中心介紹
物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算研究中心從“攜能通信、分布式組網(wǎng)、安全信息處理、高性能地學(xué)計(jì)算”四個(gè)方面入手，構(gòu)建高效能物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算體系，為交互式數(shù)據(jù)應(yīng)用提供平臺(tái)支撐，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算在智慧城市、公共安全與應(yīng)急、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用。中心擁有一支20余人組成的高水平研究團(tuán)隊(duì)，其中中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員1名、深圳市孔雀人才3名。中心目前承擔(dān)的科研項(xiàng)目有20余項(xiàng)，包括中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)（A類）、NSFC-廣東聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。
課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
朱國(guó)普，研究員，博士生導(dǎo)師。于2007年獲哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位；曾在香港城市大學(xué)計(jì)算機(jī)系擔(dān)任Senior Research Associate。主要研究方向包括多媒體安全、圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)。以第一或通訊作者身份在國(guó)際SCI權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，其中IEEE/ACM Transactions論文10余篇、ESI高被引論文1篇（其單篇Google Scholar引用1200余次）；申請(qǐng)發(fā)明專利30余項(xiàng)，獲授權(quán)發(fā)明專利10余項(xiàng)；主持科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，并作為子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)NSFC-廣東聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)；擔(dān)任國(guó)際SCI權(quán)威期刊Electronics Letters和Journal of Information Security and Applications副編輯；曾擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目會(huì)議評(píng)審專家和國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目綜合績(jī)效評(píng)審專家。2013年，被認(rèn)定為深圳市“孔雀計(jì)劃”B類人才；同年，以通訊作者身份獲國(guó)際會(huì)議IWDW2013最佳論文獎(jiǎng)；2015年，入選中國(guó)科學(xué)院“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”會(huì)員（中科院青年人才計(jì)劃）；2019年，被聘為哈爾濱工業(yè)大學(xué)兼職教授；2020年，被聘為廈門(mén)大學(xué)兼職教授；同年，入選“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才。
招聘崗位
一、崗位名稱：
博士后1-2人
二、崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專利；
3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
三、任職條件：
1.已取得博士學(xué)位；
2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于圖像處理、多媒體安全、信息安全和控制理論等，其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定。
3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開(kāi)創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；
5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；
6.良好的溝通能力和堅(jiān)決的工作執(zhí)行力、良好的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和耐心、豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
四、薪酬和待遇
1.年薪不低于30萬(wàn)（包括深圳市及廣東省補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過(guò)渡性員工宿舍、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼3萬(wàn)元（深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法）。
4.符合條件的申請(qǐng)人可申請(qǐng)省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)。
5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認(rèn)定-后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元科研補(bǔ)貼；
6.在站期間可申請(qǐng)職稱晉升，按照院統(tǒng)一的職稱任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
7.年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；
8.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺(tái)，友善積極的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：gp.zhu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
