中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司2024年秋季校園招聘正式啟動(dòng)啦!
虛位以待,“職”等你來(lái),歡迎2025屆優(yōu)秀學(xué)子們認(rèn)識(shí)江西國(guó)際、了解江西國(guó)際、加入江西國(guó)際!
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司,總部在江西省南昌市,是1983年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立,隸屬于江西省人民政府的大型國(guó)有企業(yè)。公司連續(xù)20年入選ENR全球最大250家國(guó)際承包商,連續(xù)7年躋身全球百?gòu)?qiáng)行列,最新排名列全球第71位,列中國(guó)企業(yè)第15位。
公司成長(zhǎng)于江西,揚(yáng)名于國(guó)際,在亞洲、非洲、拉美30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了數(shù)十家辦事機(jī)構(gòu)和子公司,在建的境內(nèi)外工程項(xiàng)目達(dá)150多個(gè),合同總額100億美元。經(jīng)過(guò)了40余年的砥礪奮進(jìn),公司已經(jīng)發(fā)展成為深耕境內(nèi)外工程承包、對(duì)外投資、境內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域,集“投資—建設(shè)—運(yùn)營(yíng)”全產(chǎn)業(yè)鏈周期為一體的大型綜合外向型企業(yè)。
二、畢業(yè)生招聘條件及崗位
01招聘基本條件
1.2025年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)的有工作經(jīng)驗(yàn)人員,應(yīng)聘海外工程管理、外語(yǔ)翻譯、駐外會(huì)計(jì)崗位的,視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
3.身體及心理素質(zhì)良好,吃苦耐勞,服從公司在境內(nèi)外各相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域定期或臨時(shí)性的崗位輪換。
4.在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況,無(wú)專業(yè)課成績(jī)不合格記錄。
5.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、退役大學(xué)生士兵、獲得市廳級(jí)(校級(jí))以上獎(jiǎng)勵(lì)人員,同等條件下優(yōu)先考慮。
02招聘崗位及要求
招聘崗位 |
數(shù)量 |
學(xué)歷及需求專業(yè) |
外語(yǔ)要求 |
海外工程管理 (含管培生) |
21人 |
土木工程(房建、道橋)、水利水電工程、給排水科學(xué)與工程(市政工程)、工程管理(造價(jià))、電氣工程等 |
英語(yǔ)四級(jí) |
國(guó)內(nèi)工程管理 |
6人 |
土木工程(道橋)、水利水電工程、給排水科學(xué)與工程(市政工程)、工程管理(造價(jià))等 |
英語(yǔ)四級(jí) |
駐外翻譯 (含管培生) |
4人 |
法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等 |
法語(yǔ)專四良好及以上,且畢業(yè)前須通過(guò)專八;葡語(yǔ)通過(guò)CAPLEC1考試優(yōu)先 |
駐外會(huì)計(jì)崗 |
5人 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等 |
英語(yǔ)四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先 |
三、薪酬福利政策
01薪酬水平
1.入職轉(zhuǎn)正第一年,海外項(xiàng)目管理崗綜合年薪28-36萬(wàn)元;駐外翻譯、會(huì)計(jì)崗位綜合年薪26-30萬(wàn)元。
2.入職轉(zhuǎn)正第一年,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理崗位綜合年薪14-18萬(wàn)元,國(guó)內(nèi)職能管理崗位綜合年薪12-15萬(wàn)元。
3.管理培訓(xùn)生培養(yǎng)期內(nèi),按照學(xué)歷層次發(fā)放2000-3000元/月的培養(yǎng)補(bǔ)貼。
02薪酬結(jié)構(gòu)
基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、施工津貼、駐外津補(bǔ)貼、年功津貼、配偶津貼、職業(yè)資格證書津貼等。
03福利待遇
“九險(xiǎn)兩金”、帶薪年休假、帶薪探親假(其中,海外員工每年可休1-2次,共28天,報(bào)銷往返國(guó)際差旅費(fèi))、工作日餐補(bǔ)、員工宿舍、職工福利體檢、通訊費(fèi)報(bào)銷、出差補(bǔ)貼、生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
04文體活動(dòng)
公司配備有健身房,每年組織踏春、秋游、年會(huì)等集體活動(dòng),并舉辦經(jīng)常性的足球、籃球、羽毛球、電子競(jìng)技等體育競(jìng)技活動(dòng)。
四、招聘流程
01投遞簡(jiǎn)歷
符合招聘基本條件的應(yīng)屆生需提供報(bào)名及相關(guān)證明材料發(fā)送至公司招聘專用郵箱,郵件名稱格式:姓名+學(xué)校+學(xué)院+專業(yè)及方向+手機(jī)號(hào)。每人只能應(yīng)聘1個(gè)崗位,可選擇是否服從崗位調(diào)劑。具體如下:
1.《中國(guó)江西國(guó)際公司招聘報(bào)名表》,包括word格式電子版,及已簽署告知承諾的掃描件。
掃描二維碼下載《中國(guó)江西國(guó)際公司招聘報(bào)名表》(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
2.在讀本科生須提供在“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在讀研究生或已畢業(yè)的本科生須提供已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件,以及在“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;境外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單(百分制),學(xué)分績(jī)點(diǎn)證明及專業(yè)成績(jī)排名證明。
4.外語(yǔ)等級(jí)證書掃描件。
5.在校期間各類獲獎(jiǎng)證書掃描件(如有)。
說(shuō)明:報(bào)名人員必須提供上述1-4項(xiàng)材料,其中,材料1中填寫的獲獎(jiǎng)情況須由材料5進(jìn)行佐證,無(wú)佐證不予認(rèn)可。
02資格審查及初試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者參加初試面試,具體以公司通知為準(zhǔn)。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及初試不通過(guò)者,不再另行通知結(jié)果。
03復(fù)試
通過(guò)初試者方可進(jìn)入復(fù)試,具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。外地高校學(xué)生來(lái)南昌復(fù)試的城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi),可按公司員工差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑票予以報(bào)銷,具體以公司通知為準(zhǔn)。
04體檢
擬錄用人員按要求參加體檢,合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
05簽約及入職
應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議,統(tǒng)一于2025年7月入職報(bào)到;往屆生簽訂《錄用意向函》,按約定時(shí)間報(bào)到。
五、人才發(fā)展與培養(yǎng)
01培養(yǎng)方式
應(yīng)屆畢業(yè)生入職后,公司將通過(guò)崗前培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)生涯指導(dǎo)等具體措施,為每一位新員工量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓新員工可以快速找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。
02管理培訓(xùn)生“追光計(jì)劃”簡(jiǎn)介
國(guó)際承包工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)生“追光計(jì)劃”是面向工程類、外語(yǔ)類海外崗位新員工的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)周期為2.5年,培養(yǎng)期內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng),并享受培養(yǎng)補(bǔ)貼。培養(yǎng)期結(jié)束并順利通過(guò)考核者,直接聘任為項(xiàng)目管理職務(wù),且獲得專業(yè)職級(jí)的晉升。選拔條件如下:
1.學(xué)歷及院校:“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷;其他高校一本招生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷
2.年齡條件:入職時(shí)本科生不超過(guò)25周歲(
3.學(xué)習(xí)成績(jī)須滿足以下兩個(gè)條件之一:
(1)本科生在校期間綜合學(xué)習(xí)成績(jī)排名為專業(yè)前30%,碩士研究生在校期間綜合學(xué)習(xí)成績(jī)排名為前40%。
(2)本科生獲得過(guò)1次(含)以上二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)及以上);碩士研究生獲得過(guò)2次(含)以上研究生二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)及以上),或1次(含)以上研究生一等獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)及以上)。
六、招聘聯(lián)系方式
通訊地址:江西省南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1198號(hào)中江國(guó)際大廈1802人力資源部
公司官網(wǎng):www.cjic.cn
招聘專用郵箱:zp@jxgjgs.cn
辦公電話:0791-86372079
監(jiān)督電話:0791-86373635
信息發(fā)布QQ群號(hào):561215368
在線咨詢QQ號(hào):251320934,或519047858
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