根據(jù)學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制（勞務(wù)派遣）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘6個(gè)崗位共6名人員，具體崗位情況詳見附件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員為勞務(wù)派遣人員，聘用人員與浙江錦陽人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年（試用期2個(gè)月），其人事關(guān)系屬于浙江錦陽人力資源有限公司。公司按國家規(guī)定為其繳納各類險(xiǎn)金。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的，將解除合同。

2.聘用人員執(zhí)行國家法定假節(jié)日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

1．報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年10月20日－10月30日16：00，逾期不再受理。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需登錄公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://zhaopin.zstu.edu.cn/）注冊并完成網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格審核與考試

資格初審在報(bào)名期間同步進(jìn)行，并于2023年10月31日16：00前完成審核。期間，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審未通過者可再次報(bào)名并接受資格初審審查。

所應(yīng)聘崗位通過資格初審人數(shù)如少于等于15人，將采用面試方式進(jìn)行考核，面試滿分為100分，按100%計(jì)入總成績；若多于15人，則采用筆、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，筆、面試滿分均為100分，筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績。面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審及筆、面試具體安排和要求另行在學(xué)校網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”-“非事業(yè)編制招聘”欄）通知或通過報(bào)名系統(tǒng)通知相關(guān)人員。

考試結(jié)束后根據(jù)考試成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考察對象，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績?nèi)藛T不能入圍體檢、考察。

3.聘用公示

體檢、考察均合格的人員，經(jīng)學(xué)校審定并公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議，由派遣公司實(shí)行勞務(wù)派遣。

四、其他

1.派遣人員須具備在2023年12月底前報(bào)到的條件。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人部門協(xié)商不成的，部門有權(quán)不予保留錄用資格。

2.應(yīng)聘人員須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，部門有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘人員不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

4.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所相關(guān)要求和安排。

浙江理工大學(xué)

2023年10月20日

附件【浙江理工大學(xué)非事業(yè)單位編制招聘計(jì)劃表（發(fā)布）.xlsx】

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https://news.zstu.edu.cn/info/1183/47346.htm