根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院地處廣東省肇慶市肇慶新區(qū)，是肇慶市政府與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院合作，按照三級(jí)甲等標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)院，規(guī)劃床位1800張，2021年11月正式投入運(yùn)營。醫(yī)院由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院垂直縱向延伸管理，共享院本部60多個(gè)?？频膬?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，使當(dāng)?shù)匕傩赵诩议T口即可獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)。2022年10月，醫(yī)院獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次公招崗位33個(gè)，公招人數(shù)48人，招聘崗位詳見《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件和要求。
（二）學(xué)歷、工作資歷條件
具有招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件（詳見附件1）。
（三）年齡條件
年齡要求在35周歲及以下，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的年齡要求在40周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到50周歲及以下。
（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名
應(yīng)聘材料包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（4）高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書，所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（可通過“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證）。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；有博士后經(jīng)歷人員提交聘用合同或協(xié)議書復(fù)印件、博士后出站證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料復(fù)印件；
（5）執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；
（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明；
（7）代表性成果相關(guān)業(yè)績(jī)材料；
（8）應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明（附件3）；
（9）《個(gè)人承諾書》（附件4）；
（10）《報(bào)名信息采集表》（附件5）。
（一）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將應(yīng)聘材料按要求整合成一個(gè)文件夾，壓縮后發(fā)送至zssyzqrszp@vip.126.com，文件夾和郵件主題均命名為“公開招聘事業(yè)編制+崗位編碼+姓名+高校人才網(wǎng)”（如“公開招聘事業(yè)編制23YS001張三高校人才網(wǎng)”）,文件夾應(yīng)包含以下三個(gè)文件：
文件一：應(yīng)聘材料（1）-（9）：（1）-（9）原件（手寫簽名版）合成一個(gè)PDF掃描文件，命名為“崗位代碼+姓名
文件二：應(yīng)聘材料（1）Word版，命名為“崗位代碼+姓名
文件三：應(yīng)聘材料（10）Excel版，命名為“崗位代碼+姓名
以上報(bào)名材料務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交齊全，否則資格審核不予通過。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須誠信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡是提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。
5.報(bào)考人員僅可選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名成功后將無法再修改相關(guān)報(bào)名信息，請(qǐng)考生在報(bào)名前認(rèn)真檢查確認(rèn)填報(bào)信息無誤。
（三）資格審核
由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審，查驗(yàn)相關(guān)證書、證明材料，對(duì)符合資格初審要求的，另行通知參加筆試。對(duì)擬入圍面試的考生，另行通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)符合資格復(fù)審要求的，另行通知面試相關(guān)事宜。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次招聘考試采用筆試加面試方式進(jìn)行，考生攜帶身份證參加筆試和面試。筆試和面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格考生不得列為體檢對(duì)象。
（一）筆試
1.考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。具有高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或者博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，直接采取面試方式。
2.考試形式：筆試采用閉卷形式。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)于中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.zssyzqyy.cn/home）和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zqxq.gov.cn/）公布筆試成績(jī)。
（二）面試
1.入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定，并在中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布入圍面試名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審：入圍面試人員按通知要求提交相關(guān)材料（紙質(zhì)版）進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。
4.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
5.面試成績(jī)：根據(jù)評(píng)委的評(píng)分結(jié)果，去掉一個(gè)最高分和最低分后的平均得分為考生面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。
面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
（三）考試綜合成績(jī)
應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。符合免筆試條件報(bào)考人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單在中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院另行組織面試。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織體檢。
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象?？疾觳缓细竦?，不得列為擬聘用對(duì)象。
八、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘期內(nèi)，因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可考慮在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
獲聘人員為事業(yè)編制人員，聘用人員薪酬待遇按照肇慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不收應(yīng)聘人員費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
（三）應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名日期前一天，即
（四）來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。
（五）本方案未盡事宜，由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0758-2672277（人事綜合管理科）
監(jiān)督電話：0758-2672610（黨政辦公室）
聯(lián)系地址：廣東省肇慶市硯陽路1號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院人事綜合管理科
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院
相關(guān)附件:附件1：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
附件3：同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明.docx
附件6：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
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