因醫(yī)院工作需要，經(jīng)建德市衛(wèi)生健康局黨委同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘護(hù)理人員5名。
一、招聘原則
1.尊重人才，任人唯賢；
2.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄??；
3.嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受各方監(jiān)督。
二、招聘條件
1.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違紀(jì)違法等不良行為記錄。
2.具體職位要求
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序號(hào) |
崗位 |
專業(yè) |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
其他要求 |
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1 |
護(hù)理 |
護(hù)理學(xué) |
5 |
35周歲及以下 |
全日制大專及以上 |
須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 |
三、招聘程序
1.發(fā)布公告
2.報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：建德市第二人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：洪曉燕（0571-64142149/15825516950）
報(bào)名者須提供如下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)二代身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。
報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定處理。
3.招聘考試
采取筆試+面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%；筆試和面試均采取百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格，成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)公示
按考試總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象并公示。
5.體檢和考察
待錄用人員參加醫(yī)院安排的健康體檢，并對(duì)體檢通過(guò)者開(kāi)展政審考察，體檢不合格或考察不通過(guò)者不得錄用，并按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
6.人員聘用
醫(yī)院召開(kāi)黨總支會(huì)議聽(tīng)取擬錄用人員的考察情況、考試成績(jī)與體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員須公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議的由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)用工合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院衛(wèi)技臨聘人員執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.未定事宜，由建德市第二人民醫(yī)院研究確定。
4.本方案由建德市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
5.所有招聘工作在建德市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
建德市第二人民醫(yī)院
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http://www.jiande.gov.cn/art/2022/6/8/art_1229535786_4042003.html
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