阜陽市第四人民醫(yī)院始建于1992年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的潁東區(qū)唯一一家二級甲等市直公立綜合醫(yī)院。我院是安徽省直醫(yī)療保險定點醫(yī)院、阜陽市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院、阜陽三區(qū)五縣新農合定點醫(yī)院、市委保健對象定點醫(yī)院、阜陽市工傷保險定點醫(yī)院、阜陽市職業(yè)病防治院，阜陽市“誠信醫(yī)院”。醫(yī)院堅持“特色建院，科技興院，西醫(yī)為主，中西醫(yī)并重”的辦院方針，秉承大型設備高精尖，小型設備多而全，堅持“院有重點、科有特色、人有專長”的理念，著力把醫(yī)院建設成社會認可、群眾滿意，中西合璧，具有特色，設施先進，服務一流的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院編制床位500張，現(xiàn)有職工295人，其中高中級專業(yè)人才150人，獲科研國家專利1項，省、市級科技成果獎4項。設有神經內科、心血管、內分泌、呼吸內、普外、泌尿外、骨科、肛腸科、婦產科、康復醫(yī)學科、中醫(yī)科等臨床科室，其中肛腸科為阜陽市重點?？啤ｉT診、醫(yī)技、功能科室齊全。醫(yī)院占地面積50畝，住院環(huán)境優(yōu)雅，被譽為“花園式醫(yī)院”。擁有1.5T核磁共振、德國西門子CT、DR、CR，西門子S2000彩超、西門子全自動血氣分析儀，日立7600020最先進全自動生化分析儀、全自動五分類血液分析儀，美國貝克曼化學發(fā)光免疫分析系統(tǒng)，法國全自動微生物鑒定及藥敏分析系統(tǒng)、全自動細菌分歧桿菌培養(yǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，宏遠8座高壓氧艙等大型先進設備。
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實專業(yè)技術人員隊伍，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關于落實公立醫(yī)院編制周轉池制度的實施意見》（阜編辦[2018]68號）文件精神，現(xiàn)將2024年度校園招聘專業(yè)技術人員工作有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
阜陽市第四人民醫(yī)院2024年度校園招聘專業(yè)技術人員17人，招聘計劃（崗位）等信息詳見附件。招聘條件
招聘對象為國家承認全日制普通高校學歷的應屆本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。（二）具體條件
對于醫(yī)藥類院校應屆臨床醫(yī)學、醫(yī)技專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個條件的基礎上，并經過面試合格者，根據招聘計劃，按綜合成績由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：
1.在校期間誠實守信、作風端正，無任何考試作弊、剽竊他人學術成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。
2.參加阜陽市第四人民醫(yī)院校園招聘的考生，普通高校應屆畢業(yè)生需提供綜合成績應在年級排名前1/3名次證明，需由所屬學校系部加蓋公章。
3.雙一流院校應屆畢業(yè)生可不提供綜合成績排名，但需提供成績合格證明。
4.具有碩士及以上學歷（學位）的考生只需滿足年齡、專業(yè)等要求。
5.校園招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1994年11月以后出生”。
四、招聘流程
(一)考生報名
考生攜本人有效身份證原件及復印件、個人簡歷（含學校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（本科學歷的人員需提供學校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學歷的人員需提供畢業(yè)證書、學位證書或就業(yè)推薦表），于
（二）資格審查
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
報名成功后，進行資格審查，通過資格初審后，當場開具面試通知書，考生憑通知書參加面試。
（三）面試
考生攜帶身份證原件憑通知書上面試時間到指定地點參加面試。屆時，醫(yī)院將專門抽調專家，在上級主管部門的監(jiān)督、指導下進行面試。面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。
面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。設定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
根據崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當場加試確定擬聘用人選。
按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（四）體檢考察
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
醫(yī)院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第四人民醫(yī)院網站公示不少于5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷（籍）信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、其他事項
1、報考人員需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2、報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經查實有替考行為的，立即給予除名處理。
3、醫(yī)院承諾對報考人員提供的所有資料保密。報考人員應保持手機暢通狀態(tài)，有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請及時登陸阜陽市第四人民醫(yī)院網站查詢。
本《公告》由阜陽市第四人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0558-2789208；
監(jiān)督電話：0558-2789876。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
阜陽市第四人民醫(yī)院
附：阜陽市第四人民醫(yī)院2024年度校園招聘崗位表（17人）
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.fysdsyy.com/display.php?id=2224
更多最新醫(yī)學人才招聘資訊請關注高才醫(yī)學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
