嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱嘉源集團(tuán))是嘉興市直屬國資公司,主要承擔(dān)從事水務(wù)、環(huán)保類基礎(chǔ)設(shè)施等社會(huì)公用事業(yè)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)與管理,嘉源集團(tuán)目前下轄34家全資、控股企業(yè),已形成集“域外引水、水源保護(hù)、城鄉(xiāng)供水、污水收集與處理、城市防洪、固廢處置、工程建設(shè)、給排水設(shè)計(jì)、垃圾焚燒處置、環(huán)境衛(wèi)生”等多種職能于一體的專業(yè)化服務(wù)管理體系?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,公告有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
具體招聘崗位及要求詳見《2024年度嘉源集團(tuán)員工招聘計(jì)劃表》(附件1)
二、招聘對象及條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技術(shù)能力;
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的;
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
7.有其他規(guī)定情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試(考試采取筆試、面試結(jié)合或直接面試的方式)、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式:掃描下方二維碼或電腦PC端網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
PC端報(bào)名網(wǎng)址:https://yonbip.diwork.com/yonbip-ec-iform/esn/xtxyqgvn/e
3.報(bào)名材料:
(1)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)
(2)本人有效期內(nèi)身份證(正反面)
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)證明材料)
(4)專業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等級證書
(5)榮譽(yù)證書(專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)
(6)近期1寸免冠彩色電子照片
*說明:填報(bào)信息較多,請盡量在PC端操作。(1)(2)(3)(6)為必報(bào)材料,(4)(5)視本人實(shí)際情況上傳材料,多崗位投遞、缺少或未投遞報(bào)名材料視作無效報(bào)名,報(bào)名截止后不再給予補(bǔ)報(bào),請務(wù)必在上傳附件前核實(shí)報(bào)名材料。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包,以崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼(例:“崗位編號(hào)+張三+手機(jī)號(hào)碼”)命名的壓縮文件形式上傳附件。凡提供虛假報(bào)名材料而獲得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
(二)資格審查
經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。筆試、面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查,應(yīng)聘者需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名各項(xiàng)資料原件參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。
應(yīng)聘人員須對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,取消報(bào)名直至錄用資格。發(fā)現(xiàn)有代考者,有關(guān)情況抄送有關(guān)單位,直至追究法律責(zé)任。
資格初審后,招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)筆試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加筆試,進(jìn)入考場須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證以備驗(yàn)證。筆試成績滿分100分。筆試成績從高分到低分排列,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。筆試成績計(jì)入最終成績。招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1:2的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(四)面試
經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知參加嘉源集團(tuán)統(tǒng)一組織的面試,進(jìn)入候考室須攜帶身份證、面試通知書等以備驗(yàn)證。
1.面試成績滿分100分,合格60分,面試不合格的,不得列入體檢、考察人選。
2.面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績,總成績不達(dá)60分,不得列入體檢、考察人選。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分排序,按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。
(五)體檢、考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。
2.考察重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细竦牟荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以下情況將不被錄用:本人因犯罪受過刑事處罰的人員、因違紀(jì)違法被黨紀(jì)政務(wù)處分或被有關(guān)單位辭退的人員和其他有違社會(huì)公序良俗情形并造成一定影響的人員。
3.因體檢不合格、放棄體檢,以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額,由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。
(六)錄用
1.擬錄用人員接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。
四、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格招聘回避。嘉源集團(tuán)中層(含)以上管理人員及所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的近親屬(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系)不得在集團(tuán)范圍內(nèi)應(yīng)聘。
2.本次招聘中現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序,招聘單位將通過手機(jī)短信方式通知,請應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信。
3.招聘咨詢電話:0573-82511735,聯(lián)系人:周老師。
咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30
附件:1.附件1:2024年度嘉源集團(tuán)員工招聘計(jì)劃表.pdf
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