風(fēng)正揚(yáng)帆潮正涌，奮馬揚(yáng)鞭更當(dāng)時(shí)！即將畢業(yè)的2024屆優(yōu)秀學(xué)子們，中國江西國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司2024年春季校園招聘正式啟動(dòng)啦！
下面是對(duì)公司和校園招聘政策的介紹，希望可以讓大家了解和走近我們！
一、公司簡介
中國江西國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司，總部在江西省南昌市，是1983年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，隸屬于江西省人民政府的大型國有企業(yè)。公司連續(xù)20年入選ENR全球最大250家國際承包商，連續(xù)7年躋身全球百強(qiáng)行列，最新排名列全球第71位，列中國企業(yè)第15位。
公司成長于江西，揚(yáng)名于國際，在亞、非、拉美30多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了數(shù)十家辦事機(jī)構(gòu)和子公司，在建的境內(nèi)外工程項(xiàng)目達(dá)150多個(gè)，合同總額100億美元。經(jīng)過了40年的砥礪奮進(jìn)，公司已經(jīng)發(fā)展成為深耕境內(nèi)外工程承包、對(duì)外投資、境內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，集“投資—建設(shè)—運(yùn)營”全產(chǎn)業(yè)鏈周期為一體的大型綜合外向型企業(yè)。
二、畢業(yè)生招聘條件及崗位
01招聘基本條件
1.本科及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（或境外留學(xué)回國人員）和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)的有工作經(jīng)驗(yàn)人員，如應(yīng)聘海外工程管理、外語翻譯、駐外會(huì)計(jì)崗位，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)對(duì)口，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，外語水平良好。
3.身體及心理素質(zhì)良好，吃苦耐勞。
4.服從公司在境內(nèi)外各相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域定期或臨時(shí)性的崗位輪換。
5.在校期間無違規(guī)違紀(jì)情況，無專業(yè)課成績不合格記錄。
6.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、退役大學(xué)生士兵、獲得市廳級(jí)（校級(jí)）以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先考慮。
02招聘崗位及要求
崗位表-41名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、薪酬福利政策
01薪酬水平
1.入職轉(zhuǎn)正第一年，海外項(xiàng)目管理崗綜合年薪28-36萬元（不含項(xiàng)目效益獎(jiǎng)）；駐外翻譯、會(huì)計(jì)崗位綜合年薪26-30萬元（不含市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)金、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)金）。
2.入職轉(zhuǎn)正第一年，國內(nèi)職能管理崗位綜合年薪12-15萬元，國內(nèi)項(xiàng)目管理崗位綜合年薪14-18萬元（不含市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)金、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)金）。
3.管理培訓(xùn)生按學(xué)歷情況，享受2000-3000元/月的專項(xiàng)培養(yǎng)補(bǔ)貼。
02薪酬結(jié)構(gòu)
基本工資、崗位工資、績效工資、施工津貼、駐外津補(bǔ)貼、年功津貼、配偶津貼、匯率補(bǔ)貼、職業(yè)資格證書津貼等。
03福利待遇
“六險(xiǎn)兩金”、帶薪年休假及探親假、工作日餐補(bǔ)、員工宿舍、職工福利體檢、通訊費(fèi)報(bào)銷、出差補(bǔ)貼、生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
04文體活動(dòng)
公司配備有健身房，每年組織踏春、秋游、年會(huì)等集體活動(dòng)，并舉辦經(jīng)常性的足球、籃球、羽毛球、電子競(jìng)技等文體活動(dòng)。
四、招聘流程
01投遞簡歷
符合招聘基本條件的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需提供報(bào)名及相關(guān)證明材料發(fā)送至公司招聘專用郵箱，郵件名稱格式：姓名+學(xué)校+學(xué)院+專業(yè)及方向。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位，可選擇是否服從崗位調(diào)劑。報(bào)名時(shí)間：即日起到2024年5月31日截止。
具體報(bào)名及相關(guān)證明材料如下：
1.《中國江西國際公司招聘報(bào)名表》，包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件。
掃描二維碼下載《中國江西國際公司招聘報(bào)名表》
2.在讀本科生須提供在學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；在讀研究生或已畢業(yè)的本科生須提供已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件，及在學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績單（百分制），學(xué)分績點(diǎn)證明及專業(yè)成績排名證明。
4.外語等級(jí)證書掃描件。
5.在校期間各類獲獎(jiǎng)證書掃描件（如有）。
02初試
1.公司將對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡歷進(jìn)行篩選，并邀請(qǐng)符合條件者進(jìn)行面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式以公司通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)于簡歷篩選及初試不通過者，不再另行通知結(jié)果。
03復(fù)試
復(fù)試一般為在線測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試，外地高校學(xué)生來南昌參加復(fù)試產(chǎn)生的城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)，可按公司員工差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑票予以報(bào)銷，具體以公司書面通知為準(zhǔn)。
04體檢
通過復(fù)試的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一的體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
05簽約及入職
通過體檢的應(yīng)屆生與公司簽訂就業(yè)協(xié)議，并按公司規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)；往屆生按《錄用意向函》規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)。
五、人才發(fā)展與培養(yǎng)
01培養(yǎng)方式
應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，公司將通過崗前培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)生涯指導(dǎo)等具體措施，為每一位新員工量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓新員工可以快速找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。
02管理培訓(xùn)生“追光計(jì)劃”簡介
國際承包項(xiàng)目管理培訓(xùn)生“追光計(jì)劃”是面向“雙一流”高校工程類、外語類新員工的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)周期為2.5年，培養(yǎng)期內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，并享受培養(yǎng)補(bǔ)貼。培養(yǎng)期結(jié)束并順利通過考核者，直接聘任為項(xiàng)目管理職務(wù)，且獲得專業(yè)職級(jí)的晉升。本批次選拔的管理培訓(xùn)生總數(shù)不超過5人，參加選拔的條件如下：
1.年齡條件：本科生不超過25周歲（1999年8月1日以后出生）；碩士生不超過28周歲（1996年8月1日以后出生）。
2.學(xué)習(xí)成績須滿足以下兩個(gè)條件之一：
（1）本科生在校期間綜合學(xué)習(xí)成績排名為專業(yè)前30%，碩士研究生在校期間綜合學(xué)習(xí)成績排名為前40%。
（2）本科生獲得過1次（含）以上二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金（校級(jí)及以上）；碩士研究生獲得過2次（含）以上研究生二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金（校級(jí)及以上），或1次（含）以上研究生一等獎(jiǎng)學(xué)金（校級(jí)及以上）。
青春活力，夢(mèng)想非凡！中國江西國際公司有著你想要的廣闊舞臺(tái)，正揚(yáng)起高質(zhì)量跨越式發(fā)展的風(fēng)帆，邀你一起乘風(fēng)遠(yuǎn)航！
聯(lián)系方式
通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1198號(hào)中江國際大廈1802人力資源部
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招聘專用郵箱：hrd@cjic.cn
辦公電話：0791-86372079
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在線咨詢QQ號(hào)：251320934，或519047858
校招QQ交流群：683219290
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