浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下簡稱“研究院”）成立于
研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時(shí)擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，由中國工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽(yù)院長，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會主任，由國家教學(xué)名師陸國棟擔(dān)任常務(wù)副院長。
余姚市機(jī)器人研究中心（以下簡稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位，是研究院運(yùn)行管理主體。隨著研究院科研工作的逐步擴(kuò)大，熱枕邀請全球人才加盟研究院。
一、招聘計(jì)劃
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
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機(jī)械設(shè)計(jì)師 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練應(yīng)用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件3D&2D，有較豐富的產(chǎn)品、機(jī)械、機(jī)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉自助終端設(shè)備產(chǎn)品，能夠根據(jù)設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求進(jìn)行立項(xiàng)，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的可行性具有獨(dú)立的分析判斷能力； 4、對鈑金制品、塑料制品的設(shè)計(jì)和加工生產(chǎn)工藝、材料特性以及產(chǎn)品組裝、電氣原理等有一定了解； 5、自動化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)渲染能力以及擠出機(jī)、吹塑機(jī)、注塑機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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電氣工程師 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、精通三菱、臺達(dá)、西門子、ABB、施耐德等PLC或者人機(jī)界面MCGS、維綸通； 3、精通力控、自控組態(tài)王等系列組態(tài)軟件； 4、有物聯(lián)總線、集控系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及擠出機(jī)、吹塑機(jī)、注塑機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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結(jié)構(gòu)工程師 |
2 |
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握Creo、UG、SOLIDWORKS等3D軟件（至少1種）及CAD、CAXA等2D專業(yè)軟件（至少1種）； 3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有3年以上小家電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備獨(dú)立分析解決問題的能力； 5、有較好溝通能力、自律、有責(zé)任心； 6、能適應(yīng)出差； |
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軟件設(shè)計(jì)工程師 |
2 |
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、控制等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉MS-Windows和Linux操作系統(tǒng)和Intel處理器； 3、精通編程工具：C或C++語言； 4、具有兩年以上從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件編程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、能夠讀懂中、英文文本和書寫簡單的中英文軟件應(yīng)用文本。 |
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軟件工程師 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，或具有以下技術(shù)條件； 2、熟悉計(jì)算機(jī)圖形、視覺方法； 3、精通編程工具：C++、Python； 4、有自驅(qū)力，有英文文獻(xiàn)閱讀和復(fù)現(xiàn)能力。 |
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘。
（一）報(bào)名與資格初審
采用電子郵件報(bào)名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。報(bào)名截止時(shí)間：
各研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過資格初審進(jìn)入考核的人員將由人事部門通知本人。
（二）資格復(fù)審
考核前，對通過資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員
須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證書等資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經(jīng)各研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)考核情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話:0574-62550814
附件：余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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