左海供應(yīng)鏈集團(tuán)隸屬于福州左?？毓杉瘓F(tuán)有限公司，成立于2009年，注冊(cè)資金1.5億元，資產(chǎn)規(guī)模約9.2億元?，F(xiàn)有福州實(shí)發(fā)礦業(yè)有限公司等7家子公司和2家分公司。主業(yè)包括供應(yīng)鏈管理服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、供應(yīng)鏈信息服務(wù)、建筑材料銷售、煤炭及制品銷售等，聚焦企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
本次招聘擬向社會(huì)公開招聘人員1個(gè)銷售崗位共2人，上述擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.政治表現(xiàn)良好，個(gè)人無不良信用及犯罪記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。
4.具備招聘崗位所需的條件；（詳見附件1）
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘通過郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：zhgyl2023@163.com；
2.報(bào)名截止時(shí)間：
3.報(bào)名材料：
（1）填寫《福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司報(bào)名表》（見附件2）；
（2）提供身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；
（4）其他要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發(fā)送至報(bào)考郵箱：zhgyl2023@163.com。
（二）資格審核
資格審查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)考生學(xué)歷、專業(yè)等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。通過資格審核后及按照崗位招考方式進(jìn)行面試。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
（三）考試辦法
面試：最終通過資格審核的人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試，比例少于3:1的，取消該崗位招聘。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
面試前，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）體檢及公示
對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單，在福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，擬錄用人員同步前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）確定人選
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由公司黨群工作部辦理后續(xù)手續(xù)。
（七）具體通知事項(xiàng)
1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
2.本次考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
3.招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
5.簡歷通過者及進(jìn)入到面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。
咨詢電話：0591-38300888-81008（姜女士）
附件1:《福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司2023年招聘崗位信息表》
附件2:《福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》
福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司
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