吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產(chǎn)總額6243億元,各項貸款余額4105億元,各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構(gòu)前列。
通化分行現(xiàn)有14個部門、7家一級支行、33家二級支行。截至2023年9月末,整體存款規(guī)模區(qū)域排名第二位,貸款規(guī)模居全市金融機構(gòu)首位,員工薪資水平和福利待遇居同業(yè)前列?,F(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真城歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行通化分行高質(zhì)量發(fā)展,向一流城商行邁進新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
機構(gòu) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) |
分行部門 | 人力資源部(黨委組織部) | 干部管理崗/專業(yè)序列管理崗 | 1 |
合規(guī)管理部 | 法律咨詢及審核崗 | 1 | |
特殊資產(chǎn)管理中心 | 資產(chǎn)保全崗 | 1 | |
信貸管理部 | 資產(chǎn)運行監(jiān)控崗 | 1 | |
計劃財務(wù)部 | 稅務(wù)管理崗 | 1 | |
公司金融部 | 公司客戶經(jīng)理 | 3 | |
機構(gòu)業(yè)務(wù)部 | 營銷推動崗 | 1 | |
零售信貸部 | 催收管理崗 | 1 | |
風險管理崗 | 1 | ||
財富管理部 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 2 | |
客戶管理崗 | 1 | ||
隊伍管理崗 | 1 | ||
私行中心(經(jīng)營單位) | 私行客戶經(jīng)理 | 2 | |
個人金融部 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1 | |
惠農(nóng)管理員崗 | 1 | ||
隊伍管理崗 | 1 | ||
客戶管理崗 | 1 | ||
信用卡部(二級部) | 營銷推動崗 | 1 | |
新華支行 | 公司金融部 | 公司客戶經(jīng)理 | 1 |
二道江支行 | 公司金融部 | 1 | |
梅河口支行 | 公司(普惠)金融部 | 1 | |
通化縣支行 | 公司(普惠)金融部 | 1 | |
輝南支行 | 公司(普惠)金融部 | 1 | |
集安支行 | 公司(普惠)金融部 | 1 | |
柳河支行 | 公司(普惠)金融部 | 1 | |
新華支行 | 普惠金融部 | 普惠客戶經(jīng)理 | 1 |
二道江支行 | 普惠金融部 | 1 | |
梅河口支行 | 公司(普惠)金融部 | 2 | |
集安支行 | 公司(普惠)金融部 | 1 | |
新華支行 | 零售信貸部 | 零售信貸客戶經(jīng)理 | 2 |
二道江支行 | 個人金融部 | 2 | |
通化縣支行 | 個人金融部 | 2 | |
梅河口支行 | 零售信貸部 | 3 | |
輝南支行 | 個人金融部 | 2 | |
集安支行 | 個人金融部 | 2 | |
柳河支行 | 零售信貸部 | 3 | |
新華支行 | 網(wǎng)點 | 理財經(jīng)理/理財專員 | 3 |
二道江支行 | 網(wǎng)點 | 7 | |
梅河口支行 | 網(wǎng)點 | 6 | |
輝南支行 | 網(wǎng)點 | 5 | |
集安支行 | 網(wǎng)點 | 2 | |
通化縣支行 | 網(wǎng)點 | 2 | |
柳河支行 | 網(wǎng)點 | 2 | |
二道江支行 | 公司金融部 | 機構(gòu)客戶經(jīng)理 | 1 |
通化縣支行 | 公司金融(普惠金融)部 | 1 | |
梅河口支行 | 公司金融(普惠金融)部 | 1 | |
集安支行 | 公司金融(普惠金融)部 | 1 | |
輝南支行 | 公司金融(普惠金融)部 | 1 | |
合計 | 82 |
二、招聘條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責;
(二)分行本部及城區(qū)支行要求全日制大學本科及以上學歷,縣域支行要求全日制大專及以上學歷,留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證;
(三)一般有國有銀行或大型股份制銀行、農(nóng)商行等3年(含)以上工作經(jīng)驗,縣域支行可放寬至2年;
(四)一般35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(五)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的工作壓力;
(六)身體健康;
(七)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(八)崗位要求具備的其他條件;
(九)工作業(yè)績特別突出的可適當放寬年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
三、崗位職責及任職資格
崗位職責及任職資格見附件。
四、報名方式
PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。(請點擊鏈接查看詳情)
報名截止日期:2023年12月31日17:00。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:0435--3248003
附件:2023年吉林銀行通化分行常態(tài)化社會招聘崗位職責及任職資格.xlsx
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