中心簡介/導(dǎo)師簡介
先進電子材料研究中心成立于2010年，在先進電子封裝材料國家地方聯(lián)合工程實驗室平臺的支撐下，籌建深圳市電子材料國際創(chuàng)新研究院，致力于晶圓級封裝關(guān)鍵材料、芯片級封裝關(guān)鍵材料、介電材料、熱管理材料、電磁屏蔽材料、封裝材料計算與仿真、金屬互連材料與封裝材料可靠性等方面的前沿研究。
熱電轉(zhuǎn)換材料與器件方向組建于2020年，負責人劉睿恒研究員，國家級青年人才項目、廣東省杰出青年基金、深圳市優(yōu)秀青年基金獲得者，團隊主要從事室溫附近熱電材料與器件研究、芯片元器件主動熱管理封裝技術(shù)、半導(dǎo)體薄膜與傳感器件研究。迄今共發(fā)表Nature communication、Joule、Energy & environmental Sicence等學(xué)術(shù)論文80余篇，團隊依托集成電路材料全國重點實驗室以及國內(nèi)唯一的電子封裝材料驗證線，具備完備的芯片級熱電熱管理材料與器件的研發(fā)、表征測試平臺，承擔了國家級、及省市級項目多項。
招聘人數(shù)
博士后（2人）
崗位職責/研究方向
MEMS熱電器件設(shè)計研發(fā)；
材料相場仿真
任職條件
1.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下，具有較強的英語能力；未在廣東省從事過博士后工作；
2.具有MEMS熱電堆器件維納集成研究經(jīng)歷，或者材料相場仿真研究經(jīng)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過學(xué)術(shù)文章；
3.具備獨立負責和開展科研項目研究的能力；團隊合作意識強，響應(yīng)能力強，工作積極主動，有重大研究成果者優(yōu)先考慮；
4.能夠全職在深圳先進院完成博士后研究。
福利待遇
1.博士后薪酬待遇：綜合總年薪不低于36萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。
2.在站工作期間計入我院工齡，在站期間表現(xiàn)有意者，出站優(yōu)先留院工作；
3.可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
4.繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
5.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元）；
6.符合條件者，可競爭性申報全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
7.博士后國（境）外交流項目此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
8.廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬）此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
9.出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬元，每年10萬共計3年。
10.鼓勵符合要求的博士后申報各類項目（相關(guān)政策變動均以省市文件為主）；
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標題，將上述材料發(fā)至rh.liu@siat.ac.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：19924461412
Job Description
Postdoctoral Research Fellow
Research Areas:
1. Design and development of MEMS thermoelectric devices;
2. Material phase-field simulation
Applicant Qualification
1) Aged under 35. Have a Ph. D degree received within 3 years. Strong English ability is preferred.
2) Research experience in MEMS thermopile devices or material phase-field simulation, and published academic articles in related fields.
3) Applicants who have achieved significant research results preferred.
4) Full-time position.
Salary and Benefits
1) Salary and allowances:≥360,000RMB/year.
(Including 150,000RMB/year from
2) You may have the priority to apply for a faculty position in SIAT if you demonstrate outstanding research capabilities during the postdoctoral research period.
3) Successful candidates and their families (spouses and children) are allowed to have household/residency registration in Shenzhen.
4) Statutory benefits will be provided
according to the prevailing labor laws of
5)
6) Postdoctoral Innovation Talent Program
from
7) International Exchange Programs --Postdoctoral Recruitment Project (Duration of funding: 2 years.Scale of funding: 400,000 RMB)
8) Zhujiang Talent Program from
9) The researchers will be granted with the start-up funding by the Shenzhen Municipal Government if they continue to work in the city after the postdoctoral period.(Duration of funding: 3 years.Scale of funding: 300,000 RMB )
10) Qualified candidates will be encouraged to apply for funding support.(Please refer to the latest government policies)
Application materials/Contact Information
1) Your most recently updated C.V.
2) Certified copy of PhD degree certificate
3) Copies of representative publications in the past five years
4) Recommendation letters
Contacts: Dr. Liu Tel: 86-19924461412
Email Subject: xxx Position+Name
Email：rh.liu@siat.ac.cn
