一、課題組簡介

以轉(zhuǎn)基因小鼠為模型，結(jié)合臨床樣本，利用現(xiàn)代分子和細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)，深入研究哺乳動物心臟發(fā)育調(diào)控機(jī)制，探索先天性心臟病的未知致病機(jī)理和產(chǎn)前篩查新方法。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后2名(生物信息學(xué)或遺傳統(tǒng)計(jì)學(xué)、代謝組學(xué))

2.任職條件：

相關(guān)專業(yè)博士,專注科研，工作勤奮高效，善于多任務(wù)操作。能獨(dú)立設(shè)計(jì)和完成實(shí)驗(yàn)，分析結(jié)果，撰寫論文。英語聽說讀寫良好，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有至少一篇第一作者SCI論文發(fā)表。

3.任職要求：

年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至shihongjun@westlake.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.西湖大學(xué)博士后申請表（可另附詳細(xì)簡歷）；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。