應(yīng)聘資格。凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
資格審核通過后，招聘單位于
（三）面試
參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當(dāng)天宣布。
面試由招聘單位按程序組織實施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
（四）體檢
根據(jù)實際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作在招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)，體檢時間另行通知。
如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢人選。
（五）考察
應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。
（六）公示及簽訂勞動合同
應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過北海人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，醫(yī)學(xué)類的臨時聘用人員報縣衛(wèi)健局審批后送縣人社局備案，與招聘單位簽訂勞動合同；非醫(yī)學(xué)類的臨時聘用人員報縣衛(wèi)健局審核后送縣人社局審批，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。
（二）臨時聘用人員的待遇
臨時聘用人員的工資、社會保險和其他福利待遇，應(yīng)在勞動合同中明確約定，招聘單位必須依法為臨時聘用人員辦理社會保險。
臨時聘用人員的工資可根據(jù)其工作崗位責(zé)任、工作量和工作表現(xiàn)等因素，參照合浦縣婦幼保健院同等同類工作人員執(zhí)行。對于個別臨床緊缺崗位或醫(yī)學(xué)類高級職稱的人員，招聘單位可采取“一事一報”方式確定薪酬水平，所需經(jīng)費由用工單位自行解決。
五、注意事項
（一）所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管理規(guī)定，服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理。
（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸北海人才網(wǎng)查詢。也可電話招聘單位咨詢報考崗位、資格條件等信息（聯(lián)系方式詳見附件1、附件2）。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因，導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負(fù)責(zé)，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。
未盡事宜由合浦縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0779-7284360；合浦縣婦幼保健院聯(lián)系方式詳見（附件1、2）。
附件1合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員計劃表（醫(yī)學(xué)類）.docx
附件2合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員計劃表（非醫(yī)學(xué)類）.docx
合浦縣婦幼保健院
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