陜西小保當?shù)V業(yè)有限公司2009年經(jīng)陜西省國資委批準成立，由陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司與陜西省煤田地質(zhì)集團有限公司共同出資組建，注冊資本12億元人民幣。
井田位于國家大型煤炭陜北基地榆神礦區(qū)三期規(guī)劃區(qū)，面積
小保當公司自成立以來，始終堅持“高起點設(shè)計、高標準建設(shè)、高水平管理，高效能運作”的建設(shè)理念，以“打造智能礦井、創(chuàng)建一流企業(yè)”為目標，全面建設(shè)生產(chǎn)管控安全化、運行過程自動化、經(jīng)營管理信息化、決策控制智能化、環(huán)境影響友好化、企業(yè)效益最大化的智慧化新礦山，初步形成了具有小保當特色的“4334”安全管理體系、“1+1”經(jīng)營管控體系、“四位一體”員工職業(yè)化發(fā)展體系、“五化五強”黨建管理體系和“四個精準”廉潔風險防控體系。先后被國家發(fā)改委列為“國家級智慧型礦井建設(shè)項目”，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“煤炭工業(yè)兩化深度融合示范項目”。被國家能源局列為“國家首批智能化示范煤礦”。獲得中綠聯(lián)盟“綠色礦山突出貢獻企業(yè)”，陜西省“特級安全高效礦井”，陜西省“互聯(lián)網(wǎng)標桿工廠”，陜西省國資委“文明單位”，陜煤集團“安全先進礦井”，榆林市煤礦信用等級A級單位等榮譽稱號，多項工程榮獲中國煤炭建設(shè)協(xié)會“優(yōu)質(zhì)工程獎”和“太陽杯”工程獎等榮譽。為適應公司發(fā)展需要，現(xiàn)將公司招聘簡章公布如下：
一、招聘計劃
因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘井下掘進操作崗位人員300名，具體崗位、人數(shù)如下：
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序號 |
崗位 |
人數(shù) |
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1 |
掘進機司機 |
30 |
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2 |
掘進支護工 |
100 |
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3 |
井下掘進工 |
100 |
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4 |
井下電鉗工 |
70 |
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合計 |
300 |
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二、基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；
（二）品行端正，遵紀守法，吃苦敬業(yè)，無違法犯罪記錄，服從工作安排，適應煤礦井下工作；
（三）年齡在35周歲以下；
（四）應具備大專及以上學歷，煤礦井下工種中級工及以上職業(yè)技能等級，3年及以上井下從業(yè)經(jīng)驗且1年以上井下掘進工作經(jīng)驗；
（五）身體健康，符合應聘崗位工作環(huán)境條件，無煤礦從業(yè)相關(guān)禁忌癥。
（六）符合崗位任職的其他條件。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞：人員通過線上投遞應聘人員登記表、技能等級證書復印件等相關(guān)資料；
（二）資格審查：公司根據(jù)基本條件，對應聘人員提供的資料進行資格審查和篩選；
（三）綜合面試：公司組織專業(yè)人員對資格審查通過的應聘人員，進行面試；
（四）實操考核：公司組織專業(yè)人員設(shè)置實際生產(chǎn)問題，對綜合面試通過的應聘人員進行實踐操作的考核；
（五）體檢：綜合面試通過的應聘人員，將按照單位統(tǒng)一安排在指定時間、地點進行體檢；
（六）錄用：體檢合格者按有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。
四、報名方式
采用電子郵件方式報名，以附件方式上傳相關(guān)資料，包括：個人簡歷電子版和個人身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷電子備案表、從業(yè)資格證書等。
郵件命名：姓名+應聘崗位+學歷
報名郵箱：SMxbdkyyxgs@163.com
報名日期：簡章發(fā)布之日起至
聯(lián)系人：
五、相關(guān)說明
（一）應聘者須在公布的報名日期內(nèi)以電子郵件的方式進行報名，其他方式和時間的報名不予受理。
（二）應聘者提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消報名資格。
（三）本次招聘不收取任何費用，應聘者應嚴格按照規(guī)定程序報名，不聽信各種中介機構(gòu)或個人推薦信息，謹防受騙。
（四）本簡章在陜煤集團官網(wǎng)和公司指定平臺發(fā)布，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。
附件：陜西小保當?shù)V業(yè)有限公司應聘報名表（點擊下載）
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