崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

招聘方式

其他要求

餐飲總監(jiān)

1

本科及以上

不限

社招

1、45周歲以下，有國際品牌同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、具備餐飲相關(guān)專業(yè)知識儲備，有良好的溝通表達(dá)能力

3、熟悉食品衛(wèi)生安全相關(guān)要求，能夠提出有效建議

4、對食品成本管理有相關(guān)經(jīng)驗

5、熟悉寧波本地餐飲市場優(yōu)先

西餐廳經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲及以下，本崗位工作經(jīng)驗3年以上，大專以上學(xué)歷，英語良好

2、掌握餐飲部管理基本理論，熟悉烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制定價格等專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀

3、了解市場營銷、服務(wù)心理學(xué)以及營養(yǎng)衛(wèi)生知識和國內(nèi)外各地區(qū)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點(diǎn)

4、有指揮控制和組織實施本部門工作、全面完成預(yù)算管理目標(biāo)和成本核算經(jīng)濟(jì)分析的能力

5、有較好的語言表達(dá)能力，有與其他部門協(xié)調(diào)工作、堅持以市場為導(dǎo)向，以成本為中心，參與市場競爭，擴(kuò)大營收，提高質(zhì)量、創(chuàng)新品種，控制成本，爭創(chuàng)效益

餐廳主管

3

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，至少有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗

2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧

3、熟悉部門人員考勤、能開展對基層員工的服務(wù)技能培訓(xùn)

人事經(jīng)理/

培訓(xùn)經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲以下，大專以上學(xué)歷，酒店招聘及培訓(xùn)背景優(yōu)先考慮

2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策

3、良好的抗壓性及溝通協(xié)調(diào)能力

4、具備基本的英語聽說讀寫能力

市場傳訊經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，公共關(guān)系及相關(guān)學(xué)位的優(yōu)先

2、至少4年的市場傳訊相關(guān)工作經(jīng)歷，具備涉外酒店的管理工作經(jīng)驗

3、具優(yōu)良的英語及普通話說寫能力

4、具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關(guān)系網(wǎng)

5、具備良好的社交能力，有足夠的自信及能力進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)

銷售經(jīng)理

2

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，品牌酒店3年及以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗

2、良好的書寫和口頭交流技巧

3、了解國內(nèi)及寧波本地市場

4、有一定客戶資源者優(yōu)先，與重要跨國公司或重要企業(yè)有良好的關(guān)系

保安副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，有國際品牌同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力

3、熟悉消防安全專業(yè)知識，能夠主導(dǎo)該項培訓(xùn)

4、持有消防安全相關(guān)證書者優(yōu)先