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四川九強(qiáng)通信科技有限公司關(guān)于2024年1月招聘技術(shù)總監(jiān)等崗位人員的公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 13查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
  • 截止日期:2024-02-24
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

四川九強(qiáng)通信科技有限公司(簡(jiǎn)稱:九強(qiáng)通信)成立于201212月,注冊(cè)資本6777.78萬(wàn)元,四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司持股73.77%,四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司持股26.23%。

公司主要從事無(wú)人機(jī)反制系統(tǒng)、軟件、射頻模組類產(chǎn)品等的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、市級(jí)工程技術(shù)研究中心,為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)、省級(jí)專精特新企業(yè),取得多項(xiàng)科技創(chuàng)新成果,在軟件國(guó)產(chǎn)化(軍用)應(yīng)用、信息安全、無(wú)人機(jī)反制系統(tǒng)、立體式要地防控系統(tǒng)等領(lǐng)域有著深厚的技術(shù)積累。

公司將緊扣十四五中期評(píng)估確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)持以文化引領(lǐng)為牽引,以改革驅(qū)動(dòng)為抓手,以成果共享為手段,深入貫徹效益優(yōu)先,一切為了高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)思想,聚焦產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、能力提升、資源整合等方面工作,致力于將公司發(fā)展成為軍民融合高科技企業(yè)。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

射頻事業(yè)部

技術(shù)總監(jiān)

1

通信、電子類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))

不限

關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與方向,結(jié)合業(yè)務(wù)和現(xiàn)有技術(shù)特點(diǎn),完成應(yīng)用價(jià)值及優(yōu)劣勢(shì)分析,為公司技術(shù)發(fā)展決策提供依據(jù);1.

牽頭開(kāi)展射頻微波類模塊、組件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)審、方案制定,承擔(dān)產(chǎn)品項(xiàng)目的分析、論證、實(shí)現(xiàn)和管理;2.

3.牽頭開(kāi)展項(xiàng)目總體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)行內(nèi)外部技術(shù)交流,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。

射頻事業(yè)部

射頻工程師

5

通信、光電類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))

不限

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、調(diào)試、聯(lián)試工作;

2.根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)需求,完成射頻硬件方案設(shè)計(jì);

3.負(fù)責(zé)射頻硬件全流程開(kāi)發(fā);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的問(wèn)題處理和分析,以及研制過(guò)程中各類技術(shù)文檔的編寫。

市場(chǎng)部

銷售經(jīng)理

2

市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、電子、管理類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))

不限

參與制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃,支持公司當(dāng)期和未來(lái)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);1.

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和關(guān)鍵客戶開(kāi)拓,拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);2.

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤,銷售合同簽訂,商務(wù)投標(biāo)及項(xiàng)目銷售貨款的回款工作。

軟件事業(yè)部

C++開(kāi)發(fā)工程師

5

電子、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷(網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))

不限

1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)端、應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

2.參與軟件模塊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及相應(yīng)模塊的維護(hù);

3.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

二、報(bào)名時(shí)間

20241252024224

三、資格條件

崗位

基本條件

教育背景

應(yīng)聘年齡

技能要求

工作經(jīng)歷

技術(shù)總監(jiān)

遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄。認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。

40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲)。

1.對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展具有明確、可量化的價(jià)值輸出與優(yōu)化增長(zhǎng)實(shí)例;

2.具備總體設(shè)計(jì)能力,有獨(dú)立開(kāi)展射頻模組、件產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.具備高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)需求描述文檔編寫能力。

10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

射頻工程師

遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。

40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲)。

1.熟練使用示波器、頻譜儀等儀器對(duì)微波產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試;

2.熟悉無(wú)線通信系統(tǒng)的原理、組成、主要指標(biāo)、產(chǎn)品研發(fā)流程,具備無(wú)源電路/微波器件/組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.具備分析故障現(xiàn)象、制定排查定位措施及解決方案的能力。

1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;校招無(wú)要求。

銷售經(jīng)理

遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力。

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。

40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲)。

熟悉行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有一定的行業(yè)資源;1.

具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,能夠根據(jù)客戶屬性制定行業(yè)解決方案和市場(chǎng)營(yíng)銷策略及措施;2.

3.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力及商務(wù)談判能力。

2年及以上市場(chǎng)拓展及行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。

C++開(kāi)發(fā)工程師

遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。

35周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲)。

熟悉C/C++編程語(yǔ)言,熟練使用GIT等版本管理工具;1.

2.熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、線性代數(shù)等相關(guān)理論知識(shí)。

2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;校招無(wú)要求。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九強(qiáng)通信科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

聯(lián)系咨詢:聯(lián)系人 趙璐;聯(lián)系電話0816-2899336;郵箱2645549712@qq.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:電話:0816-2869556;

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委護(hù)國(guó)資熱線:0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委護(hù)國(guó)資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43839395.html

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