為滿足平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)營發(fā)展及公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大的需要，結(jié)合公司的實(shí)際情況，計(jì)劃對(duì)外招聘工作人員8名。現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘共8人，具體職位信息詳見《平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位需求表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位需求表”。

二、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德；

3.誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.黨建專員、文秘、信息系統(tǒng)管理員要求年齡在35周歲以下（1988年11月7日出生之后），電工、焊工年齡要求在40周歲以下（1983年11月7日出生之后，具體崗位詳見“招聘崗位需求表”）。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

6.業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。

7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體應(yīng)聘條件以《招聘崗位需求表》為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.被開除黨籍的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

7.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

8.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

9.有生理缺陷或經(jīng)醫(yī)療鑒定不適合所應(yīng)聘崗位工作的；

10.有法律規(guī)定不得到國有企業(yè)工作的其他情形的。

本次招聘所涉及的年齡、辭退、辭職、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月7日（公告發(fā)布之日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

登錄“平果市人民政府”（http://www.pingguo.gov.cn/）網(wǎng)站查閱“招聘公告”，下載查看崗位信息，并按要求填寫附件2《報(bào)名登記表》。

（二）報(bào)名及相關(guān)要求：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日—10日8:00—12:00、15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部（平果市鋁城大道2182號(hào)），逾期不予接受報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0776-5830031

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者自行登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，下載填寫《報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（1）報(bào)名登記表，（“報(bào)名登記表”下載后可手寫或電腦打印，但“應(yīng)聘人員承諾”欄必須由應(yīng)聘人員手寫簽名，并粘貼本人近期免冠小1寸彩色證件照）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件（含全日制及在職學(xué)歷學(xué)位）；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告），中專學(xué)歷除外；

（5）職（執(zhí)）業(yè)資格；專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況及所有可證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（三）資格審核

對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交報(bào)名材料及信息進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。沒有相關(guān)證書證明資料的，不予通過資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因應(yīng)聘人員提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息等，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

經(jīng)審查合格后，公司以電話方式通知通過人員參加面試，未通過的不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

四、面試

1.面試時(shí)間：經(jīng)審核符合條件者，具體面試時(shí)間另行通知（發(fā)布面試公告）。

2.面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)另行通知。

3.面試實(shí)施：對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面進(jìn)行考核。

面試嚴(yán)格執(zhí)行考生抽簽制度，即面試當(dāng)天考生抽簽確定參加面試的順序。相同崗位的考生在同一考場(chǎng)同一考官組進(jìn)行面試。所有參與面試題本交接、保管及使用的工作人員、面試考官要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，要簽訂保密承諾書。

采取面試、專業(yè)測(cè)試等方式，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面進(jìn)行考核。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。報(bào)名結(jié)束后，凡是通過資格符合該崗位條件的報(bào)名人員，均列入面試人選范圍?？忌煽冺氝_(dá)到70分及以上分值方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，某個(gè)崗位考生成績都達(dá)不到70分及以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝弧⒓?、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

考區(qū)所有面試考場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官在面試試場(chǎng)向考生當(dāng)場(chǎng)宣布成績，經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶身份證原件、面試通知書參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。

五、實(shí)際操作

1.考核時(shí)間：以正式通知為準(zhǔn)。

2.考核地點(diǎn)：具體考核地點(diǎn)另行通知。

3.所有進(jìn)入面試的電工、焊工應(yīng)聘人員均參加實(shí)操環(huán)節(jié)，總成績?yōu)槊嬖嚪终?/font>40%，實(shí)操分占60%。（實(shí)操相關(guān)要求與面試要求相同）

六、體檢和考察

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)審議后確定進(jìn)入體檢、考察人選名單，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.體檢：入圍體檢的應(yīng)聘人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢中出現(xiàn)不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

2.考察：考察主要通過組織考察方式進(jìn)行，考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等情況。

3.考察對(duì)象必須提供本人的“無違法犯罪記錄證明”及銀行“征信報(bào)告”。

七、公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人選，在“平果市人民政府”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘任手續(xù)。由公司按程序正式聘任，試行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，按照鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司勞動(dòng)人事管理制度辦理手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、工資福利待遇

根據(jù)平果市鴻鋁水務(wù)公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“五險(xiǎn)二金”及相關(guān)福利待遇按國家、地方的相關(guān)政策執(zhí)行。

九、其他注意事項(xiàng)和要求

（一）應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。應(yīng)聘者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。禁止偽造、涂改或提供非本人的各類材料。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。

（三）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

（四）應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

（五）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡在報(bào)名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違約違紀(jì)行為或采取不正當(dāng)手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘任資格，已聘用的人員，立即解除聘用合同，予以清退。并依法追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（六）未盡事宜，請(qǐng)于工作日及工作時(shí)間（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）聯(lián)系鴻鋁水務(wù)公司人力資源部，咨詢電話：0776-5830031。

附件：

附件2：平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司2023年招聘報(bào)名登記表.xls

平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司

2023年11月7日

附件1：平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位及專業(yè)要求需求表

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來源鏈接：

http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t17424814.shtml