根據(jù)洛陽(yáng)國(guó)晟投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)晟集團(tuán)”）戰(zhàn)略發(fā)展需要，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)總部及三家所屬公司崗位空缺情況，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將部分中基層崗位面向市場(chǎng)化公開(kāi)招聘，有關(guān)情況公告如下。
一、公司基本情況
（一）洛陽(yáng)國(guó)晟投資控股集團(tuán)有限公司
洛陽(yáng)國(guó)晟投資控股集團(tuán)有限公司于
（二）洛陽(yáng)國(guó)晟城市休閑產(chǎn)業(yè)有限公司
洛陽(yáng)國(guó)晟城市休閑產(chǎn)業(yè)有限公司為洛陽(yáng)國(guó)晟集團(tuán)全資二級(jí)子公司，成立于
（三）洛陽(yáng)國(guó)晟資本投資有限公司
洛陽(yáng)國(guó)晟資本投資有限公司為洛陽(yáng)國(guó)晟集團(tuán)全資二級(jí)子公司，成立于2023年11月，注冊(cè)資本金12.2億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括基金投資、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)等股權(quán)投資業(yè)務(wù)及其他類(lèi)金融業(yè)務(wù)等。
（四）洛陽(yáng)國(guó)晟商貿(mào)物流有限公司
洛陽(yáng)國(guó)晟商貿(mào)物流有限公司為洛陽(yáng)國(guó)晟集團(tuán)全資二級(jí)子公司，成立于2020年8月，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。2023年8月起以商貿(mào)物流公司作為實(shí)施主體開(kāi)展貿(mào)易業(yè)務(wù)，公司定位為現(xiàn)代物流商貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)，主責(zé)主業(yè)為開(kāi)展大宗倉(cāng)儲(chǔ)物流、貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗匹配、人適其崗的原則；
（四）堅(jiān)持注重經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，?yán)格業(yè)績(jī)考核，落實(shí)“能進(jìn)能出”原則。
三、資格與條件
（一）基本條件要求
1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有任職崗位所必備的相關(guān)政策理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識(shí)。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.年齡及任職時(shí)間計(jì)算均截止至
4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（二）有下列情形之一者不得參與招聘
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.有干部任職回避情形的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）各崗位任職資格及條件
具體崗位任職要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘崗位及工作程序
（一）集團(tuán)總部
1.招聘崗位（共6名）
（1）項(xiàng)目管理中心（2名）：成本管理部項(xiàng)目評(píng)審崗主管1名，招采管理崗主管1名。
（2）運(yùn)營(yíng)管理中心（1名）：經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗專(zhuān)員1名。
（3）綜合管理部（2名）：文秘機(jī)要崗主管（文字材料）1名、文秘機(jī)要崗專(zhuān)員（機(jī)要）1名。
（4）審計(jì)合規(guī)部（1名）：審計(jì)崗專(zhuān)員1員。
2.工作程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
本次招聘的信息在洛陽(yáng)人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國(guó)晟集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。自公告發(fā)布之日起至
面試成績(jī)低于全體人員平均分或低于80分（不含80分）等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）所屬公司
1.招聘崗位（共24名）
（1）洛陽(yáng)國(guó)晟城市休閑產(chǎn)業(yè)有限公司（共11名）
①規(guī)劃拓展部（5名）：經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名、戰(zhàn)略研究崗1名、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗2名；
②市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部（6名）：經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名、招商管理崗1名、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗（活動(dòng)策劃）2名、媒體運(yùn)營(yíng)崗1名。
（2）洛陽(yáng)國(guó)晟資本投資有限公司（共6名）
①運(yùn)營(yíng)管理部（4名）：投資管理崗2名、運(yùn)營(yíng)管理崗1名、戰(zhàn)略研究崗1名；
②風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部（2名）：風(fēng)險(xiǎn)控制崗1名、審計(jì)合規(guī)崗1名。
（3）洛陽(yáng)國(guó)晟商貿(mào)物流有限公司（共7名）
①綜合管理部（2名）：文秘崗1名、黨建紀(jì)檢崗1名；
②商貿(mào)事業(yè)部（2名）：貿(mào)易業(yè)務(wù)崗2名；
③物流事業(yè)部（3名）：經(jīng)理1名、物流業(yè)務(wù)崗（內(nèi)勤方向）1名、物流業(yè)務(wù)崗（業(yè)務(wù)方向）1名。
2.工作程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
本次招聘的信息在洛陽(yáng)人才網(wǎng)、國(guó)晟集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。自公告發(fā)布之日起至
（1）國(guó)晟休閑產(chǎn)業(yè)公司郵箱：gsxxcyzhb@126.com 咨詢(xún)電話(huà)：13598487070、18838830925。
（2）國(guó)晟資本公司郵箱：gszbgs2023@126.com 咨詢(xún)電話(huà)：13693820410、15038660590。
（3）國(guó)晟商貿(mào)物流公司郵箱：lygssmw1@163.com 咨詢(xún)電話(huà)：18637900527、18737913088。
面試成績(jī)低于全體人員平均分或低于80分（不含80分）等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、其他
（一）應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格；
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試與聘用資格。
（四）對(duì)于本次招聘中發(fā)現(xiàn)的特別優(yōu)秀的人選，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)征求本人意見(jiàn)，可進(jìn)行調(diào)劑使用。
（五）本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（六）招聘期間相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)及政策解釋?zhuān)?qǐng)聯(lián)系各用人單位；本公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸國(guó)晟集團(tuán)所有。
監(jiān)督電話(huà)：0379－69997920
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（工作日）
附件1：集團(tuán)總部基層和三家所屬公司中基層招聘崗位職責(zé)及任職要求.pdf
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