珠海市珠光集團控股有限公司（簡稱珠光集團）1980年創(chuàng)立于澳門，“珠光”之名為珠海首任市委書記所起，寓意“珠海之光”。珠光集團是珠海市最早駐港澳“窗口企業(yè)”、唯一的珠澳雙總部企業(yè)，曾是澳門最大中資企業(yè)和珠海市最早最大的企業(yè)集團，控股珠海第一家香港上市公司，中國第一家到美國發(fā)行無擔保債券國企。為珠海機場、電廠、道路、橋梁、航展等多個大型項目融資過百億元；在澳門填海造地6平方公里，占澳門陸地面積的20%，建設澳門機場、聯(lián)檢大樓、蓮花大橋、駐澳部隊營房等重大設施。
近年來，珠光集團確立“特色做強，高質量發(fā)展”新定位，緊緊圍繞推動珠澳經濟合作和助力澳門經濟適度多元發(fā)展的目標，主動轉型，二次創(chuàng)業(yè)，成效顯著。建設九澳隧道，為港珠澳大橋香港人工島、香港機場三跑擴建和澳門A區(qū)填海供料。運營全國最大輸澳勞務機構、粵西最大人力資源網、全市最大招聘機構，以及珠海首個國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和三個市級人才孵化器。作為珠澳兩地政府深度合作載體，創(chuàng)立經貿合作、金融服務、人資教育三大跨境平臺，及金融、旅游、勞務三個跨境人才中心。是澳門中國企業(yè)協(xié)會副會長、澳珠人才發(fā)展促進會理事長、珠海市人力資源協(xié)會會長單位。主要經濟指標連續(xù)6年保持兩位數增長，截至2022年三季度末，資產總額同比增長33.1%；凈資產同比增長41.9%；凈利潤同比增長12.7%；營業(yè)收入利潤率21.5%，同比提高4.5%；利稅總額同比增長5.85%，已進入高質量健康快速發(fā)展軌道。
珠光集團的基礎業(yè)務包括現(xiàn)代服務、資產運營、房產開發(fā)等，已形成跨境工程、跨境貿易、跨境人資、跨境金融的四大跨境業(yè)務板塊格局，旗下全資或控股境內外企業(yè)51家，主要包括珠海經濟特區(qū)珠光房產開發(fā)有限公司、珠海國際經濟技術合作公司、珠光工程（澳門）有限公司、珠海市南方人力資源服務有限公司、珠海國際（澳門）職介所有限公司、珠光（澳門）融資租賃股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海橫琴新區(qū)琴澳金融服務有限公司、珠海南油大酒店等。
結合珠光集團發(fā)展戰(zhàn)略需要，結合珠光集團發(fā)展戰(zhàn)略需要，集團本部現(xiàn)面向社會誠聘以下工作人員。具體如下：
一、招聘崗位和任職要求
投資部副經理
（一）任職條件：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟、財經、管理等相關專業(yè)；持有CFA、CPA、基金從業(yè)資格證等金融類職業(yè)資格證；
2.熟悉金融行業(yè)、投資行業(yè)、證券行業(yè)、期貨行業(yè)等運作；熟悉投資分析、風險評估和各種投資流程，了解相關的法律、政策行業(yè)相關監(jiān)管規(guī)定等；
3.8年以上券商、銀行投資、PEVC、國企投拓等相關工作經歷或相關研究的實際經驗；
具有3年以上股權投資、創(chuàng)業(yè)投資運作和管理經驗，在曾任職機構主導至少2起投資于未上市企業(yè)股權的項目，且能提供相關證明材料（*詳見需提供證明材料）；
（二）需提供證明材料：
(1)負責投資的高級管理人員應當具備3年以上股權投資、創(chuàng)業(yè)投資等相關工作經歷；
(2)負責投資的高管人員應提供其在曾任職機構主導的至少2起投資于未上市企業(yè)股權的項目證明材料，所有項目初始投資金額合計原則上不低于1000萬。其中，主導作用是指相關人員參與了盡職調查、投資決策等重要環(huán)節(jié)，并發(fā)揮了關鍵性作用。投資項目證明材料應完整體現(xiàn)盡職調查、投資決策、工商確權、項目退出（如有）等各個環(huán)節(jié)，包括但不限于簽章齊全的盡職調查報告（需原任職機構公章）、投決會決議（原則上需原任職機構公章）、投資標的確權材料、股權轉讓協(xié)議或協(xié)會認可的其他材料。涉及境外投資的應提供中文翻譯件。
個人股權投資、投向國家禁止或限制性行業(yè)的股權投資、投向與私募基金管理相沖突行業(yè)的股權投資、作為投資者參與的項目投資等其他無法體現(xiàn)投資能力或不屬于股權投資的項目材料，原則上不作為股權類投資經驗證明材料。
4.具有獨立負責完整的投資項目管理工作經驗，具有大型國企、上市公司相關工作經驗；
5.具備較強的宏觀經濟、行業(yè)或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力；具備較強的抗壓能力，保密意識強；
6.有優(yōu)質項目資源及資金資源者優(yōu)先考慮。
（三）崗位職責：
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資計劃，關注市場動態(tài)及業(yè)界發(fā)展趨勢，對影響公司所處行業(yè)的政策、經濟、法規(guī)、技術等因素進行跟蹤、分析和研究；
2.負責對投資項目開展盡職調查、估值及回報分析等，形成投資分析報告，對比分析月度、季度、年度等投資計劃完成情況，對重大偏差進行分析，提出建議;
3.負責投資協(xié)議執(zhí)行、項目跟蹤、項目治理、增值服務，了解所投資項目與所出資企業(yè)經營管理情況，定期編寫投后管理報告等管理文件;
4.負責設計投后管理及退出方案，對已投資項目進行投后管理，及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案；
5.協(xié)助部門領導負責招商引資、股權投資項目、產業(yè)投資項目等治談；參與談判投資項目，建立并保持與主管部門、合作伙伴和潛在客戶的良好關系；
6.完成領導交辦的其他工作任務。
二、聘用待遇和管理
1.獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關系的有關手續(xù)，辦理完畢后與珠海市珠光集團控股有限公司簽訂勞動合同，按珠光集團薪酬管理制度有關規(guī)定享受相應薪酬及福利待遇,具體面議。
2.獲聘人員設任職試用期，任職試用期為1-6個月，試用期滿經考核勝任現(xiàn)職的予以正式聘用（試用期計入聘用年限）。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。
三、報名方式
1.報名方式：請將個人簡歷表及相關資料壓縮打包發(fā)送至郵箱：vip@zh-hr.com進行報名，報名郵件請注明應聘單位及崗位名稱。
2.報名材料：個人簡歷（附近期正面免冠彩照）、身份證、學歷學位證、學歷鑒定（學信網：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、單位工作證明（請列明工作時間和任職情況）、獲獎證書（若有）等。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/8BE30A37AF80985E0A54A43579B68AC8
