晉中市中醫(yī)院始建于1978年，占地面積為
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、職業(yè)資格等條件；
5.具有崗位所需的年齡條件（18周歲以上、35周歲以下：為
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
7.有下列情形之一的人員不得聘用：受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的；有不良信用記錄的；曾因違法違紀被黨政機關、企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的；其它不宜從事本崗位工作情形的。
三、招聘計劃及崗位具體要求
本次招聘編外工作人員，招聘崗位所需的具體條件以《晉中市中醫(yī)院2023年招聘編外人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：采取現(xiàn)場（晉中市中醫(yī)院人事科）或網(wǎng)上報名，每人只限報一個崗位，多報者無效。網(wǎng)上報名人員將相關資料掃描成pdf格式壓縮為一個文件，命名為：崗位+姓名+電話發(fā)送至招聘郵箱：jzszyyrsk2020@163.com。
3.報名材料及要求：報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。其中應聘者《2023年招聘編外人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》中寫明所學具體專業(yè)；報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：本人有效身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書（附學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)證書、資格證書及以上職稱，崗位要求提供的相關證件原件及復印件。
4.資格初審凡提供虛假報名信息、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的公眾號發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
（二）筆試及面試
醫(yī)療崗位、醫(yī)技崗位、管理崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式（碩士研究生以上學歷及中級職稱以上人員直接面試，若報名人數(shù)等于或大于50名，增加筆試）。綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，成績采取百分制。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。護理崗位采取筆試+面試+操作相結(jié)合的方式，綜合成績=筆試成績40%+面試成績30%+操作成績30%，成績采取百分制。筆試成績、面試成績、操作成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試筆試內(nèi)容：基礎知識、相關專業(yè)知識?？忌鷧⒖紩r，攜帶準考證、身份證。筆試時間、地點見準考證。
2.資格復審資格復審由晉中市中醫(yī)院負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，研究生崗位同一崗位報名不超過50人全部進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審人員名單、時間及地點在晉中市中醫(yī)院微信公眾號公布。資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證（附：教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、崗位所要求的資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：（1）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。（3）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。（4）經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷考生按照兩個同等對待報考的還應提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件（經(jīng)住培合格的大學本科學歷報考人員如合格證書未下發(fā)可提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明），住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)須與崗位表要求的專業(yè)相一致。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選（最多遞補1次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時間安排，由晉中市中醫(yī)院微信公眾號進行公告或電話通知。面試成績、綜合成績應于當天公布。
（三）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中市中醫(yī)院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜由晉中市中醫(yī)院人事科電話通知，體檢費用自理。體檢結(jié)論不合格者由醫(yī)院通知本人復檢，醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺視情形遞補。
（四）公示與聘用根據(jù)資格審查、考試綜合成績、體檢情況、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中市中醫(yī)院公示7個工作日，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、誠信要求
所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除合同。凡因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準確等個人原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，責任由報名者自負。
六、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。晉中市中醫(yī)院將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應及時由晉中市中醫(yī)院向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。（四）加強監(jiān)督巡視力度。晉中市中醫(yī)院的紀檢部門要加強對本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢招聘單位。政策咨詢:0354-3031542監(jiān)督電話:0354-3022808咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
晉中市中醫(yī)院招聘工作領導組
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