福建水投集團(tuán)永定水務(wù)有限公司成立于2020年4月，是福建水利投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司所屬三級(jí)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)永定區(qū)城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目建設(shè)和城鄉(xiāng)供水經(jīng)營(yíng)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀以下專業(yè)人才加盟。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、崗位基本條件

1.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷，無(wú)犯罪記錄；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，抗壓能力強(qiáng)；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，思路清晰，善于學(xué)習(xí)；

4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

三、崗位具體要求

1.工程部-工程管理人員（2人）

（1）年齡40周歲及以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、給排水工程、環(huán)境工程、土木工程、工程力學(xué)、水文與水資源工程、電氣工程及自動(dòng)化、地質(zhì)工程、測(cè)繪工程等工學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有從事水利工程、給排水工程、建筑工程等項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、概預(yù)算等工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

2.運(yùn)管部-水廠運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)人員（2人）

（1）年齡35周歲及以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、給排水工程、土木建筑工程等工學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉水廠運(yùn)行管理，具有從事水利工程、給排水工程、建筑工程等項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)、施工等2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）招聘流程：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→入職體檢→公示→錄用。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月15日

（三）報(bào)名需提供資料

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及一寸彩色照片等掃描件，學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的電子注冊(cè)備案表，并到“www.fjstjt.com”通知公告欄下載《福建水投集團(tuán)永定水務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》，按規(guī)定填寫后以附件形式發(fā)送至yongdingshuiwu@163.com。郵件備注“個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位”應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（四）資格審查

資格審查合格后向本人發(fā)出筆試通知。未獲通知者即資格審查未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，請(qǐng)勿自行來(lái)訪。

（五）考試方式

采取筆試和面試兩個(gè)部分組成，考生總成績(jī)折算后滿分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，考生筆試成績(jī)按報(bào)考該職位的筆試成績(jī)從高分到低分以招考人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。

（2）進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入下一招聘程序。

（3）報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)相同的，考生名次按筆試成績(jī)排列；若考生筆試成績(jī)也相同，則經(jīng)福建水投集團(tuán)永定水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后加試一場(chǎng)面試。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。單位對(duì)其是否符合招聘的基本條件及其德、能、勤、績(jī)、廉等方面要求進(jìn)行考察，考察不合格或考察對(duì)象放棄資格而造成報(bào)考職位空缺的，按上述條件依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

確定體檢對(duì)象：考察合格人員按1：1的比例確定為體檢對(duì)象。體檢辦法：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成報(bào)考職位空缺的，該職位按考試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試成績(jī)、政審及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后確定為擬聘用人選，屆時(shí)將在永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yongding.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員。

五、薪資福利

以上崗位人員均享受公司五險(xiǎn)一金、帶薪年假等員工福利。

六、聘任管理

以上崗位均實(shí)行試用期考核制，試用期合格，予以正式聘任；試用期不合格者，予以解聘。

七、其他未盡事宜

應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效。招聘崗位在此期間如有空缺，則入圍面試考生可按考試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

本次招聘其他未盡事宜，由福建水投集團(tuán)永定水務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話：0597-3388261/15960336909

郵箱：yongdingshuiwu@163.com

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