吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。
白城分行現(xiàn)有12個部門、3個二級部、1個經(jīng)營單位以及6家一級支行。截至2023年8月末，各項存款余額482031.61萬元，各項貸款余額512436.06萬元。白城分行坐落在素有“八百里瀚海”和“鶴鄉(xiāng)”之美譽的白城市，于
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）支行行長1人；
（二）支行行長助理1人。
二、崗位職責(zé)
（一）支行行長
1.貫徹執(zhí)行總分行工作要求和經(jīng)營方針政策，制定支行工作計劃；
2.帶領(lǐng)、指導(dǎo)、督促支行完成各項經(jīng)營業(yè)績目標和利潤目標，實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；
3.落實對支行各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控，及時調(diào)查、分析客戶資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險和營運風(fēng)險；
4.貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實施細則，完善各項業(yè)務(wù)規(guī)章流程，組織支行各條線嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程和管理制度；
5.負責(zé)支行營業(yè)部與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)；
6.按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營；
7.組織制定和實施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施，制定相應(yīng)獎懲機制，有效提升員工工作效能。
（二）支行行長助理
1.協(xié)助支行行長開展零售、普惠、風(fēng)險、綜合等條線的相關(guān)工作；
2.負責(zé)支行各項經(jīng)營業(yè)績目標落實；
3.協(xié)助支行行長組織制定條線業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計劃；
4.負責(zé)支行重點客戶的營銷走訪與維護；
5.協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實施細則，完善各項業(yè)務(wù)規(guī)章流程。
三、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；
（三）具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（四）身體健康；
（五）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（六）崗位要求具備的其他條件；
（七）工作業(yè)績特別突出的可適當放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
四、任職資格
（一）支行行長具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同層級（含）以上職務(wù)或任一級支行副行長（或同等級別）經(jīng)歷2年（含）以上；支行行長助理具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年（含）以上銀行基層工作經(jīng)歷，現(xiàn)任同層級（含）以上職務(wù)或任下一級正職崗位1年（含）以上或現(xiàn)任銀行高等級客戶經(jīng)理；
（二）一般要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（三）支行行長要求
（四）在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或不良行為記錄。
五、報名方式
報名郵箱：276953644@qq.com
截止日期：
六、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0436-5010315
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