因工作需要，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院放射科胡紅杰課題組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘特聘（副）研究員、臨床醫(yī)學(xué)博士后及實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員若干名。

課題組簡(jiǎn)介

胡紅杰主任是浙江省醫(yī)師協(xié)會(huì)放射醫(yī)師分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)教學(xué)委員會(huì)主任、邵逸夫醫(yī)院放射科主任、博士生導(dǎo)師，長(zhǎng)期從事醫(yī)學(xué)影像學(xué)基礎(chǔ)和臨床研究，具有完善的團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)。相關(guān)研究結(jié)果發(fā)表論文100余篇，先后獲得多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、浙江省科技計(jì)劃重大項(xiàng)目及浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技計(jì)劃項(xiàng)目等資助，并獲得2013年度浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)和2018年浙江省自然科學(xué)二等獎(jiǎng)。在前期研究工作的基礎(chǔ)上，近年來(lái)，胡紅杰教授及其團(tuán)隊(duì)主要致力于定量心臟磁共振研究、基于人工智能的醫(yī)學(xué)影像診斷技術(shù)研發(fā)以及基于大分子材料的新型醫(yī)用對(duì)比劑研究。

·邵逸夫醫(yī)院放射科——胡紅杰科研團(tuán)隊(duì)介紹

重點(diǎn)研究方向

定量心臟磁共振研究

基于人工智能的醫(yī)學(xué)影像診斷技術(shù)研發(fā)

基于大分子材料的新型醫(yī)用對(duì)比劑研究

招聘對(duì)象及待遇保障

特聘（副）研究員

一、崗位職責(zé)

從事高水平基礎(chǔ)和臨床相關(guān)研究，開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問(wèn)題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提高學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

二、基本條件

1.有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/span>

2.特聘研究員年齡不超過(guò)40周歲，特聘副研究員不超過(guò)37周歲；

3.博士學(xué)位，具有博士后研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.以第一或通訊作者發(fā)表國(guó)際高水平刊物學(xué)術(shù)論文1篇和高質(zhì)量刊物學(xué)術(shù)論文2篇；

三、崗位待遇

納入醫(yī)院報(bào)備員額編制；提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、一次性安家費(fèi)；支持申報(bào)研究生導(dǎo)師資格；特別優(yōu)秀者一人一議。

博士后

一、崗位職責(zé)

獨(dú)立承擔(dān)和開展課題研究；獨(dú)立申請(qǐng)項(xiàng)目并協(xié)助課題組申請(qǐng)項(xiàng)目；協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員開展科研工作。

二、基本條件

1.對(duì)科學(xué)研究具有較強(qiáng)的興趣和熱情，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.年齡不超過(guò)35周歲，近3年取得博士學(xué)位，或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位；

3.有較強(qiáng)的科研背景，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；

三、崗位待遇

1.博士后薪酬將根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

2.享受國(guó)家和浙江大學(xué)博士后待遇，博士后協(xié)議期內(nèi)年薪由合作導(dǎo)師、學(xué)校、醫(yī)院三方共同資助，年薪25萬(wàn)—42萬(wàn)（根據(jù)申報(bào)者個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)進(jìn)行核定）；

3.博士后進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)應(yīng)完成開題，可申請(qǐng)確認(rèn)助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校的博士后人員在站時(shí)間滿2年，可申報(bào)浙江大學(xué)專職研究副研究員職務(wù)任職資格；

4.博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀，出站后可優(yōu)先應(yīng)聘我院?jiǎn)T額編制崗位；

5.博士后在站期間，可以申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓或向?qū)W校申請(qǐng)租房補(bǔ)助；

6.充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，大力支持博士后申報(bào)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目，提供參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或國(guó)際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

課題組技術(shù)員

一、崗位職責(zé)

協(xié)助實(shí)驗(yàn)室科研人員（副研究員、博士后、研究生）開展課題，管理實(shí)驗(yàn)動(dòng)物，協(xié)助行政助理完成實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。

二、基本條件

1.生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具備生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)；

三、崗位待遇

根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人的工作能力而定，基礎(chǔ)年薪約11萬(wàn)元，在符合醫(yī)院規(guī)定的條件下發(fā)表學(xué)術(shù)論文可發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)。

報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文全文通過(guò)電子郵件發(fā)送到：hongjiehu@zju.edu.cn，抄送至11618160@zju.edu.cn。

郵件標(biāo)題請(qǐng)注明，如：應(yīng)聘特聘研究員+姓名+高校人才網(wǎng)。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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