為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共重慶市綦江區(qū)委組織部重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會(huì)議制度>等兩個(gè)文件的通知》（綦委組[2020]15號）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)選聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。
一、選聘原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。
二、選聘人數(shù)和崗位
本次選聘事業(yè)單位人員16人，具體單位、崗位、要求等見附件1。
三、選聘對象和資格條件
（一）選聘對象
本次選聘對象為本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗工作人員。
（二）基本條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正；
2.勤奮積極，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3.需在現(xiàn)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心或鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿3年，工作時(shí)間計(jì)算到2023年10月；
4.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；
5.正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合選聘崗位要求的其他資格和條件；
7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.尚在試用期內(nèi)的（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；
2.受處分期間的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
5.未經(jīng)區(qū)委組織部同意的抽調(diào)借用人員；
6.轉(zhuǎn)聘到現(xiàn)單位工作未滿3年的；
7.我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生（教育）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)（師范）生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為
（四）工作經(jīng)歷計(jì)算
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月，按照“對年對月”計(jì)算。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級以上，均含職員9級，依次類推。
四、選聘程序
本次選聘由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示與辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生健康委4樓人事科（408室），具體地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號。
3.報(bào)名時(shí)必須由考生本人提交材料，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，同時(shí)提供以下材料：
（1）《綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名同意并加蓋公章）；
（2）本人身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）和相關(guān)證書，報(bào)考崗位所要求的相關(guān)印證材料及年度考核為優(yōu)秀的印證材料，現(xiàn)場核驗(yàn)原件并收取復(fù)印件1份。
（二）資格審查。由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委對考生報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員參加考試。
（三）考試。
資格審查合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考試時(shí)間：考試時(shí)間定于
2.考試內(nèi)容：
（1）筆試。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)，筆試時(shí)間均為60分鐘，滿分100分。
（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維和推理能力、綜合分析和解決問題能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變和自我控制能力以及儀表舉止等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，面試60分及以上為合格，參加面試人數(shù)與選聘名額為1：1比例的崗位，面試成績需達(dá)到70分以上。
（3）年度考核加分。
2021年、2022年年度考核為優(yōu)秀的每次加0.5分。
3.總成績計(jì)算辦法：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%+年度考核加分。
總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。
（四）考察。按照選聘崗位名額，根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定考察對象。進(jìn)入考察最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察人選；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先確定為考察對象。相關(guān)單位按照要求對考察對象進(jìn)行工作與實(shí)績考察。
（五）提出初步人選。根據(jù)有關(guān)報(bào)考條件，結(jié)合考察結(jié)果，用人單位黨組織集體研究提出初步人選，并報(bào)主管部門同意。
（六）辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。對擬選聘人員公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選聘的，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
全區(qū)選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡章由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
附件下載：
1.附件1：綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年選聘工作人員崗位一覽表.xls
2.附件2：綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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來源鏈接：
https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202309/t20230928_12395959.html
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