一、企業(yè)簡(jiǎn)介
臺(tái)山市清潔能源核電裝備產(chǎn)業(yè)園有限公司是臺(tái)山市工業(yè)新城管委會(huì)下屬企業(yè)，公司主要負(fù)責(zé)臺(tái)山工業(yè)新城園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開發(fā)、招商引資、企業(yè)服務(wù)、物業(yè)出租等工作。
二、招聘崗位與基本條件
（一）本次公開招聘包含以下崗位：
1.人事秘書部文秘人員1名。
2.招商服務(wù)部招商專員1名。
（二）對(duì)于所有在招崗位，應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
4.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。
5.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
6.有以下情形之一的，不得納入招聘范圍。
（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。
（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責(zé)與任職資格（年齡、任職計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月）
（一）人事秘書部文秘人員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)內(nèi)部文書起草，檔案歸檔，后勤支援，財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)登記維修,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職資格
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)，年齡35周歲及以下。
（2）熟悉電腦辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的語言文字功底、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任感。
（二）招商服務(wù)部招商專員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)園區(qū)的招商引資工作，主要負(fù)責(zé)意向外商的接待、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目跟進(jìn)、投資線索挖掘，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職資格
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，外國語言文學(xué)類（英語方向）專業(yè)，年齡35周歲及以下。
（2）具備英語專業(yè)四級(jí)及以上證書，有較強(qiáng)的英語口語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任感。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月8日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，原則上一人只能報(bào)名一個(gè)職位。
3.報(bào)名入口：應(yīng)聘者登陸臺(tái)山市工業(yè)新城網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/tssgyxcgwh/index.html）下載《臺(tái)山市清潔能源核電裝備產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件1），按要求填寫，將報(bào)名表電子版、簽名版和下列相關(guān)材料電子版或掃描件，以附件形式，發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：tsqjny＠163.com。
4.報(bào)名資料:
（1）身份證掃描件或照片。
（2）學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
（3）近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格；不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄招聘資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放考試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加考試。
根據(jù)任職資格，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。
（三）組織考試
考試包括筆試和面試，實(shí)行百分制，筆試占40%，面試占60%。
1.筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）組織體檢
根據(jù)應(yīng)試者筆試和面試綜合成績(jī)從高到低排名，按照招聘職位1：1比例，研究確定入圍體檢人選。如有體檢不合格者，其空余名額由本公司按有關(guān)組織程序確定遞補(bǔ)人選。
（五）決定聘用
本公司按有關(guān)組織程序研究決定擬聘人選，并統(tǒng)一調(diào)配到相應(yīng)職位，不服從職位安排的不予聘用，經(jīng)研究認(rèn)為無合適人選的該職位可以空缺。
（六）合同簽訂與薪酬待遇
擬聘用人選實(shí)行試用期3個(gè)月，按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，有工作經(jīng)驗(yàn)聘用人選按其工作年限、學(xué)歷、職稱水平享受相應(yīng)工資等級(jí)待遇，無工作經(jīng)驗(yàn)聘用人選按新入職人員享受相應(yīng)工資等級(jí)。不勝任的，免去試任職務(wù)，予以解聘。
（七）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格。
2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
3.對(duì)本次公開招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。監(jiān)督專線：0750-5556128。
特此公告。
附件：臺(tái)山市清潔能源核電裝備產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
臺(tái)山市清潔能源核電裝備產(chǎn)業(yè)園有限公司
2024年1月29日
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