華潤化學材料隸屬于華潤集團科技及新興產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務范圍主要為聚酯新材料、尼龍新材料及高性能化工新材料。2020年12月國務院國資委確定的“雙百”試點，2021年10月在創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼301090）。
公司以“美好生活，化材創(chuàng)造”為使命，擬進一步加大科創(chuàng)資源要素投入，通過做強做優(yōu)聚酯業(yè)務、做強做大尼龍業(yè)務、前瞻布局高性能聚合材料，踐行綠色升級，聚焦創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展，致力于成為客戶喜愛、技術(shù)領(lǐng)先、提升大眾生活品質(zhì)的世界一流材料企業(yè)。
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘以下管理崗位，具體公告如下：
一、公開選聘崗位
聚酯營銷中心副總經(jīng)理
常州基地副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運行部）
常州基地副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)（分管EHS部）
二、基本條件
1.政治素質(zhì)過硬，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，符合國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”標準。
2.高度認同華潤化學材料的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化，具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，勇于變革、開拓進取。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。
4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
6.具有正常履行職責的心理和身體條件。
7.無違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和黨紀、政紀有關(guān)規(guī)定等違法違規(guī)行為，無不良履職記錄，作風形象和職業(yè)信譽好。
三、崗位職責及任職資格
(一)聚酯營銷中心副總經(jīng)理
?崗位職責
1.協(xié)助聚酯營銷中心總經(jīng)理管理供應鏈業(yè)務、國內(nèi)外銷售及客戶服務等銷售管理工作，參與行業(yè)研究分析、規(guī)劃市場布局、制定并推動營銷戰(zhàn)略實施，承接營銷中心業(yè)績指標，制定相應的業(yè)務規(guī)劃并推動落實。
2.負責供應鏈管理體系建設，統(tǒng)籌優(yōu)化華東、華南物流管理制度以及業(yè)務操作流程。
3.負責生產(chǎn)基地的原料、成品的內(nèi)外銷及外庫倉儲全供應鏈業(yè)務，負責創(chuàng)新優(yōu)化內(nèi)外銷運輸模式，降低物流成本。
4.負責管理物流商務招采及運營操作，組織分析產(chǎn)品庫存狀況，及時解決和優(yōu)化物流運輸方面的問題。
5.協(xié)助營銷中心總經(jīng)理進行年輕人才選拔和人才梯隊建設。
6.協(xié)助營銷中心總經(jīng)理開發(fā)和拓展公司大客戶，做好客戶服務管理，與政府、上下游合作伙伴建立良好關(guān)系。
?任職資格
1.年齡原則上不超過45周歲。
2.大學本科及以上學歷，營銷管理、供應鏈管理、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.具有8年以上聚酯行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)營銷管理或供應鏈管理從業(yè)經(jīng)驗。3年以上團隊管理經(jīng)驗。
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)和運營管理能力，具備較好的突發(fā)情況處理能力，能夠統(tǒng)籌推進物流運營管理工作。
5.集團內(nèi)外部人員應具備相應的崗位層級任職經(jīng)歷。
6.對于特別優(yōu)秀的人才，可以適當放寬有關(guān)條件。
7.獲得SCMP認證的優(yōu)先。
8.工作地點：江蘇省常州市。
(二)常州基地副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運行部）
?崗位職責
1.負責貫徹落實上級政策，協(xié)助基地公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司年度生產(chǎn)目標。
2.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，組織各部門，并根據(jù)統(tǒng)計報表和考核要求組織對生產(chǎn)中心各部門和經(jīng)理人月度和年度考核，完成公司物耗能耗生產(chǎn)指標，落實分管部門的生產(chǎn)、工藝等管理制度級5S管理工作。
3.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，組織分管部門并落實生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標達到國家和企業(yè)的質(zhì)量標準；
4.組織分管部門制定大修的檢修網(wǎng)絡計劃，組織編寫并落實大修、開停車和清洗方案，執(zhí)行裝置大修費用預算，并進行過程監(jiān)控與驗收等。
5.組織分管部門落實HSE相關(guān)規(guī)章制度，及時關(guān)注各個危險源，確保安全環(huán)保生產(chǎn)。
6.組織實施設備的使用和操作規(guī)程，督促設備的定期維護保養(yǎng)計劃的實施，對特種設備、強檢儀器儀表和計量器具的定時檢定監(jiān)控。同時參與公司項目建設及設備選型,提出合理化建議。
7.結(jié)合基地發(fā)展需求，做好人才計劃和儲備；結(jié)合分管部門特點，開展績效計劃、考核和應用，有針對性提升分管部門績效表現(xiàn)。
?任職資格
1.年齡原則上不超過45周歲。
2.大學本科及以上學歷，化工、材料、機械設備或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。具有高級工程師及以上職稱優(yōu)先考慮。
3.具有10年以上化工行業(yè)裝置管理經(jīng)驗，尤其是聚合工藝專業(yè)知識。熟悉本單位設備設施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務精、能力強，有較高的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識和5年以上團隊管理經(jīng)驗
4.熟悉行業(yè)市場，了解國家及常州市的EHS法律法規(guī)和標準規(guī)范要求，具有化工企業(yè)安質(zhì)環(huán)管理、成本管控、工藝改進等方面的相關(guān)經(jīng)驗。
5.熟悉安全生產(chǎn)管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學果斷處置突發(fā)事件。
6.具有較強的責任意識。勤奮敬業(yè)，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。
7.集團內(nèi)外部人員應具備相應層級的崗位任職經(jīng)歷
8.對于特別優(yōu)秀的人才，可以適當放寬有關(guān)條件。
9.工作地點：江蘇省常州市。
(三)常州基地副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)（分管EHS部）
?崗位職責
1.對基地公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會負責，分管常州基地EHS部，綜合協(xié)調(diào)管理本企業(yè)EHS工作，直接領(lǐng)導EHS管理部門行使EHS管理職能，專業(yè)監(jiān)管并督促基地公司各部門（含研究院）落實EHS相關(guān)主體責任，代表企業(yè)行政管理層定期向職工代表大會報告EHS工作。
2.統(tǒng)籌制定常州基地EHS工作規(guī)劃和培訓計劃，監(jiān)督新員工三級安全教育培訓實施和相關(guān)人員安全資格取證、復審工作，落實特殊作業(yè)人員持證上崗要求。
3.嚴格執(zhí)行國家安全EHS生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)章制度及各類標準，落實有關(guān)EHS法律法規(guī)。
4.負責建立常州基地EHS責任體系，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，編制EHS管理制度并監(jiān)督落實，結(jié)合基地實際進行更新升版．考核與督查各部門、各崗位履行EHS責任制情況。
5.負責建立健全常州基地的應急救援體系，定期組織安全巡查和應急救援演練，開展常態(tài)化隱患排查和整改治理，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6.確立踐行安全、環(huán)保、綠色、低碳發(fā)展理念，推進企業(yè)宣傳教育和EHS文化建設。
7.依法認真履行職責，切實加強企業(yè)EHS管理，不斷提高企業(yè)EHS管理水平。
? 任職資格
1.年齡原則上不超過45周歲。
2.大學本科及以上學歷，化工、材料、機械設備、生產(chǎn)管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
3.具備注冊安全工程師證書或高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱。
4.具有10年以上裝置管理經(jīng)驗或8年以上安全管理工作經(jīng)驗，掌握化工生產(chǎn)特別是聚合工藝專業(yè)知識。熟悉本單位設備設施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務精、能力強，有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識和5年以上團隊管理經(jīng)驗。
5.熟悉行業(yè)市場，了解國家及常州市的EHS法律法規(guī)和標準規(guī)范要求，具有化工企業(yè)安質(zhì)環(huán)管理、成本管控、工藝改進等方面的相關(guān)經(jīng)驗。
6.熟悉EHS管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決EHS各類問題，科學果斷處置突發(fā)事件。
7.具有較強的責任意識。勤奮敬業(yè)，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。
8.集團內(nèi)外部人員應具備相應層級的崗位任職經(jīng)歷。
9.對于特別優(yōu)秀的人才，可以適當放寬有關(guān)條件。
10.工作地點：江蘇省常州市。
四、主要程序
公開選聘工作按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查、黨委研究、任前公告、任職發(fā)文等程序進行。其中面試安排另行通知。
五、報名方式
自公告發(fā)布之日起，應聘人員可登錄集團內(nèi)網(wǎng)和外部招聘網(wǎng)站，下載填寫《華潤化學材料科技股份有限公司公開競聘報名表》，投遞至華潤化學材料人力資源部招聘郵箱（hrdept@crcchem.com，郵件主題以“華潤化學材料XX崗位競聘+姓名”形式命名）。報名截止日期為
報名人員應對提交的報名材料真實性負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
附件：公開競聘報名表.docx
華潤化學材料科技股份有限公司
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