興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。

興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，特面向社會(huì)人員公開招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）信用卡客戶經(jīng)理（發(fā)卡推廣）

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)，建立銀行與客戶個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對(duì)性開展?fàn)I銷推廣；

3、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。

（二）消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)的渠道拓展及維護(hù)工作，策劃相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)及活動(dòng)開展落地；

2、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣；

3、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)客戶情況追蹤及其他貸后管理工作；

4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場(chǎng)拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營(yíng)銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）商戶運(yùn)營(yíng)崗

1、負(fù)責(zé)拓展優(yōu)質(zhì)商戶資源，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)商圈、特惠商戶、客戶進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)、宣傳對(duì)接及協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)信用卡、借記卡兩卡聯(lián)動(dòng)，各類綜合化業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷；

4、要求熟悉餐飲、娛樂、零售等異業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的溝通能力和策劃能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、活動(dòng)洽談能力、有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）信用卡催收崗

1、負(fù)責(zé)分行催收日常事務(wù)性工作，包括但不限于催收機(jī)構(gòu)管理、司法清收、自主清收等工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話提醒并督促及時(shí)還款，告知正確的還款方式；

3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

4、有同業(yè)催收類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、崗位要求

（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

（二）具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（三）無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（五）其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

四、福利待遇

底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道

五、晉升通道

本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘并轉(zhuǎn)崗至行內(nèi)營(yíng)銷類崗位；達(dá)到營(yíng)銷類崗位轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)為正式員工。

六、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)?興征程，選擇“社會(huì)招聘”、“太原分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

（二）我行擬于投遞簡(jiǎn)歷兩周內(nèi)組織開展招聘面試，請(qǐng)于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請(qǐng)表，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）如面試通過，我行將以電話形式告知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

（二）未被錄用人員的材料由我分行信用卡中心代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。

（四）如有其它問題，請(qǐng)聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡中心張女士，聯(lián)系電話：0351-5277160。

興業(yè)銀行太原分行信用卡中心

2024年1月3日

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