溫嶺市新世紀人才開發(fā)有限公司因承接了溫嶺市非普電氣有限公司相關(guān)業(yè)務，為提高服務質(zhì)量，面向社會招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

（五）無被依法追究刑事責任的經(jīng)歷；

（六）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐到溫嶺市非普電氣有限公司從事相關(guān)工作。各崗位招聘人數(shù)如下：

（二）要求：具體要求詳見附件1：招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。

報名時間：2024年1月17日9時—2024年1月30日17時，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺州人才網(wǎng)（https://www.tzrc.cn/，最新資訊欄目）；

應聘人員須將應聘人員登記表（點擊附件2進行下載）、安全責任承諾書(點擊附件3進行下載)、戶口本、學歷證書、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表（大專及以上應屆生需提供學籍在線驗證報告，大專以下應屆生提供學校證明）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至chenyi@zfsc.com，主題注明：姓名+應聘崗位（如張三+配電線路工）。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。

2、應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的，將與溫嶺市新世紀人才開發(fā)有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計劃，計算時間統(tǒng)一截止為2024年1月30日。

（二）技能測試及體能測試

1、技能測試（針對配電線路工、光伏運營工）

1.1應聘配電線路工、光伏運營工須參加技能測試，提交應聘申請后，就視為同意參加，需同時簽訂安全責任承諾書。

1.2技能測試項目為上桿能力測試，應聘人員需攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時間和地點參加集中培訓3個工作日，培訓結(jié)束后統(tǒng)一參加考核。

1.3技能測試標準：參照電氣安裝工程66KV及以下架空線路施工及驗收規(guī)范，完成上桿測試。考核成績合格者進入體測、筆試、面試環(huán)節(jié)；考核成績不合格者不得參加體測、筆試、面試考核。

1.4參加技能測試的人員請自行打印好安全責任書并簽好字，于培訓報到當天帶上，培訓時間地點另行通知。

2、體能測試（針對配電線路工、光伏運營工）

2.1應聘配電線路工、光伏運營工的人員須參加體能測試。應聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.2體能測試項目按照要求進行四選二，1000米和引體向上二選一，10米×4往返跑和舉重物（40kg臥舉）二選一。

2.3體能測試成績滿分為100分，1000米跑（或引體向上）與10米×4往返跑（或舉重物（40kg臥舉））兩項成績各占體能測試成績的50%，體能測試成績占總成績的40%。

附評分標準：

（三）性格測試（安排在筆試前測試時間為20分鐘）

為了更客觀地、準確的對應聘人員進行綜合評定，將使用性格測評技術(shù)，尋找合適崗位的應聘人員，并給與用人單位對錄用人員全方位的綜合評價，性格測試成績僅為做面試時參考，不計入筆試成績。

（四）綜合筆試

1、筆試成績滿分為100分，考試時間90分鐘。筆試試題由單選題、判斷題、論述題等組成。

2、配電線路工崗位的筆試成績占總成績的30%，筆試內(nèi)容以電工專業(yè)基礎(chǔ)知識、安全規(guī)程知識為主，邏輯綜合能力知識為輔；

3、光伏運營工崗位的筆試成績占總成績的30%，筆試內(nèi)容以光伏專業(yè)基礎(chǔ)知識、安全規(guī)程知識為主，邏輯綜合能力知識為輔；

4、工程資料員崗位的筆試成績占總成績的60%，筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識為主，電工專業(yè)基礎(chǔ)知識為輔；

5、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時間和地點參加考試。

（五）資格復審

1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進行。

2、資格復審時，應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報考的證明。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員提供單位證明，有招聘條件中規(guī)定的專業(yè)知識學歷者需提供有大專以上學歷證書或相關(guān)專業(yè)技能證書，退伍軍人需提供退伍軍人證。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績；本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄應聘資格。

（六）面試

1、按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

2、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)，面試成績滿分為100分。配電線路工/光伏運營工崗位的面試成績占總成績的30%；工程資料員崗位的面試成績占總成績的40%。

3、不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復查。同意參加本次面試的應聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。

（七）體檢

1、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

2、考試總成績按崗位考試評分標準計算（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

配電線路工/光伏運營工崗位總成績=體測成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%+加分項；

工程資料員崗位總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分項；

3、應聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理，并按照各崗位綜合成績排名進行順延遞補。

4、體檢標準按照職工入職體檢標準。

5、對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復檢申請，逾期不予受理。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢有關(guān)費用自理。

6、體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢資格在對應各崗位應聘人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

7、其他說明（加減分項）

備注：應聘配電線路工、光伏運營工加分項累計不超過10分；應聘工程資料員加分項累計不超過5分。

（八）公示、聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用對象，予以公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員需統(tǒng)一參加半個月至一個月的崗前培訓，培訓成績將作為試用期考核結(jié)果，其中培訓成績不合格人員將作為試用期不合格，不予錄用。

3、本次招聘進入面試但未聘用且考試總成績不低于60分的人員可進入后備庫，應聘入圍人才庫人員的成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當年度內(nèi)，因客觀原因?qū)е孪鄳衅笉徫挥霉び媱澪催_到目標值，且用工部門（單位）產(chǎn)生缺口急需補員的，從人才庫中按總成績高分到低分的順序選出候選名單進行雙向選擇，體檢合格后聘用。

四、相關(guān)事項說明

應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消報考或聘用資格。

應聘人員須保持手機的暢通,我們會通過短信或電話方式將體能測試、筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解）

報名咨詢電話：18967723362監(jiān)督電話：18969799606

附件1：招聘崗位需求一覽表

附件2：應聘人員登記表

附件3：安全責任承諾書

附件4：筆試考試大綱說明

附件5：電力安全工作規(guī)程

附件6：光伏運維及安全工作規(guī)程

溫嶺市新世紀人才開發(fā)有限公司

2024年1月17日

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