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浙江滬杭甬高速公路股份有限公司2023年招聘公告

共計(jì)8個(gè)崗位,招 9查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、基本情況

浙江滬杭甬高速公路股份有限公司是浙江省交通集團(tuán)核心成員企業(yè)和重要上市平臺(tái),成立于19973月,同年5月在香港聯(lián)交所上市,是浙江省委、省政府為開辟浙江交通與國(guó)際資本市場(chǎng)接軌的融資渠道、加快全省高速公路網(wǎng)建設(shè)而設(shè)立的公司,也是浙江省第一家境外上市的省屬國(guó)有企業(yè)和高速公路專業(yè)化運(yùn)營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工9500余人(高速公路5900余人、金融證券3600余人),截至202212月底,合并營(yíng)收266億元,利潤(rùn)總額約73億元,歸母凈利潤(rùn)51億元;合并總資產(chǎn)1878.5億元、凈資產(chǎn)521.5億元。業(yè)務(wù)包括高速公路、金融證券及酒店物業(yè)等。高速公路業(yè)務(wù),權(quán)益及托管高速公路里程1600余公里,包括滬杭甬高速、上三高速、甬金高速、杭徽徽杭高速、申嘉湖杭高速、舟山跨海大橋等,跨越浙江省6個(gè)地市和安徽省黃山市。金融證券業(yè)務(wù),控股的浙商證券已發(fā)展為擁有百余家分支機(jī)構(gòu)的全國(guó)性、全牌照上市券商。同時(shí),公司參股投資浙商轉(zhuǎn)型升級(jí)母基金、長(zhǎng)江聯(lián)合金融租賃、太平科技保險(xiǎn)、上海農(nóng)商行等金融業(yè)態(tài)。物業(yè)酒店業(yè)務(wù),全資控股浙江大酒店,并持有杭州浙商開元名都酒店51%股權(quán),均是區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿酒店。

浙江之江智能交通科技有限公司是浙江交通投資集團(tuán)旗下核心成員浙江滬杭甬高速公路股份有限公司的下屬子公司。公司依托浙江交投集團(tuán)的政策支持及業(yè)務(wù)基礎(chǔ),以滬杭甬智慧高速建設(shè)為起點(diǎn),以智能交通系統(tǒng)開發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用為核心,全面提供智慧高速建設(shè)服務(wù),努力成為智能交通建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、交通數(shù)據(jù)分析應(yīng)用商、高速公路運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則的制定者和主導(dǎo)者。

二、招聘崗位

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向集團(tuán)內(nèi)外部誠聘以下人員,具體崗位信息如下表:

三、報(bào)名方式

報(bào)名截止時(shí)間:招到即止。

符合崗位招聘條件者,請(qǐng)點(diǎn)擊崗位名稱直接投遞或?qū)?bào)名表(見附件)、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)電子材料,編輯郵件主題姓名+應(yīng)聘崗位,發(fā)送至應(yīng)聘郵箱:635717073@qq.com,未通過資格審查者不另行通知。

聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:13735224984

序號(hào)

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

核定人數(shù)

資格條件

工作地點(diǎn)

招聘類型

招聘方式

1

浙江之江智能交通科技有限公司

工程運(yùn)維中心

項(xiàng)目經(jīng)理

1

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,交通、通信、工程、控制工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目整體規(guī)劃、組織和進(jìn)度把控能力,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和方案分解能力,有一級(jí)建造師、PMP等證書者優(yōu)先,具備成果轉(zhuǎn)化服務(wù)案例的優(yōu)先,具有科技成果評(píng)估師或技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)作能力,擅長(zhǎng)跨部門溝通,具有大型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理及交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

2

浙江之江智能交通科技有限公司

研發(fā)中心

智慧交通專家

1

1、碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,機(jī)電工程、交通工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、道路交通與鐵道工程、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè);

2、具有8年以上智能交通項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具有高速公路智慧化工作經(jīng)歷,對(duì)智慧交通有獨(dú)到見解,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),熟悉交通行業(yè)內(nèi)的政策、市場(chǎng)格局、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、關(guān)鍵企業(yè)和角色,熟悉高速公路應(yīng)用場(chǎng)景;

3、承擔(dān)/參與過省部級(jí)及以上智慧高速相關(guān)科研、智能交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等工作的優(yōu)先,具備科學(xué)研究、項(xiàng)目策劃、成果轉(zhuǎn)化等能力,有成功的智慧化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的思想品德、邏輯思維能力和專業(yè)技術(shù)能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研轉(zhuǎn)化等工作。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

3

浙江之江智能交通科技有限公司

研發(fā)中心

軟件開發(fā)工程師

2

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年及以上系統(tǒng)分析、軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉智慧城市、智慧交通等相關(guān)行業(yè)應(yīng)用解決方案、產(chǎn)品和服務(wù);

4、精通Java、Python、MySQL,熟悉分布式技術(shù)架構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)等一種或多種技術(shù);

5、具備良好溝通、分析和學(xué)習(xí)能力,有優(yōu)秀的文字功底;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目標(biāo),工作態(tài)度積極主動(dòng)。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

4

浙江之江智能交通科技有限公司

研發(fā)中心

產(chǎn)品經(jīng)理

1

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,交通、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有ToG/ToB類業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),能夠基于數(shù)據(jù)和用研設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)策略;

4、熟練掌握主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,能熟練使用Axure、BI工具、Office軟件;

5、有嚴(yán)密的邏輯分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力;

6、有智慧交通、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

5

浙江之江智能交通科技有限公司

研發(fā)中心

APP產(chǎn)品專家

1

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、交通工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有C端產(chǎn)品從01經(jīng)驗(yàn),有車主服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品背景優(yōu)先;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理與運(yùn)營(yíng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有用戶增長(zhǎng)、留存相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備,可以設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)用架構(gòu)并評(píng)估技術(shù)方案合理性;

5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯性和分析能力;

6、有很強(qiáng)的好奇心和鉆研精神,敢創(chuàng)新。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

6

浙江之江智能交通科技有限公司

研發(fā)中心

大數(shù)據(jù)工程師

1

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品定義或研發(fā)管理能力優(yōu)先,有交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、候選人至少對(duì)以下某一方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或良好的技術(shù)深度:

A.數(shù)據(jù)治理方向:熟悉數(shù)據(jù)治理方法論,對(duì)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、元數(shù)據(jù)管理等有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

B.技術(shù)架構(gòu)方向:熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù),熟悉ETL的開發(fā)和流程優(yōu)化,對(duì)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

C.大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)技術(shù)方向:熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品生態(tài)圈包括但不限于Hive、HBase、KafakaFlink、ES、Spark等,善于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

7

科技公司

研發(fā)中心

測(cè)試工程師

1

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摿鞒?,掌握常用的軟件測(cè)試方法和測(cè)試工具;

3、熟悉制定軟件產(chǎn)品的功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等,能夠制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案,設(shè)計(jì)測(cè)試用例并開展測(cè)試;

4、熟悉編寫測(cè)試報(bào)告,能夠?qū)y(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄跟蹤、協(xié)助研發(fā)分析定位問題,推動(dòng)問題解決;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自主學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

8

科技公司

綜合管理部

人力資源

1

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過40周歲,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、新聞、交通等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中具有科技型企業(yè)、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷不少于1年,碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求;

3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于規(guī)范合同、績(jī)效考核、選人用人、培訓(xùn)開發(fā)等方面的法律法規(guī)及政策,精通OD/BP/OC/TD等相關(guān)人力資源實(shí)踐工作的優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉國(guó)有企業(yè)公文材料行文規(guī)范,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力,擅長(zhǎng)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)執(zhí)行;

5、品行端正,素質(zhì)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心與執(zhí)行力。

杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

附件:報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hire.cncico.com/apply/getNotice.action?keycode=4cc076e7-bba1-4a1f-aaba-734bc3ffe164

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